ا م
درخواست دیه از کار افتادگی ۱۰ سال بعد از پرداخت دیه
متن شما کمی نامفهوم و نیاز به اصلاح دارد تا روان و حقوقیتر شود. نسخه ویرایششده میتواند به شکل زیر باشد:
---
ریاست محترم دادگاه
با سلام و احترام
سلام وقت بخیر. این متن اظهارنامه علیه بنده است "احتراماً به استحضار میرساند موکل در محل کار دچار حادثه گردیده و دیه مربوط به صدمات بدنی ناشی از حوادث کار را دریافت نموده است. لیکن، حالیه به دلیل این صدمات از کار افتاده شده و قادر به انجام فعالیت جهت کسب درآمد نمیباشد. لذا به دلیل از کارافتادگی، تقاضای ارجاع امر به کارشناس پزشکی قانونی و مطالبه دیه از کار افتادگی مورد تقاضاست"
من ۱۰ سال پیش دیه این فرد که ۲۵درصد مقصر بودم رو پرداخت کردم و دوباره شخص این شکایت رو کرده است. درحالیکه کار میکند و بدروغ نوشته که ازکارافتادگی شده ام. ۱۰ سال پیش هم قسمتی از استخوان لگن شکسته بود که کمی پاش کوتاه شده ولی از وار افتاده نیست و بیماری جدیدی بخاطر اون نقص نداره. بنظر شما چیکار کنم و احتمال موفقیت این شخص چقدر است؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
بررسی حقوقی شکایت مجدد بابت دیه و ازکارافتادگی
با توجه به توضیحات شما و متن اظهارنامه، موارد زیر قابل بررسی است:
۱. پرداخت دیه بابت حادثه قبلی
- بر اساس قانون مجازات اسلامی، اگر دیه بابت صدمات وارده در حادثه قبلی به طور کامل پرداخت شده باشد و رأی قطعی صادر شده باشد، مطالبه مجدد دیه بابت همان صدمات فاقد وجاهت قانونی است، مگر اینکه آسیب جدید یا عارضهای که قبلاً لحاظ نشده، به اثبات برسد.
- قانون مجازات اسلامی (۱۳۹۲)، ماده ۴۴۸: دیه و ارش صدمات واردشده در صورتی قابل مطالبه است که مستند به حادثه و اثبات شده باشد.
۲. ادعای ازکارافتادگی و تقاضای ارجاع به پزشکی قانونی
- چنانچه شخص مدعی عارضه یا ازکارافتادگی ناشی از همان حادثه باشد، اثبات این موضوع بر عهده وی است و باید توسط پزشکی قانونی تأیید شود.
- اگر ازکارافتادگی یا عارضه جدیدی ناشی از حادثه قبلی ایجاد نشده باشد و در معاینات پزشکی قانونی نیز تأیید نشود، مطالبه دیه مجدد بیاساس است.
۳. گذشت زمان (مرور زمان)
- با توجه به گذشت ۱۰ سال از حادثه، موضوع مرور زمان نیز قابل بررسی است. در دعاوی حقوقی، اصولاً پس از گذشت مدت معین، طرح دعوی جدید با محدودیتهایی مواجه میشود. البته برخی دعاوی مربوط به دیه، تابع مرور زمان خاص نیستند اما این موضوع در هر پرونده باید با توجه به جزئیات بررسی شود.
۴. ارائه دفاعیات و مستندات
- شما باید در پاسخ به اظهارنامه و در صورت طرح دعوی، دفاعیات خود را به صورت مستند ارائه دهید؛ از جمله:
- ارائه اسناد پرداخت دیه و رأی قطعی قبلی
- درخواست ارجاع به پزشکی قانونی برای بررسی ادعای ازکارافتادگی
- ارائه مدارک و شهود دال بر اشتغال فعلی فرد مذکور (در صورت امکان)
۵. احتمال موفقیت خواهان
- با توجه به پرداخت دیه قبلی و عدم اثبات عارضه جدید یا ازکارافتادگی توسط پزشکی قانونی، احتمال موفقیت خواهان (شخص شاکی) در این دعوی پایین است؛ مگر اینکه مستندات پزشکی جدیدی ارائه کند که نشان دهد عارضه جدیدی مستقیماً ناشی از حادثه قبلی ایجاد شده است.
جمعبندی:
در صورتی که دیه قبلاً پرداخت شده و عارضه جدید یا ازکارافتادگی توسط پزشکی قانونی تأیید نشود، شکایت مجدد فاقد وجاهت قانونی است و احتمال موفقیت شاکی کم خواهد بود. توصیه میشود کلیه مستندات و دفاعیات خود را آماده و در صورت نیاز، از خدمات تخصصی وینداد برای تهیه لایحه دفاعیه استفاده نمایید.
