پروفایل کاربر

مهدی عمرانی

1 سال پیش

شکایت از کارفرما

سلام وقت بخیر من کارمند حسابداری شرکتی بودم و مسئول چک ها بودم و یک ماه کارمند بودم پس از یک ماه عذر من رو خواستند حالا یک هفته بعد تماس گرفتند باهام و گفتند که سه عدد چک گمشده و مقصر تویی در صورتی که ثبت چک ها با من بوده و پس از ثبت چک به واحد اداری تحویل میدادم از من هم امضا یا رسید تحویل به من نمگیرفتند یا دریافت از من هم نمیگرفتند کلن رسیدی در کار نبود

سفته دستشون دارم و بهم نمیدن حقوق یک ماه رو هم بهم نمیدن ایا میتونم ثابت کنم من برنداشتم و کار من نبوده و بیگناهی خودمو ثابت کنم؟ باید چه مراحلی رو طی کنم؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

سلام،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی شما را بر اساس قوانین ایران انجام می‌دهم.


پاسخ حقوقی به وضعیت شما


۱. اثبات بی‌گناهی در خصوص مفقود شدن چک‌ها



  • اصل برائت: طبق اصل ۳۷ قانون اساسی و اصول حقوقی، اصل بر بی‌گناهی شماست و اثبات ادعای برداشت یا مفقود کردن چک‌ها بر عهده کارفرماست، نه شما.

  • نبود رسید: اگر تحویل یا دریافت چک‌ها بدون رسید و سند بوده، مسئولیت اثبات اینکه شما چک‌ها را برنداشته‌اید یا مفقود نکرده‌اید، بر عهده کارفرما خواهد بود.

  • ثبت چک‌ها: اگر شما فقط وظیفه ثبت داشته‌اید و تحویل به واحد اداری را انجام داده‌اید و این موضوع قابل اثبات است (مثلاً با شهادت همکاران یا رویه شرکت)، این موضوع به نفع شماست.


۲. مراحل دفاع و پیگیری


۱. مذاکره و توضیح شفاهی: ابتدا موضوع را با کارفرما مطرح کنید و توضیح دهید که مسئولیت شما فقط ثبت و تحویل بوده و هیچ رسید یا سندی از شما دریافت نشده است.
۲. ارسال اظهارنامه رسمی: اگر حقوق شما پرداخت نشده و سفته را نیز بازنگردانده‌اند، از طریق دفاتر خدمات قضایی یک اظهارنامه رسمی برای مطالبه حقوق و استرداد سفته ارسال کنید.
۳. جمع‌آوری مدارک:



  • هرگونه پیام، ایمیل، یا شاهدی که نشان دهد شما فقط ثبت و تحویل می‌کردید و رسیدی هم در کار نبوده جمع‌آوری کنید.

  • اگر همکاران یا مدیران قبلی می‌توانند شهادت بدهند، اسامی آن‌ها را یادداشت کنید.
    ۴. طرح دادخواست:

  • در صورت عدم پرداخت حقوق و بازنگرداندن سفته، می‌توانید به شورای حل اختلاف یا اداره کار مراجعه و دادخواست مطالبه حقوق و استرداد سفته را ثبت کنید.

  • اگر کارفرما شما را متهم به خیانت در امانت یا سرقت کند، باید در دادسرای محل وقوع شرکت حاضر شوید و دفاع کنید. اصل بر بی‌گناهی شماست و کارفرما باید ادله ارائه کند.


۳. نکات مهم حقوقی



  • سفته: کارفرما نمی‌تواند بدون اثبات تخلف یا بدهی، سفته شما را به اجرا بگذارد. در صورت اقدام، می‌توانید دفاع کنید و اثبات نمایید که بابت ضمانت حسن انجام کار بوده و تخلفی صورت نگرفته است.

  • حقوق معوقه: طبق قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت حقوق شماست و عدم پرداخت آن تخلف محسوب می‌شود.

  • شکایت به اداره کار: برای مطالبه حقوق و سفته، اداره کار مرجع رسیدگی است و می‌توانید بدون وکیل هم مراجعه کنید.




جمع‌بندی و توصیه



  • اصل بر بی‌گناهی شماست.

