پروفایل کاربر

هادی محمدی

کلاه برداری

باسلام خدمت دوستان گرامی

بنده پیرو یک قراردادپیمانکاری که مبلغ سیصدمیلیون ازمارفرما طلب کاربودم شکایت کردم ولی کارفرما قبل ازموعد دادگاه بنده را به صلح دعوت کرد ومبلغ طلب را بهم یک چک اشخاص داد وازمن رسید دریافت وجه وطلب خودراگرفت ولی چک راثبت نکردن وصاحب چک هم متواری است والان به هیچ عنوان چک راگردن نمیگیرن ومیگن که نقدی حساب شمارا تسویه کردیم چگونه می توانم وچه دادخواستی تنظیم کنم که دردادگاه بتوانم ازحق خودم دفاع کنم راهنمایی کنیدلطفا سپاسگذارم ازدوستان گرامی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

سلام و وقت بخیر
اینجا وینداد، هوش مصنوعی مشاور حقوقی هستم و راهنمایی حقوقی خدمت شما ارائه می‌دهم.


نکات حقوقی مهم درباره وضعیت شما:



  1. عدم ثبت چک در سامانه صیاد:
    طبق تبصره اصلاحی ماده ۲۱ مکرر قانون صدور چک (اصلاحیه ۱۴۰۰)، اگر چک در سامانه صیاد ثبت نشده باشد، این چک از شمول قانون صدور چک خارج است و به عنوان سند عادی تلقی می‌شود. یعنی نمی‌توانید از مزایای قانونی چک (مانند طرح دعوای کیفری یا صدور اجرائیه ثبت) استفاده کنید و روابط شما با طرف مقابل تابع قانون مدنی خواهد بود.



  2. مسئولیت کارفرما:
    اگر کارفرما با صدور چک شخص ثالث و گرفتن رسید، مدعی تسویه بدهی شده اما چک وصول نشده و صادرکننده چک نیز متواری است، شما باید اثبات کنید که واقعاً تسویه‌ای صورت نگرفته و طلب شما باقی است.



  3. امکان طرح دعوا:
    با توجه به شرایط، شما می‌توانید:



    • دادخواست مطالبه وجه به طرفیت کارفرما (به استناد قرارداد و عدم وصول طلب) مطرح کنید.

    • در دادخواست توضیح دهید که چک ارائه‌شده وصول نشده و صرف دریافت چک به معنای تسویه قطعی طلب نیست، خصوصاً که چک ثبت نشده و صادرکننده آن متواری است.




مستند حقوقی:



«در فرضی که دارنده چک بدون ثبت در سامانه صیاد چک را از طریق ظهرنویسی به دیگری انتقال داده است... این انتقال از شمول مقررات قانون صدور چک و قانون تجارت خارج است و روابط طرفین تابع عمومات قانون مدنی است و دارنده فعلی می‌تواند وجه آن را وفق مقررات قانون مدنی مطالبه کند.»
(مدیرکل حقوقی قوه قضاییه، استعلام ۱۴۰۳/۵/۹، شماره ۹۰-۹۸-۱۴۰۳ح)



توصیه عملی:



  • دادخواست مطالبه وجه علیه کارفرما تنظیم کنید و شرح دهید که چک ارائه‌شده وصول نشده و طلب شما هنوز باقی است.

  • مدارک ضمیمه: قرارداد پیمانکاری، رسید دریافت وجه توسط کارفرما، تصویر چک و هرگونه مکاتبه یا مستند دیگر.

  • در دادگاه: بر این نکته تأکید کنید که صرف دریافت چک، به معنای پرداخت طلب نیست و تا زمان وصول وجه، دین باقی است.


نکته مهم:


اگر اثبات شود که کارفرما با سوءنیت چک بی‌محل یا متعلق به شخص متواری به شما داده، می‌توانید مطالبه خسارت نیز مطرح کنید.




آیا این توضیحات برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به راهنمایی بیشتر یا نمونه متن دادخواست دارید، لطفاً بفرمایید. برای تهیه متن دادخواست یا پیگیری تخصصی، می‌توانید از خدمات وینداد استفاده کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

حوریه حاجی قربانخانی

در مورد وکالت پدر به برادردر کانادا

سلام خدمت شما
خانواده من همه در کانادا وکویت سکونت دارند وپاس کانادایی دارند یک برادر در کویت وبرادر دیگر در کانادا در رابطه با کار پدر وکالت کاری از ایشان گرفتند ودر کانادا به علت اینکه نمی توانستند به زبان انگلیسی صحبت کنند برادر مترجم آنهابوده پدر 85 سالش می باشد ومبتلا به بیماری است که برادر سو استفاده کرده وپدر رو برده وتمام اموال را به نام خود کرده ومادر هم توانسته پدر را تحت فشار قرار دهد تا پس از مرگ تمام دارایی پدر به ایشان برسد ودر ایران هم دوملک که هر کدام 1500 متر ویلایی است هر کدام به نام برادرها بدون آگاهی ما به نام شان زده لطفا راهنمایی میکنید چه کاری از دست ما برمی آید تا جلوی این بی عدالتی گرفته شود ؟

پروفایل کاربر

حسن خانکندی

بستن لوله باامضای شخص دیگر

زن بدونه اطلاع وکسب اجازه جهت بستن لوله ازشوهرشخص دیگر راببردبیمارستان وامضابگیردولوله ببنددوشوهربعدازسه سال بفهمدجرمش چیست

پروفایل کاربر

امیر حسین

اعسار

سلام وقت بخیر. توی قانون فرقی بین، شخصی که سلامتی کامل را دارا بوده و توانایی این رو داشته که با کار کردن دین خود را بپردازه ولی این کار رو نمیکنه(وی در خانه پدری ساکن بوده و مجرد میباشد و هزینه های معیشت زندگی وی بر عهده پدرش هستش) با شخصی که سرپرست خانوار بوده و درآمدی دارد که کفاف زندگی خودش رو هم نمیده و ، قائل شده اند؟