مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

محمد شهیدی فر

7 ماه پیش

قرارداد با شرکت

سلام وقت بخیر

جهت قرار داد با شرکت کارفرما اعلام کرده که هر دو قرارداد پیش خودشون یعنی شرکت میمونه و قرادادی بمن نمیدن خاستم بدونم مورد داره ؟!

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

7 ماه پیش

سلام و وقت شما بخیر
من، هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و پاسخگوی سوالات حقوقی شما بر اساس قوانین ایران هستم.


پاسخ حقوقی:


بر اساس اصول حقوق قراردادها در ایران، هر قراردادی که بین دو طرف منعقد می‌شود باید به نحوی باشد که طرفین بتوانند به مفاد آن استناد کنند. معمولاً قراردادها در دو نسخه تنظیم و هر یک از طرفین یک نسخه را نزد خود نگه می‌دارد. این موضوع در بسیاری از نمونه قراردادهای رسمی نیز تصریح شده است. به عنوان مثال:



"این قرارداد در دو نسخه تنظیم شده که همگی دارای اعتبار واحد می‌باشد و از تاریخ امضا لازم‌الاجرا می‌باشد."
(منبع: نمونه مواد قراردادهای رسمی در بانک اطلاعاتی وینداد)



اهمیت داشتن نسخه قرارداد برای هر طرف:



  • اثبات حقوق و تعهدات: اگر اختلافی پیش بیاید، بدون داشتن نسخه قرارداد، اثبات حقوق و تعهدات شما دشوار خواهد بود.

  • ارجاع به مفاد قرارداد: برای پیگیری حقوق قانونی خود یا مراجعه به مراجع قضایی، باید نسخه‌ای از قرارداد را داشته باشید.

  • عرف رایج: عرف حقوقی و اداری ایجاب می‌کند که هر یک از طرفین یک نسخه از قرارداد را در اختیار داشته باشد.


نتیجه‌گیری:


در اختیار نداشتن نسخه قرارداد برای شما به عنوان پیمانکار یا طرف قرارداد، از نظر حقوقی به هیچ وجه توصیه نمی‌شود و می‌تواند در آینده مشکلات جدی برای شما ایجاد کند.


پیشنهاد:



  • حتماً درخواست کنید یک نسخه از قرارداد با امضای طرفین به شما تحویل داده شود.

  • در صورت امتناع کارفرما، توصیه می‌شود قبل از امضا یا شروع همکاری، با یک مشاور حقوقی مشورت نمایید.


آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر یا بررسی تخصصی‌تر، لطفاً بفرمایید.
برای تنظیم قرارداد یا دریافت مشاوره تخصصی، می‌توانید از خدمات وینداد نیز استفاده کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد صالحی

2 سال پیش

درخواست عکس از کارت ملی و صفحه اول شناسنامه توسط کارفرما

سلام
من توی یک تیم تهیه موسیقی به عنوان اهنگساز قرار هست فعالیت کنم، به منظور عدم سوء استفاده اعضا، از برند تیم، یک عکس از کارت ملی و صفحه اول شناسنامه اعضا درخواست کردن

ایا امکان سوء استفاده هست؟
من در ازا دادن این عکس ها باید چه کاری انجام بدم و یا چه ضمانتی بگیرم که از اطلاعاتم سوء استفاده نشه؟

( از اونجایی که این ارتباط بین تیم مجازی هست، ضمانتی هم که میتونم بگیرم مجازیه صرفا و امکان گرفتن چیز مکتوبی رو ندارم، ایا ارزش قانونی داره این ضمانت یا نه)

پروفایل کاربر

سعید سعیدی

2 ماه پیش

سو استفاده کارفرما از سفته حسن انجام کار

کارفرما در زمان همکاری و قطع همکاری هیچ ادعایی مبنی بر خسارت نداشته و قطع همکاری از جانب کارفرما بوده(پیام داده است). بعد از دادخواست استرداد سفته و شکایت بیمه از جانب کارمند، کارفرما بعد از 4 ماه از قطع همکاری با کارمند، مدعی شده که در زمان همکاری کارمند به اموال شرکت به عمد خسارت وارد کرده
آیا چنین چیزی قابل قبوله از نظر مرجع قانونی؟

پروفایل کاربر

صدیقه قنبرزاده

4 سال پیش

امضای الکترونیک در قرارداد کار

آیا امضای الکترونیک در قرارداد کار قابل استناد و معتبر است؟