آیا توضیحات ارائهشده کافی بود؟ اگر نیاز به راهنمایی بیشتر یا بررسی جزئیات پرونده دارید، لطفاً بفرمایید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی حقوقی وینداد ارائه شده است.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
میثم صاحب
ایا نشر متن زیر در شبکه های اجتماعی بار حقوقی برام داره و کارفرما میتونه شکایت کنه
ده ماه پیگیری برای دریافت مطالبات قانونیام از شرکتی که خود را "هوشمند" مینامد!
این روزها شرکتهای بسیاری با عناوین «نوآورانه» و «هوشمند» در حوزههایی مانند کشاورزی هوشمند فعالیت میکنند، اما برخی از آنها در عمل به تعهدات قانونی خود نسبت به نیروی انسانی پایبند نیستند.
من دکتر .....، متخصص و پژوهشگر حوزه کشاورزی هوشمند، پس از حدود یک سال همکاری رسمی و تماموقت با شرکت "...." ، با عدم پرداخت مطالبات قانونیام مواجه شدهام. با وجود پیگیریهای مستمر طی 10 ماه گذشته از مدیریت شرکت و حتی صدور رأی قطعی و لازم الاجرای هیأت حل اختلاف به نفع اینجانب، همچنان تسویهحساب یا پاسخگویی شفاف و محترمانه ای از سوی شرکت دریافت نکردهام.
این تجربه نهتنها یک چالش شخصی، بلکه نمایانگر مشکلاتی است که بسیاری از متخصصان در محیطهای کاری مشابه با آن مواجهاند. آیا زمان آن نرسیده که نهادهای نظارتی با دقت بیشتری بر عملکرد شرکتهایی که تعهدات قانونی خود را نادیده میگیرند، نظارت کنند؟ آیا متخصصان باید هزینه ناکارآمدیهای مدیریتی را بپردازند؟
شفافیت و پایبندی به اصول قانونی، پایههای اقتصاد نوین هستند. از اینرو، از همه افرادی که به عدالت کاری و حمایت از حقوق نیروی انسانی باور دارند، دعوت میکنم این پیام را بازنشر کنند.
فرزاد طاهری
تصادف رانندگی
با سلام بنده اوایل سال 401 تصادفی داشتم در این تصادف خسارت جانی نداشتیم و فقط بحث بدنه خودرو بوده بیمه مالک تمام خسارت من رو پوشش نداده و پس از مذاکره با مالک خودرو برای حل دوستانه مساله و همکاری نکردن ایشان بنده شکایت کردم علاوه بر مازاد هزینه های تعمیرات خواستار پرداخت افت قیمت خودرو شدم راننده خود مالک نبوده و همسر ایشان راننده بودن که گواهینامه هم دارن با این توضیحات شکایت نامه من با شکایت از راننده و مالک پیش رفته تا امروز که رای قطعی آمد و راننده اعتراض کرده که شوهرم راننده نبوده تقصیری نداره و دادگاه تجدید نظر هم در جواب گفتن ابهام در پرونده هست و مشخص نیست مقصر کدوم یکی هست مالک یا راننده خسارت با هر دوی آنها هست یا تضامنی یا به عهده یکی از آنها پرونده برگشت خورده برای رفع ابهام
خود خانم راننده هم یک خودرو به نام خودشون دارن ولی در آن روز با خودروی شوهرشون با من تصادف کردن
سوال بنده این هست آیا مالک خودرو در پرداخت جریمه سهیم هستن ؟ آیا همسر ایشان به عنوان زن خانه دار می تواند این خسارت را که تقریبا نزدیک به 50 میلیون تومان هست را ندهد یا بگوید من در آمد ندارم و نمیتوانم پرداخت کنم ؟ اینکه این خانم یک خودرو به نام خودشون دارن تاثیری در قدرت پرداخت خسارت دارد یا ندارد یا دادگاه کاری به اموال این خانم ندارد ؟ و اینکه دادگاه چگونه در خصوص این خانم در نهایت میتواند تصمیم گیری کند ؟
ممنون میشم توضیحی به بنده بدهید
گلثوم رضایی منش
پروانه کسب
پروانه کسب نانوایی رو خریدم وکالت دارم اما کارت خوان تا زمانی که پروانه به اسم ایشون هست کارت خوان هم حساب بانک دست ایشون هست من میتونم واسه کارت شکایت کنم