مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

هادی محمدی

کلاه برداری

باسلام خدمت دوستان گرامی

بنده پیرو یک قراردادپیمانکاری که مبلغ سیصدمیلیون ازمارفرما طلب کاربودم شکایت کردم ولی کارفرما قبل ازموعد دادگاه بنده را به صلح دعوت کرد ومبلغ طلب را بهم یک چک اشخاص داد وازمن رسید دریافت وجه وطلب خودراگرفت ولی چک راثبت نکردن وصاحب چک هم متواری است والان به هیچ عنوان چک راگردن نمیگیرن ومیگن که نقدی حساب شمارا تسویه کردیم چگونه می توانم وچه دادخواستی تنظیم کنم که دردادگاه بتوانم ازحق خودم دفاع کنم راهنمایی کنیدلطفا سپاسگذارم ازدوستان گرامی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

6 ماه پیش

سلام و وقت بخیر
اینجا وینداد، هوش مصنوعی مشاور حقوقی هستم و راهنمایی حقوقی خدمت شما ارائه می‌دهم.


نکات حقوقی مهم درباره وضعیت شما:



  1. عدم ثبت چک در سامانه صیاد:
    طبق تبصره اصلاحی ماده ۲۱ مکرر قانون صدور چک (اصلاحیه ۱۴۰۰)، اگر چک در سامانه صیاد ثبت نشده باشد، این چک از شمول قانون صدور چک خارج است و به عنوان سند عادی تلقی می‌شود. یعنی نمی‌توانید از مزایای قانونی چک (مانند طرح دعوای کیفری یا صدور اجرائیه ثبت) استفاده کنید و روابط شما با طرف مقابل تابع قانون مدنی خواهد بود.



  2. مسئولیت کارفرما:
    اگر کارفرما با صدور چک شخص ثالث و گرفتن رسید، مدعی تسویه بدهی شده اما چک وصول نشده و صادرکننده چک نیز متواری است، شما باید اثبات کنید که واقعاً تسویه‌ای صورت نگرفته و طلب شما باقی است.



  3. امکان طرح دعوا:
    با توجه به شرایط، شما می‌توانید:



    • دادخواست مطالبه وجه به طرفیت کارفرما (به استناد قرارداد و عدم وصول طلب) مطرح کنید.

    • در دادخواست توضیح دهید که چک ارائه‌شده وصول نشده و صرف دریافت چک به معنای تسویه قطعی طلب نیست، خصوصاً که چک ثبت نشده و صادرکننده آن متواری است.




مستند حقوقی:



«در فرضی که دارنده چک بدون ثبت در سامانه صیاد چک را از طریق ظهرنویسی به دیگری انتقال داده است... این انتقال از شمول مقررات قانون صدور چک و قانون تجارت خارج است و روابط طرفین تابع عمومات قانون مدنی است و دارنده فعلی می‌تواند وجه آن را وفق مقررات قانون مدنی مطالبه کند.»
(مدیرکل حقوقی قوه قضاییه، استعلام ۱۴۰۳/۵/۹، شماره ۹۰-۹۸-۱۴۰۳ح)



توصیه عملی:



  • دادخواست مطالبه وجه علیه کارفرما تنظیم کنید و شرح دهید که چک ارائه‌شده وصول نشده و طلب شما هنوز باقی است.

  • مدارک ضمیمه: قرارداد پیمانکاری، رسید دریافت وجه توسط کارفرما، تصویر چک و هرگونه مکاتبه یا مستند دیگر.

  • در دادگاه: بر این نکته تأکید کنید که صرف دریافت چک، به معنای پرداخت طلب نیست و تا زمان وصول وجه، دین باقی است.


نکته مهم:


اگر اثبات شود که کارفرما با سوءنیت چک بی‌محل یا متعلق به شخص متواری به شما داده، می‌توانید مطالبه خسارت نیز مطرح کنید.




آیا این توضیحات برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به راهنمایی بیشتر یا نمونه متن دادخواست دارید، لطفاً بفرمایید. برای تهیه متن دادخواست یا پیگیری تخصصی، می‌توانید از خدمات وینداد استفاده کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

سیدمحمدنوید نوائی

ضمانت بانکی

باسلام من ضامن شخصی هستم که وام گیرنده است و بعد از ۲۰ سال اکنون شورای حل اختلاف منو احضارکرده.آیا قبل از اینکه دادخواست اعسار بدم وام گیرنده میتونه تعهد محضری بده که اقساط وامش رو پرداخت میکنه؟

پروفایل کاربر

علرضا باقری

شکایت از کارفرما

سلام وادب..من ب مدت تقریبی 8 سال در شرکت قطعات خودرو کار میکردم که به اجبار از طرف کارفرما بمدت 4 سال مداوم شبکار بودم که الان چشمهام فواصل نزدیک رو نمیبینه و گاها اشک از چشمهام بیرون میاد .چطور طرح دعوی رو انجام بدم و چگونه و ب کجا شکایت کنم؟

پروفایل کاربر

سعید عباسی

ابطال سند روستایی

با سلام

سال 81 پدرمون به رحمت خدا رفتن، گواهی انحصار ورثه گرفتیم، فقط یک زمین روستایی که سند نداشت قید نکرده بودیم و اون موقع ارزش زیادی نداشت،و چند سال بعد با استشهادیه محلی و امضاء تنها برادرم و معرفی شورا و دهیاری به بنیاد مسکن و ثبت اسناد و آگهی روزنامه رسمی، سند صادر شد، .الان بعد از حدود 17 سال چند تا از خواهرام مادرمو تحریک کردن برای شکایت و ابطال سند، چون ملک حدوداً 800 میلیون قیمتشه، آیا امکان ابطال سند وجود داره