محدثه پریشانی
ویزیتوری
سلام من چندین ماه قبل توی شرکت میهن ویزیتور بودم
اون زمان سفته و فیش حقوق بازنشستگی پدربزرگم رو دادیم برای ضمانت
چند ماه بعد من از شرکت اومدم بیرون اما دوتا از مغازه ها چکشون برگشت شد و هنوزم پولشون رو ندادن.شرکت نه تنها حقوق و پورسانت ماه آخر من رو نداد میگه باید بری پول رو از اون مغازه دار بگیری بدی به ما تا حقوقت رو بدیم وگرنه حقوق پدربزرگت قطع میشه و سفته هات میزاریم اجرا
در واقع اون مبلغ چک برگشتی رو به حساب من نوشتن.الان من چیکار کنم؟ایا به لحاظ قانونی میتونه حقوق پدربزرگم رو ببنده؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
در مورد مسئله‌ای که مطرح کرده‌اید، چند نکته قانونی وجود دارد که می‌تواند به شما کمک کند:
1. سفته به عنوان ضمانت:
- اگر سفته‌ای به عنوان ضمانت به شرکت داده‌اید، شرکت می‌تواند در صورت عدم پرداخت مبلغ مورد نظر، نسبت به اجرای سفته اقدام کند. اما این اقدام باید بر اساس شرایط قرارداد و توافقات انجام شده باشد.
2. حقوق و پورسانت:
- کارفرما موظف است حقوق و پورسانت شما را بر اساس قرارداد پرداخت کند. عدم پرداخت حقوق به دلیل مشکلات مالی شرکت یا چک‌های برگشتی کارفرما، تخلف محسوب می‌شود.
3. قطع حقوق بازنشستگی:
- شرکت نمی‌تواند به طور مستقیم حقوق بازنشستگی پدربزرگ شما را قطع کند. حقوق بازنشستگی توسط سازمان تأمین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی پرداخت می‌شود و شرکت در این زمینه نقشی ندارد.
4. اقدامات پیشنهادی:
- مشاوره حقوقی: با یک وکیل متخصص در امور کار و قراردادها مشورت کنید تا بتوانید حقوق خود را پیگیری کنید.
- شکایت به اداره کار: اگر شرکت حقوق و پورسانت شما را پرداخت نمی‌کند، می‌توانید به اداره کار مراجعه و شکایت کنید.
- پیگیری سفته: در صورت تهدید به اجرای سفته، می‌توانید با مشورت وکیل نسبت به دفاع از حقوق خود اقدام کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
اکرم خدامی
تأثیر تأخیر 12 ساعته در ثبت درخواست بیمه بیکاری
اینجانب در تاریخ ۱ اردیبهشت به دلیل تعدیل نیرو از محل کار خود خارج شدم. از آن تاریخ تا پایان تیرماه برای بنده سابقه بیمه‌ای ثبت نشده است. متأسفانه به دلیل عدم آگاهی از مهلت قانونی ۹۰ روزه جهت ثبت درخواست بیمه بیکاری، در تاریخ ۱ مرداد اقدام به ثبت درخواست نمودم، که با گذشت ۹۴ روز از تاریخ بیکاری، درخواست اینجانب با پاسخ "به دلیل گذشت بیش از ۹۰ روز از تاریخ بیکاری، مشمول نمی‌باشید" رد گردیده است.
آیا کلا بیمه بیکاری رو از دست دادم یا هنوز راهی برای دریافتش هست؟
من اگر تاریخ شروع بیکاری رو تغییر دهم و کمتر کنم مدارکی برای ثابت کردن آن ندارم.چون سابقه بیمه چیز دیگه ای میگه
محمد علينيا
غمض عين يعني چه
با سلام و عرض ادب و احترام خدمت وكلاي عزيز و سايت خوب وينداد
بنده كارمند پيماني وزارت بهداشت بودم بودم با راي گزينش حدود دو سال از كار اخراج شدم نسبت به راي اعتراض كردم ديوان راي به بازگشت به كار داد .
الان مراجعه كردم گزينش براي شروع به كار، گزينش در نامه براي معاونت توسعه و منابع انساني براي شروع به كارم زده بازگشت به كار با غمض عين در بعض صادر ميشود،خواستم بدونم ميعنيش چيه؟
بسيار ممنون از سايت عالي و از پاسخگويي هميشگي و دقيقتون
معین رضایی
کار به شکل کارمزدی
با سلام. شرکت بنده به شکل کارمزدی و به ازاء هر سندی که کاربر ثبت می نمایدکارمزد به آن شخص تعلق می گیرد و به همین امر یک ماه ممکن است فرد کمتر از حداقل قانون کار حقوق دریافت نماید و یک ماه هم بیشتر.نکته مهم دیگر این می باشد که شرکت ملزم می داند که فرد 8 ساعت کار روزانه داشته باشد.می خواستم ببینم چگونه قرارداد کار تنظیم گردد تا در ماههایی که فرد کمتر از قانون کار حقوق دریافت می کند، شرکت دچار جریمه قانونی نگردد.