پروفایل کاربر

مهدی مسیری

چک صیادی

سلام وقت بخیر من کارمند حسابداری شرکتی بودم و مسئول چک ها بودم و یک ماه کارمند بودم پس از یک ماه عذر من رو خواستند حالا یک هفته بعد تماس گرفتند باهام و گفتند که سه عدد چک گمشده و مقصر تویی در صورتی که ثبت چک ها با من بوده و پس از ثبت چک به واحد اداری تحویل میدادم از من هم امضا یا رسید تحویل به من یا دریافت از من هم نمیگرفتند سفته دستشون دارم و بهم نمیدن حقوق یک ماه رو هم بهم نمیدن ایا میتونم ثابت کنم من برنداشتم و کار من نبوده و بیگناهی خودمو ثابت کنم؟ باید چه مراحلی رو طی کنم؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

سلام، وقت شما هم بخیر. من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی شما را بر اساس قوانین و رویه‌های حقوقی ایران انجام می‌دهم.


۱. مسئولیت فقدان چک‌ها و اثبات بی‌گناهی


بر اساس اصول کلی حقوق کار و همچنین مقررات مربوط به مسئولیت کیفری و مدنی، صرفاً به صرف اتهام یا فقدان چک، کارمند مسئول و مقصر شناخته نمی‌شود، مگر اینکه دلیل و مدرک کافی علیه او وجود داشته باشد. طبق رویه قضایی:



  • اگر تحویل و دریافت چک‌ها با امضا، رسید یا صورتجلسه مکتوب نبوده باشد، اثبات مسئولیت شما برای فقدان چک‌ها بر عهده کارفرما یا شرکت است.

  • شما می‌توانید با ارائه شواهد و شهادت سایر همکاران (در صورت وجود) و نیز رویه عملی شرکت (عدم دریافت رسید یا امضا) بی‌گناهی خود را اثبات کنید.


مستند قانونی:


مطابق نظریه اداره کل حقوقی قوه قضاییه (استعلام شماره ۱۲۱۵-۱۲۲-۱۴۰۰ ح مورخ ۱۴۰۱/۰۴/۲۸):



"اعلام مفقودی و اخذ دستور عدم پرداخت چک ... به تنهایی مانع استیفای حقوق دارنده چک نیست؛ مگر آن که وفق مقررات قانون تجارت چک ابطال شده باشد و یا آن که در دادگاه رسیدگی‌کننده به دعوای مطالبه چک اثبات شود که دارنده به رغم اطلاع از مفقودی بودن چک نسبت به قبول و مطالبه وجه اقدام کرده است."



این یعنی صرف گم شدن چک، بدون اثبات سوءنیت یا تقصیر شما، مسئولیت کیفری یا مدنی متوجه شما نمی‌شود.


۲. اقدامات پیشنهادی


الف) مکاتبه رسمی با شرکت:



  • طی یک نامه رسمی، توضیح دهید که پس از ثبت چک‌ها، آن‌ها را به واحد اداری تحویل داده‌اید و هیچ رسید یا امضایی برای تحویل یا دریافت از شما اخذ نشده است.

  • درخواست کنید هرگونه ادعای خود را مستند و مکتوب ارائه دهند.


ب) مطالبه حقوق و سفته:



  • اگر حقوق یک ماه شما پرداخت نشده است، می‌توانید با مراجعه به اداره کار، دادخواست مطالبه حقوق معوقه را ثبت کنید.

  • درباره سفته، اگر شرکت سفته شما را بدون دلیل قانونی نگه داشته است، می‌توانید در دادخواست خود به اداره کار یا دادگاه حقوقی، الزام به استرداد سفته را نیز مطرح کنید.


ج) مراجعه به اداره کار:



  • برای دریافت حقوق معوقه و سفته، ابتدا به اداره کار منطقه مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید.


د) حفظ مستندات و شهود:



  • هرگونه پیام، ایمیل یا شاهدی که نشان دهد شما پس از ثبت چک‌ها آن‌ها را تحویل داده‌اید، جمع‌آوری و ارائه کنید.


۳. نکات مهم



  • بار اثبات مسئولیت فقدان چک‌ها، با توجه به نبود رسید یا امضا، بر عهده شرکت است.

  • اگر شرکت بخواهد علیه شما اقدام کیفری کند، باید سوءنیت یا برداشت عمدی شما را اثبات کند.

  • شما می‌توانید با مستندات و شهادت همکاران بی‌گناهی خود را اثبات نمایید.




آیا توضیحات فوق برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به راهنمایی بیشتر یا توضیح درباره روند شکایت اداره کار یا دادگاه دارید، لطفاً بفرمایید.
برای تهیه و تنظیم دادخواست یا پیگیری تخصصی، می‌توانید از خدمات حقوقی وینداد بهره‌مند شوید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

گلثوم رضایی منش

پروانه کسب

پروانه کسب نانوایی رو خریدم وکالت دارم اما کارت خوان تا زمانی که پروانه به اسم ایشون هست کارت خوان هم حساب بانک دست ایشون هست من میتونم واسه کارت شکایت کنم

پروفایل کاربر

سکینهز زندی

مطالبه وجه

سلام شب شما بخیر من محکوم شدم به پرداخت مال به مبلغ ۴۷۰ میلیون تومان مال معرفی کرده ام حال دادگاه بانه میگوید مالی معرفی کن که سهواوصول باشد من به جزحقابه چاه تمام عمیق چیزی ندارم به دلیل اعمال ماده ۳قانون محکومیتهای مالی مگر نباید قاضی اجرای احکام بپذیرد اگر نپذیرد تخلف است

پروفایل کاربر

علی اصغر بهرامی

ضامن برای اجرای حکم غیابی

سلام و عرض خسته نباشید من دادخواست الزام به تنظیم سند خودرو دادم و خوانده در جلسات شرکت نکرد و حکم به نفع من داده شده است و 40 رو هم از صدور حکم گذشته ایا برای اجرای حکم ضامن لازمه (خوانده در شهرستانه و ثنا هم داره)