مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

مهراد عقیلی

4 ماه پیش

نقض عضو وایجاد اختلال در سلامتی

باسلام

بنده۱۰ساله که دریک شرکت صنعتی در خوزستان مشغولم

علاوه بر گرمای شدید وکار بسیار سنگین ونفرات کم واسه کار باعث شده در دراز مدا اسیب ببینم

بخاطر سروصدای دستگاها گوشهام کم شنوا شدن

کمردرد وزانودرد دارم

ریه هام هم بخاطر مواد پودری کمی اسیب دیدن

ایا میتوانم شکایت کنم؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

4 ماه پیش

سلام و وقت بخیر
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و بر اساس قوانین کار ایران به شما پاسخ می‌دهم.


بررسی حقوقی وضعیت شما


بر اساس قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، کارفرما موظف است شرایط ایمنی و بهداشتی محیط کار را برای کارگران فراهم کند. اگر به دلیل شرایط نامناسب محیط کار (مانند سروصدا، گرمای زیاد، مواد شیمیایی و...) دچار آسیب جسمی یا بیماری شده‌اید، حق دارید موضوع را پیگیری و مطالبه خسارت کنید.


موارد حقوقی مرتبط:



  1. ماده ۹۶ و ۱۰۱ قانون کار (۱۳۶۹):
    بازرسان کار موظف‌اند بر رعایت مقررات ایمنی و بهداشت کار نظارت کنند و در صورت بروز حادثه یا بیماری ناشی از کار، باید گزارش تهیه و به مراجع ذی‌ربط ارائه دهند.



  2. ماده ۳۲ قانون کار (۱۳۶۹):
    اگر کاهش توانایی جسمی و فکری شما ناشی از کار باشد، کارفرما مکلف است به نسبت هر سال سابقه خدمت، معادل دو ماه آخرین حقوق به شما پرداخت کند.



  3. ماده ۳۳ قانون کار (۱۳۶۹):
    تشخیص موارد از کارافتادگی کلی یا جزیی و بیماری‌های ناشی از کار با کمیسیون پزشکی و بر اساس ضوابط مصوب است.



  4. قانون تأمین اجتماعی:
    اگر آسیب‌های شما ناشی از کار تشخیص داده شود، می‌توانید از مزایای مستمری از کارافتادگی جزئی یا کلی بهره‌مند شوید.




روند شکایت و پیگیری:



  • ابتدا باید به اداره کار محل مراجعه و شکایت رسمی ثبت کنید.

  • بازرس کار به محل کار شما مراجعه و شرایط را بررسی و گزارش تهیه می‌کند.

  • در صورت تأیید آسیب و ارتباط آن با شغل شما، می‌توانید از کارفرما مطالبه خسارت و مزایای قانونی نمایید.

  • همچنین می‌توانید جهت تعیین میزان از کارافتادگی و دریافت مستمری به شعب تأمین اجتماعی مراجعه کنید.


نکته مهم:


تمامی این حقوق منوط به تأیید پزشکی قانونی یا کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی است که آسیب و بیماری شما ناشی از کار باشد.




آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر یا توضیح درباره مراحل شکایت لطفاً بفرمایید.
برای دریافت خدمات تخصصی‌تر و تهیه اسناد حقوقی، می‌توانید از خدمات وینداد بهره‌مند شوید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

مصطفی گودرزی

11 ماه پیش

مافات

سلام وقت بخیر من مالک وساکن یک آپارتمان در ساختمان مسکونی۱۰ واحدی هستم اخیرا شرکتی آمده و ۹ واحد از آپار تمانها را خریده من نفروخته ام شرکت مذکور شروع به عملیات بازسازی واحد نموده وبا ختص

بودجه ای معادل ۱۵ میلیارد برای این کار و بازسازی ی مشاعات داده سوال بنده این است آیا شرکت فوق میتوند بودن رصایت بنده به مشاعات دست بزند واگر همچین کاری کرد آیا به من سهمی تعلق می‌گیرد قابل ذکر است گفته اند که یک دهم هزینه را تز شما میگیریم درضمن این ساختمان مسکونی بوده وشرایط مطلوبی از نظر سوکونت دا رد
ممنون

پروفایل کاربر

ناصر علی زاده

8 ماه پیش

تجاوز غیر عمد به زمین دیگری درساخت منزل

باسلام

بنده با مجوز شهرداری وزیر نظر مهندس ناظر یک باب ساختمان ساختم که تماما مرحله به مرحله باتاکید مهندس ناظر کارها به اتمام رسید.وچون در هنگام ساختمان سازی من هر دوطرف زمینم خالی بود وخط کشی واندازه گیری برای ساخت توسط مهندس ناظر وباتایید ازانجام می پذیرفت.

حالا بعداز هشت سال موقع دریافت سند مشخص گردید که حدود ۱۰سانتی متر به ملک همسایه تجاوز گردیده است.

حالا تکلیف بنده چیست؟

با تشکر

پروفایل کاربر

mobina khalili

2 سال پیش

قانون مدنی

سخصی ثلث اموال خودرا برای دانشگاه وصیت میکند و بعد از ان مجنون میشود وصیت او دارای چه حکمی است