حسین دنیا
قرارداد رسمی
سلام، من از کارکنان رسمی ایرانخودرو هستم. آیا بعد از واگذاری ایرانخودرو به بخش خصوصی، شرکت میتونه توی قرارداد من دخل و تصرف کنه؟ مثلا از حالت رسمی خارج و به قراردادی تبدیل کنه؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و به سوال شما طبق قوانین ایران پاسخ می‌دهم.
وضعیت استخدامی کارکنان رسمی پس از واگذاری شرکت‌های دولتی به بخش خصوصی
بر اساس مقررات موجود، به ویژه در خصوص واگذاری شرکت‌های دولتی به بخش غیردولتی (خصوصی‌سازی)، وضعیت استخدامی کارکنان رسمی دارای اهمیت ویژه‌ای است:
حفظ وضعیت استخدامی رسمی
- کارکنان رسمی شرکت‌های دولتی که به بخش خصوصی واگذار می‌شوند، معمولاً طبق مقررات، وضعیت استخدامی آن‌ها حفظ می‌شود و امکان تغییر یک‌طرفه وضعیت رسمی به قراردادی یا پیمانی توسط کارفرمای جدید وجود ندارد، مگر با رضایت فرد یا وجود نص صریح قانونی.
- در بسیاری از مصوبات و بخشنامه‌های مرتبط با خصوصی‌سازی، تأکید شده است که حقوق و مزایای کارکنان رسمی باید حفظ گردد و کارفرمای جدید نمی‌تواند به صورت یک‌جانبه قرارداد رسمی را فسخ یا نوع استخدام را تغییر دهد.
استناد به قوانین و رویه‌ها
- طبق مقررات برنامه‌های توسعه و آیین‌نامه‌های اجرایی خصوصی‌سازی، کارفرمای جدید ملزم به رعایت تعهدات استخدامی پیشین است و تغییر وضعیت استخدامی (مثلاً از رسمی به قراردادی) بدون رضایت کارمند یا مجوز قانونی، ممنوع است.
- همچنین، در آیین‌نامه‌ها و استعلامات متعدد سازمان اداری و استخدامی کشور، بر لزوم حفظ وضعیت استخدامی رسمی کارکنان تأکید شده است.
موارد استثنا
- تنها در صورتی که قانون یا مصوبه‌ای خاص برای شرکت مورد نظر (مثلاً ایرانخودرو) صادر شود که اجازه چنین تغییری را بدهد، امکان تغییر وضعیت وجود دارد. در غیر این صورت، اصل بر حفظ وضعیت رسمی است.
جمع‌بندی:
شرکت پس از واگذاری به بخش خصوصی، حق ندارد به صورت یک‌جانبه وضعیت استخدامی رسمی شما را به قراردادی یا پیمانی تغییر دهد. این اقدام تنها با رضایت شما یا بر اساس نص صریح قانونی امکان‌پذیر است.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به توضیحات بیشتر یا استناد به ماده قانونی خاصی دارید، لطفاً اعلام کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
سید عبدالله رضایی
قانونی وجود دارد که مانع از اشتغال افراد در ادارات دولتی در شهری غیز از محل سکونت افراد باشد
قانونی وجود دارد که مانع از اشتغال افراد در ادارات دولتی غیر از شهر محل سکونت باشد
ساسان سلطانی
انصراف از استخدام پیمانی
سلام بنده سه ماه هست ک به استخدام‌پیمانی بیمارستان زیر نظر وزارت بهداشت درآمدم و حالا تامبن اجتماعی قبول شدم ب صورت پیمانی.
میخام انصراف بدم؟!؟ آیا ممکنه اذیت کنن یا نذارن،!،؟ اخه تو قانون مدیریت خدمات کشوری نوشته اگ‌پیمانی باشی و درخاست انصراف بدی تا یک ماه باید موافقت کنن..نظر شما چیست.!
N M
لغو قرار داد
با سلام بنده در جایی مشغول به کار هستم در قرار داد ذکر شده ک از طرف کارگر نمیتوان لغو کرد ولی بنا ب شرایطی ک داشتم اطلاع دادم که نمیتوانم همکاری کنم تا زمانی ک نیرو جایگزین کنن با خروجم موافقت نکردن چکار باید کنم چون اطلاع دادم لازمه بازم جریمه پرداخت کنم؟