مریم رئوف
بیمه بیکاری
سلام شرکت بعداتمام قراردادم برای من ترک کار زدن وگفتندنیرونمیخواهندبا وجود اینکه ۳ماه از حقوقم راندادند من چطوری باید اقدام کنم برای بیمه بیکاری واینکه بعد رفتن به اداره کار آیا این ۳ماه حقوقم را میدهند یا نه؟الان باید چیکارکنم؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام، من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمای شما در زمینه قوانین کار و بیمه ایران خواهم بود.
۱. دریافت بیمه بیکاری
طبق قانون بیمه بیکاری (مصوب ۱۳۶۹)، برای دریافت بیمه بیکاری باید شرایط زیر را داشته باشید:
- بدون میل و اراده خود بیکار شده باشید (که با توجه به توضیحات شما، این شرط برقرار است)
- حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشید
- اتباع خارجی نباشید
- بازنشسته یا از کارافتاده کلی نباشید
- بیمه شده اجباری باشید (نه اختیاری یا مشاغل آزاد)
برای اقدام:
۱. ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری به شعبه تأمین اجتماعی محل خود مراجعه کنید و درخواست بیمه بیکاری بدهید.
۲. معرفی‌نامه کتبی از اداره کار و امور اجتماعی محل نیاز است. پرونده شما بین تأمین اجتماعی و اداره کار بررسی می‌شود و در صورت تأیید، مقرری بیمه بیکاری به شما تعلق می‌گیرد.
منابع:
قانون بیمه بیکاری (۱۳۶۹)، ماده ۱ و ۲
قانون بیمه بیکاری (۱۳۶۹)، ماده ۴ و ۶
۲. دریافت حقوق معوقه (۳ ماه حقوق پرداخت‌نشده)
شما حق دارید بابت حقوق معوقه خود اقدام قانونی کنید:
- ابتدا به اداره کار محل مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید.
- بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارگر و کارفرما در خصوص اجرای قانون کار، از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار رسیدگی می‌شود.
- با ارائه مدارک (قرارداد، فیش حقوقی، پیامک‌ها و...)، اداره کار به شکایت شما رسیدگی می‌کند و در صورت اثبات، کارفرما ملزم به پرداخت حقوق معوقه خواهد شد.
منبع:
قانون کار (۱۳۶۹)، ماده ۱۵۷
۳. خلاصه اقدامات پیشنهادی
۱. در اسرع وقت به شعبه تأمین اجتماعی و اداره کار مراجعه کنید.
۲. برای بیمه بیکاری: درخواست خود را ثبت و مدارک را ارائه دهید.
3. برای حقوق معوقه: شکایت کتبی در اداره کار مطرح کنید.
آیا پاسخ کافی بود؟
در صورت نیاز به توضیحات بیشتر یا راهنمایی درباره مدارک و روند اداری، لطفاً بفرمایید.
برای تنظیم شکایت یا پیگیری تخصصی‌تر، می‌توانید از خدمات وینداد استفاده کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
محمد اهدائی
الزام یک سال سابقه برای بیمه بیکاری و دیوان عدالت
من با یک قرارداد یکساله (98/1/1 تا 98/12/29) در یک شرکت مشغول کار بودم و بیمه هم بودم ولی در طول سال، 6 روز مرخصی بدون حقوق و بدون بیمه گرفتم. از 99/1/1 نامه عدم نیاز گرفتم و همان موقع برای بیمه بیکاری اقدام کردم.
اداره کار با درخواست من موافقت کرد (سامانه جامع روابط کار) و برای تامین اجتماعی ارسال شد. الان تامین اجتماعی می گوید چون در آخرین کارگاه کمتر از 365 روز حق بیمه برایت رد شده است (6 روز کمتر) بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد و در سامانه جامع روابط کار به عنوان "نقص مدارک" ذکر شده است.
آیا این حکم درست است؟ چون شنیده بودم لازم است در آخرین کارگاه 6 ماه بیمه داشته باشم. راهکار آن چیست؟ اگر باید به دیوان شکایت کنم چه مدرکی باید ارائه دهم؟ چون حکم مکتوب نگرفتم و فقط در سامانه روابط کار درج شده است.
متشکرم
کسری کاوسی
مسئولیت صدمه بکارگر
باسلام.
ما با یک نفر قرار داد بستیم ک ایشون ب عنوان کارگر جهت آموزش ب مدت یکسال پیش ما کار کنه.تو قرار داد هم ذکر شده ک تمام مسئولیت ها(ازجمله مصدومیت کارگر)بر عهده خود کارگره و کارفرما هیچگونه وظیفه ای دراین قبال نداره.کارگر الان صدمه دیده میخواستم ببینم میتونه الان از ما شکایت کنه و ادعای خسارت داشته باشه؟
باتشکر.
شادی هزاره
قرار داد محرمانه
قرار داد بین دو شرکت عمرانی که یکی از این شرکت ها رقیب است و میخواهد سود پروزه های این شرکت دیگر را بخرد و اینکه جعل امضای رییس شرکت عمرانی مجازاتش چیست به طور خلاصه تمام قوانین مشارکت مدنی را میخواستم لطف کنید به من بگید.