مازیار زارع
ملک شراکتی
یک واحد آپارتمان بنده به صورت شراکتی با مادرم خریده ام و به نام مادرم هست. در حال حاضر من سهم مادرم را داده ام به صورت سکه و پولی براشون واریز نکرده ام . ولی امکان اینکه سند را به نام خودم بزنم وجود ندارد. بهترین کاری که میشه کرد تا در آینده ایشان نتواند ان را بفروشد چیست؟ چکار یاید کنم که هروقت خواست خودم ان را به نام خودم بزنم
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با توجه به شرایط مطرحشده، شما مالکیت خود را بر سهم مادرتان پرداخت کردهاید اما سند رسمی هنوز به نام شما منتقل نشده است و سند به نام مادرتان باقی مانده است. برای جلوگیری از انتقال یا فروش ملک توسط مادرتان بدون رضایت شما و همچنین تضمین انتقال سهم به نام خودتان در آینده، میتوانید اقدامات زیر را در چارچوب قوانین ایران انجام دهید:
۱. تنظیم قرارداد عادی یا صلحنامه
- قرارداد عادی یا صلحنامهای بین شما و مادرتان تنظیم کنید که در آن انتقال سهم ایشان به شما تصریح شود و شرایط انتقال رسمی در آینده درج گردد.
- در این قرارداد میتوانید شرط کنید که مادرتان بدون رضایت شما حق فروش یا انتقال سهم را به دیگری نداشته باشد.
- این قرارداد را میتوانید در دفاتر اسناد رسمی یا نزد دو شاهد معتبر امضا کنید تا اعتبار بیشتری داشته باشد.
۲. گرفتن وکالت بلاعزل برای انتقال سند
- از مادرتان وکالت بلاعزل برای انتقال سهم مورد نظر به نام خودتان دریافت کنید. این وکالت باید رسمی و در دفترخانه اسناد رسمی تنظیم شود.
- وکالت بلاعزل به شما این امکان را میدهد که هر زمان بخواهید، بدون نیاز به حضور مادرتان، سهم مورد نظر را به نام خود منتقل کنید.
- توجه داشته باشید که وکالت با فوت یا حجر مادرتان باطل میشود.
۳. ممنوعالمعامله کردن ملک (در شرایط خاص)
- در شرایط خاص و در صورت وجود نگرانی جدی از انتقال ملک، میتوانید با ارائه دلایل و قرارداد به دادگاه درخواست صدور دستور موقت مبنی بر ممنوعالمعامله شدن ملک را داشته باشید. این امر نیازمند طرح دعوا و اثبات حق شماست و معمولاً راهکار نهایی است.
۴. انتقال رسمی سهم
- بهترین و مطمئنترین راه، انتقال رسمی سهم در دفترخانه اسناد رسمی به نام شماست. اگر فعلاً امکان این کار وجود ندارد، باید حتماً یکی از راهکارهای بالا را اجرا کنید.
نکات مهم حقوقی
- قرارداد عادی یا وکالتنامه به تنهایی مالکیت رسمی ایجاد نمیکند اما برای اثبات حق شما در آینده بسیار مؤثر است.
- مادرتان تا زمانی که سند به نام اوست، از نظر قانون مالک رسمی است مگر اینکه خلاف آن را در دادگاه اثبات کنید.
- انتقال رسمی در دفترخانه و ثبت در اداره ثبت اسناد و املاک، تنها راه انتقال قطعی و رسمی مالکیت است.
جمعبندی
پیشنهاد میشود حداقل یک وکالت بلاعزل رسمی از مادرتان برای انتقال سهم ملک به نام خودتان دریافت کنید و یک قرارداد عادی با ذکر جزییات معامله و پرداختها تنظیم نمایید. در اولین فرصت نیز انتقال رسمی سند را انجام دهید.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر یا راهنمایی درباره تنظیم قرارداد یا وکالتنامه، لطفاً بفرمایید.
من، هوش مصنوعی وینداد هستم و در صورت نیاز به تنظیم اسناد رسمی یا قرارداد، پیشنهاد میکنم از خدمات تخصصی وینداد استفاده کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
احمد موسوی
تعرفه قانونی وکالت و دادرسی
با سلام.
در پرونده الزام به تنظیم سند محکوم شده ام و طرف مقابل هزینه را مطالبه کرده است. میخواستم بدونم تعرفه وکالت و هزینه دادرسی برای آن چقدر است؟ ارزش منطقه ای ملک طبق جدول امور مالیاتی ۶۵۰ هزار اما قیمت واقعی منطقه متری ۶۵ میلیون هست. متراژ واحد هم ۲۰۰ متر است.
دانیال حبیبی
دیر کردن در پرداخت نقدی ودیعه یا پیش پول مغازه اجاره شده سود و بهره ان را هنگام پرداخت ودیعه لحاظ کند مستاجر
دیر کردن در پرداخت نقدی ودیعه یا پیش پول مغازه اجاره شده سود و بهره ان را هنگام پرداخت ودیعه لحاظ کند مستاجر ۴۰۰ میلیون تومان ماهی ۱۲ میلیون و دوماه بعد چک داده چهار تا چک که جمعا ۶۰۰ میلیون هست میخوام تو اجاره نامه یه جوری قید بشه که هرزمان پیش نقد به حسابم واریز شد دیر کردش رو هم از این چک ها بردارم قانونی
مریم صدر
پیام های رد و بدل شده بین کارفرما و کارمند در تلگرام و واتساپ
با سلام
من مدت حدود 7 ماه برای شرکتی کار کردم که از ابتدا پرداخت حقوق اصلی رو منوط به پرداخت شرکت خارجی کردند. متاسفانه قرارداد امضا نشده ولی فرمت نهایی قرارداد در واتساپ ایشون که برای من ارسال کردند، موجود هست. در ضمنِ این پیام ها اشاره کردند که این فرمت نهایی قرارداد هست و مورد تایید ایشون هست. به اضافه کلی پیام که اثبات کننده این روابط کاری هست. اداره ی کار پیام های فضای مجازی رو مستدل نمی دونه؟!! ایا این حرف قانونی هست و ایا تبصره ای وجود داره؟
سوال دوم اینکه در قرارداد پرداخت به صورت دلاری توافق شده، اداره ی کار این رو هم قبول نداره و میگه در قانون کار تعریف نشده. ایا میشه کاری کرد در این زمینه؟ سپاس از وقتی که می ذارید