مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

اشکان معینی

6 ماه پیش

نوع قرارداد خودروی باری

باعرض سلام و خسته نباشید ،بنده دارای یک دستگاه خودروی نیسان یخچال دار هستم و در یک شرکت مشغول به کار هستم و قرارداد کار هم نوشتیم ،ایا از نظر قانونی قرارداد من جزو قرارداد قانون کار دسته بندی میشود و یا پیمانکاری؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

5 ماه پیش

با سلام و تشکر از شما،


بر اساس اطلاعات موجود در قوانین کار ایران، نوع قراردادی که شما با شرکت دارید بستگی به شرایط خاص آن قرارداد دارد. به طور کلی، قراردادهای کار مشمول قانون کار باید دارای ویژگی‌های زیر باشند:



  1. تبعیت حقوقی: کارگر باید تحت دستورات کارفرما کار کند و به ضوابط و مقررات کارگاه پایبند باشد.

  2. تبعیت اقتصادی: کارگر باید دستمزد خود را از کارفرما دریافت کند و احتمال سود و زیان شخصی نداشته باشد.


اگر شما به عنوان راننده با خودروی شخصی خود کار می‌کنید و دستمزد خود را مستقیماً از شرکت دریافت می‌کنید و تحت دستورات شرکت فعالیت دارید، قرارداد شما می‌تواند مشمول قانون کار باشد. اما اگر شما به عنوان یک پیمانکار مستقل فعالیت می‌کنید و تنها تعهد به نتیجه دارید، ممکن است قرارداد شما به عنوان قرارداد پیمانکاری محسوب شود.


برای تعیین دقیق‌تر نوع قرارداد، نیاز به بررسی دقیق مفاد قرارداد و شرایط کاری شما است. پیشنهاد می‌شود با یک مشاور حقوقی متخصص در این زمینه مشورت کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد رضا رهدار

5 سال پیش

قرارداد ساعتی با راننده

سلام آیا با رانندگان مشغول بکار در سرویسهای ایاب و ذهاب کارکنان که هر روز انجام میشود باید قرارداد ساعتی منعقد کرد

پروفایل کاربر

محمد یوسفی

5 سال پیش

پرداخت حقوق قرارداد ۳ ماهه

سلام من قرارداد سه ماه داشتم بعد بخاطر مسائلی منو اخراج کردن میخواستم بدونم کارفرما موظف هست حقوق سه ماه قرارداد رو به من پرداخت کنه؟

پروفایل کاربر

صدیقه قنبرزاده

4 سال پیش

بیمه قرارداد پرکیس پزشکان

سلام و وقت بخیر. من تمپلیت قرارداد پرکیس رو از وینداد دانلود کردم. می‌خواستم بپرسم با توجه به اینکه در قرارداد قید شده که حق بیمه نه از سمت کارفرما و نه از سمت پزشک پرداخت میشه، آیا این قرارداد از سمت سازمان تامین اجتماعی مشکلی ایجاد نمیکنه؟ همچنین اگر ما این قرارداد رو به جای پزشکان با افراد متخصصی که مدرک پزشکی ندارند ببندیم، اشکالی داره؟

خیلی ممنون