  • نبود رسید و سند به نفع شماست.

  • برای حقوق و سفته، اظهارنامه رسمی و سپس طرح دعوا در اداره کار یا شورای حل اختلاف را پیگیری کنید.

  • اگر کارفرما شکایت کیفری کرد، با جمع‌آوری مدارک و شاهدان دفاع کنید.


آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به توضیحات بیشتر یا راهنمایی درباره نحوه تنظیم اظهارنامه یا دادخواست دارید، لطفاً بفرمایید.
برای دریافت خدمات تخصصی‌تر و تهیه اسناد حقوقی، می‌توانید به وب‌سایت وینداد مراجعه کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

رحمت اله پیشوایی

1 سال پیش

خواسته متناسب

زوجه به نمایندگی از زوج برای عقد بیع حضور یافته ولیکن در قرارداد نام خود را بعنوان خریدار قید نمودند.حالیه ادعای مالکیت می نمایند.زوج چه خواسته یا دادخواست متناسبی مطرح نمایند

پروفایل کاربر

م الف

2 سال پیش

صدور اجراییه

سلام، من به حکم محکومیت مستاجرم به پرداخت احورمعوقه اش لایحۀ صدور اجراییه زدم. الان حدود یک ماه گذشته و خبری از ابلاغیۀ اجراییه در سامانۀ ثنا نیست. من باید چه کار کنم؟ 

پروفایل کاربر

سعید کریمی

10 ماه پیش

اعتراض به نظریه پزشکی قانونی و درخواست دیه ازکار افتادگی

با سلام خدمت وکلای محترم و دلسوز
حدود یکسال پیش تصادف کردم و بعد از چندین جلسه کمیسیون پزشکی،دیه ای برای من در نظر گرفته شده که با توجه به وضعیت نامناسب پایم و باتوجه اینکه یکسال بیمار هستم و طبق نظر پزشک معالج که تا پایان عمر میبایست با عصا راه بروم اما پزشک قانونی معتقد است تا چندسال مثلا ده سال باید با عصا راه بروم،مبلغ دیه بسیار ناچیز است.1-آیا میتوانم اعتراض بزنم و فایده دارد یا خیر و چه مدت جواب اعتراض طول میکشه ؟
2-ایا میتوانم بعد از دریافت دیه درخواست دیه ازکار افتادگی بدهم از طریق بیمه شخص ثالث راننده مقصر ؟
3- طبق نظریه نهایی پزشکی قانونی ?مبلغ دیه بنده چقدر است؟
نظریه پزشک قانونی ?
بازگشت به نامه یا شماره ۱۴۰۳۴۳۹۹۰۰۰۵۲۲۶۰۴۲ و تاریخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۸ از آقای سعید کریمی با کد ملی ۲۳۰۰۲۲۸۸۵۷ فرزند مرتضی در تاریخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۹ معاینه به عمل آمد. پیرو گواهی اولیه، حسب انجام مشاوره تخصصی، گواهی نهایی به شرح زیر صادر می گردد: ۱- خرد شدگی ثلث انتهایی استخوان درشت نی ساق پای راست که به صورت مطلوب التیام یافته است و دارای دیه مقدر می باشد. -۲ شکستگی انتهای استخوان درشت نی ساق پای راست که به صورت و تحت عمل جراحی قرار گرفته است و به صورت مطلوب التیام یافته است - شکستگی ثلث میانی استخوان نازک نی ساق پای راست که به صورت مطلوب التیام یافته است و دارای دیه مقدر می باشد. ۴- ارش آسیب غضروف مفصلی مچ پای راست به میزان یک درصد (۱) دیه کامل انسان تعیین میگردد. -۵ پارگی موضحه قدام ساق پای راست دیه مقدر دارد. ۶- ارش نقص عضو ناشی از محدودیت حرکتی مچ پای راست به میزان هفت و سه دهم درصد (۷/۳) دیه کامل انسان تعیین میگردد. نیاز به معاینه مجدد ندارد. پرونده مختومه اعلام می گردد. طبق رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی کشور به شماره ۸۰۴ مورخ ۹۹/۱۰/۲ به اقدامات درمانی و جراحی ارش تعلق نمی گیرد. ج

نظریه نهایی