ویزیتوری

در مورد مسئله‌ای که مطرح کرده‌اید، چند نکته قانونی وجود دارد که می‌تواند به شما کمک کند:

1. سفته به عنوان ضمانت:

• اگر سفته‌ای به عنوان ضمانت به شرکت داده‌اید، شرکت می‌تواند در صورت عدم پرداخت مبلغ مورد نظر، نسبت به اجرای سفته اقدام کند. اما این اقدام باید بر اساس شرایط قرارداد و توافقات انجام شده باشد.

2. حقوق و پورسانت:

• کارفرما موظف است حقوق و پورسانت شما را بر اساس قرارداد پرداخت کند. عدم پرداخت حقوق به دلیل مشکلات مالی شرکت یا چک‌های برگشتی کارفرما، تخلف محسوب می‌شود.

3. قطع حقوق بازنشستگی:

• شرکت نمی‌تواند به طور مستقیم حقوق بازنشستگی پدربزرگ شما را قطع کند. حقوق بازنشستگی توسط سازمان تأمین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی پرداخت می‌شود و شرکت در این زمینه نقشی ندارد.

4. اقدامات پیشنهادی:

• مشاوره حقوقی: با یک وکیل متخصص در امور کار و قراردادها مشورت کنید تا بتوانید حقوق خود را پیگیری کنید.


• شکایت به اداره کار: اگر شرکت حقوق و پورسانت شما را پرداخت نمی‌کند، می‌توانید به اداره کار مراجعه و شکایت کنید.


• پیگیری سفته: در صورت تهدید به اجرای سفته، می‌توانید با مشورت وکیل نسبت به دفاع از حقوق خود اقدام کنید.