علی نوری
قانونی شدن قرارداد
سلام، ایا تو یه قرارداد پیمانکاری امضای طرفین برای قانونی شدن قرارداد کفایت میکنه؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام،
من «وینداد AI» هستم و پاسخ شما را بر اساس قوانین ایران ارائه می‌دهم.
امضای طرفین در قرارداد پیمانکاری
بر اساس اصول کلی حقوق قراردادها در ایران، برای اینکه یک قرارداد پیمانکاری از لحاظ قانونی معتبر و لازم‌الاجرا باشد، شرایط زیر لازم است:
- رضایت و قصد طرفین: هر دو طرف باید با اراده و رضایت کامل قرارداد را امضا کنند.
- اهلیت طرفین: طرفین باید دارای اهلیت قانونی (بلوغ، عقل، اختیار) باشند.
- مشروعیت موضوع قرارداد: موضوع قرارداد باید مشروع و قانونی باشد.
- امضای طرفین: امضای طرفین در ذیل قرارداد، نشانه رضایت و پذیرش مفاد قرارداد است و از نظر قانونی برای لازم‌الاجرا شدن قرارداد کفایت می‌کند.
در نمونه‌های قراردادهای پیمانکاری نیز معمولاً در پایان قرارداد محل امضای طرف اول و دوم (پیمانکار و کارفرما) پیش‌بینی شده است و با امضای طرفین، قرارداد معتبر و لازم‌الاجرا خواهد بود.
نمونه متن قرارداد:
"این قرارداد در ... ماده و ... تبصره در تاریخ ... تنظیم و امضا گردید که دارای ... نسخه با اعتبار واحد است و با اطلاع کامل از مفاد آن به امضای طرفین می‌رسد.
امضای طرف اول ... امضای طرف دوم ..."
نکته مهم:
- اگر قرارداد نیاز به ثبت رسمی یا تشریفات خاص (مثلاً ثبت در دفاتر اسناد رسمی یا مراجع خاص) داشته باشد، باید آن تشریفات نیز رعایت شود. اما در قراردادهای پیمانکاری معمول، امضای طرفین کافی است.
- اگر یکی از طرفین حقوقی باشد (مثل شرکت)، امضا باید توسط نماینده مجاز با مهر شرکت انجام شود.
منبع:
بر اساس اصول کلی قانون مدنی ایران و نمونه‌های قراردادهای پیمانکاری متداول.
آیا پاسخ من کافی بود یا نیاز به توضیحات بیشتری دارید؟
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
ع غ
اخراج
سلام خسته نباشید من اسفند ۱۴۰۳ در یک موسسه مشغول به کار شدم.قبل از شروع به کار یکی از اعضای موسسه با من صحبت کرد و توضیحاتی درباره کار داد و ازم سوال کرد کارت پایان خدمت داری منم گفتم نه.یکی دو روز بعد همون شخص با من تماس گرفت و گفت مدارکی که بهت میگم رو آماده کن تا بیای مشغول بشی.من از اسفند ۱۴۰۳ شروع به کار کردم تا اینکه اواخر اردیبهشت ماه با من تماس گرفتن و گفتن عکس کارت پایان خدمتت رو بفرست من هم گفتم کارت پایان خدمت ندارم و به اون شخصی که با من تماس گرفته بود گفتم که همکار شما در جریانه ولی اون شخصی که در جریان بود کاملا منکر شد و من رو اخراج کردن.درضمن من هنوز حقوق ماه آخر رو دریافت نکردم و با توجه به تماس بنده و درخواست واریز حقوق امروز و فردا میکنن.لطفا راهنماییم کنید که آیا بنده میتونم شکایت کنم و آیا طرح شکایت سودی داره یا نه؟البته خودم بیشتر راغبم که برگردم سرکارم بنظر شما امکان برگشت به کار رو دارم؟ناگفته نمونه که من اطلاع دارم هستن افرادی که کارت پایان خدمت ندارن ولی هنوز تو اون موسسه کار میکنن.
عباس محمدی
حق خسارت
سلام من مغازه کسی رو سقف کاذب زدم و پولمو کامل گرفتم بعد چند روز رفته شکایت داده کار خرابه
قرار داد هم نداره ایا کاری میتونه انجام بده مبلغ کارهم ۳۲ م هست
رضا اسدی
خرید دستگاه ازکارخانه
سلام و عرض ادب
وقت بخیر
بنده یه دستگاه از کارخانه ای خریداری کردم و مبلغ ۱۵۰میلیون بابت بیعانه به کارخانه دادم،حالا متاسفانه هرکاری کردم نتوانستم بقیه پول دستگاه رو جور کنم وتقاضای فسخ قرارداد به کارخانه رو دادم
حالا کارخانه ۱۵۰میلیون بیعانه رو بهم پس نمیدهد و میگه تو قرارداد اولیه که بنده موقع خرید دستگاه امضا کردم نوشته درصورت فسخ قرارداد توسط خریدار، فروشنده ( کارخانه ) میتواند کل مبلغ بیعانه رو به جای ضرر و زیان ضبط کند
حالا به نظرجنابعالی بنده میتوانم از این کارخانه برای پس گرفتن بیعانه شکایت کنم و چطور
ممنون میشوم بنده رو راهنمایی بفرمایید