مریم رئوف
بیمه بیکاری
سلام شرکت بعداتمام قراردادم برای من ترک کار زدن وگفتندنیرونمیخواهندبا وجود اینکه ۳ماه از حقوقم راندادند من چطوری باید اقدام کنم برای بیمه بیکاری واینکه بعد رفتن به اداره کار آیا این ۳ماه حقوقم را میدهند یا نه؟الان باید چیکارکنم؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام، من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمای شما در زمینه قوانین کار و بیمه ایران خواهم بود.
۱. دریافت بیمه بیکاری
طبق قانون بیمه بیکاری (مصوب ۱۳۶۹)، برای دریافت بیمه بیکاری باید شرایط زیر را داشته باشید:
- بدون میل و اراده خود بیکار شده باشید (که با توجه به توضیحات شما، این شرط برقرار است)
- حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشید
- اتباع خارجی نباشید
- بازنشسته یا از کارافتاده کلی نباشید
- بیمه شده اجباری باشید (نه اختیاری یا مشاغل آزاد)
برای اقدام:
۱. ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری به شعبه تأمین اجتماعی محل خود مراجعه کنید و درخواست بیمه بیکاری بدهید.
۲. معرفی‌نامه کتبی از اداره کار و امور اجتماعی محل نیاز است. پرونده شما بین تأمین اجتماعی و اداره کار بررسی می‌شود و در صورت تأیید، مقرری بیمه بیکاری به شما تعلق می‌گیرد.
منابع:
قانون بیمه بیکاری (۱۳۶۹)، ماده ۱ و ۲
قانون بیمه بیکاری (۱۳۶۹)، ماده ۴ و ۶
۲. دریافت حقوق معوقه (۳ ماه حقوق پرداخت‌نشده)
شما حق دارید بابت حقوق معوقه خود اقدام قانونی کنید:
- ابتدا به اداره کار محل مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید.
- بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارگر و کارفرما در خصوص اجرای قانون کار، از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار رسیدگی می‌شود.
- با ارائه مدارک (قرارداد، فیش حقوقی، پیامک‌ها و...)، اداره کار به شکایت شما رسیدگی می‌کند و در صورت اثبات، کارفرما ملزم به پرداخت حقوق معوقه خواهد شد.
منبع:
قانون کار (۱۳۶۹)، ماده ۱۵۷
۳. خلاصه اقدامات پیشنهادی
۱. در اسرع وقت به شعبه تأمین اجتماعی و اداره کار مراجعه کنید.
۲. برای بیمه بیکاری: درخواست خود را ثبت و مدارک را ارائه دهید.
3. برای حقوق معوقه: شکایت کتبی در اداره کار مطرح کنید.
آیا پاسخ کافی بود؟
در صورت نیاز به توضیحات بیشتر یا راهنمایی درباره مدارک و روند اداری، لطفاً بفرمایید.
برای تنظیم شکایت یا پیگیری تخصصی‌تر، می‌توانید از خدمات وینداد استفاده کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
حسین حقیقی
خانم بیگی
پيگیری بیمه و سنوات
سلام روز بخیر
بنده از آذر نودوهشت با یک مجموعه ی خصوصی قرارداد بستم تا شهریور مشغول به کار بودم.اما یک ماه آذرتادی ماه تعلیق قرارداد ازسوی کارفرما (به دلیل آماده نبودن مجموعه) داشتیم(بماند که خسارت تعلیق قرارداد راپرداخت نکردند) .سه ماه اسفند تا اردیبهشت ماه هم بخاطر کرونا مجموعه تعطیل بود.
درواقع شروع کار مجدد از خرداد ماه نودونه بوده ولی باوجود قرارداد کتبی و شفاهی کارفرما برای پرداخت بیمه.عیدی و سنوات بنده اقدام نکردند.
از خرداد تاشهریورماه بنده به صورت شیفت بندی (هفته ای دوروز) مشغول به فعالیت بودم ولی کارفرما چندروز پیش حدود دویست هزارتومن به حساب بنده واریز کردند به عنوان حق بیمه.
میخواستم بدونم اصلا همچین قانونی وجود داره که کارفرما مبلغی رو به عنوان بیمه روزانه به حساب کارمند واریزکنند یا باید بیمه کلی واریز میکردند؟!!!
لازم به ذکراست مااصلا همچین توافقی باهم نداشتیم!
اگر قانونی اقدام کنم میتونم حق خودم رو وصول کنم یا حق با کارفرماست؟؟!!!
زهرا بنیادی
قرارداد کاری سه ماهه که سفته داده شده
سلام وقتتون بخیر ،من و دوستم حدوداً یک هفته پیش یه آموزشگاه کنکور مراجعه کردیم و قرارداد سه ماهه بستیم و ازمون سفته ۲۰ میلیونی گرفتن الان دوستم میگه ساعت کاریش بهم نمی‌خوره پ با این قضیه مشکل داره به نظرتون می‌تونیم چطوری قرارداد رو فسخ کنیم؟