زینب اسدی
عیدی و سنوات
باسلام من در کارگاه طلاسازی کار میکردم که به تازگی تعدیل نیرو شدم سفته ها و مدارکم رو تحویل گرفتم صاحب کارم گفته که برای که برای گرفتن عیدی و سنوات باید دفترخونه برم و تو سامانه ثنا هم ثبت نام کنم میخواستم بپرسم که این روند عادیه؟ چون تا به حال برای دادن عیدی و سنوات صاحب کاری اینو از من نخواسته بود
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و به شما پاسخ می‌دهم:
۱. ثبت‌نام در سامانه ثنا و مراجعه به دفترخانه برای دریافت عیدی و سنوات
- پرداخت عیدی و سنوات طبق قانون کار، جزو حقوق مسلم کارگران است و کارفرما موظف است در پایان سال یا هنگام تسویه حساب این مبالغ را پرداخت کند.
- ثبت‌نام در سامانه ثنا معمولاً برای دریافت ابلاغیه‌های قضایی و پیگیری پرونده‌های حقوقی یا شکایات کارگری لازم است، نه برای پرداخت عیدی و سنوات به شکل عادی.
- مراجعه به دفترخانه نیز زمانی لازم میشود که کارفرما بخواهد رسید تسویه حساب رسمی (مثلاً اقرارنامه یا رضایت‌نامه محضری) از کارگر دریافت کند تا کارگر بعداً ادعایی بابت مطالبات نداشته باشد.
۲. آیا این روند عادی است؟
- در حالت معمول، پرداخت عیدی و سنوات نیاز به ثبت‌نام در ثنا یا مراجعه به دفترخانه ندارد و کارفرما باید این مبالغ را طبق قانون کار به شما پرداخت کند.
- اما برخی کارفرمایان برای اطمینان بیشتر و جلوگیری از طرح دعوی‌های بعدی، از کارگر می‌خواهند که در دفترخانه حضور پیدا کند و رسید تسویه حساب رسمی امضا کند. این موضوع در قانون اجباری نیست اما در عمل رایج است.
- درخواست ثبت‌نام در ثنا اگر کارفرما قصد داشته باشد تسویه حساب یا ابلاغیه‌ای را از طریق سامانه ثنا به شما ابلاغ کند، ممکن است چنین درخواستی داشته باشد، اما برای پرداخت عیدی و سنوات رایج نیست.
۳. توصیه حقوقی وینداد
- شما الزام قانونی برای ثبت‌نام در ثنا یا مراجعه به دفترخانه فقط برای دریافت عیدی و سنوات ندارید.
- پیش از امضای هرگونه سند یا رسید در دفترخانه، متن آن را به دقت مطالعه کنید و مطمئن شوید که تمام مطالبات شما (عیدی، سنوات، مرخصی، حقوق معوق و...) به طور کامل پرداخت شده است.
- در صورت ابهام یا نگرانی، مشاوره با یک کارشناس حقوقی یا استفاده از خدمات تخصصی وینداد توصیه میشود.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ اگر سوال بیشتری دارید یا نیاز به توضیح بیشتری دارید، لطفاً بفرمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
محمود تابانمهر
قانون کار در مورد عدم پرداخت عیدی؟
با سلام.بنده نزدیک به ۶سال در یک شرکت کار میکنم وبیمه تامین اجتماعی برحسب قانون اداره کار رد میشود ولی در این ۶سال یک بار هم عیدی پرداخت نکرده قانون اداره کار را برایم توضیح بدهید ....سپاس
مسعود شریفی
اشتغال مجدد بازنشسته
باسلام، بنده، بازنشسته کار سخت و زیان آور اتوبوس رانی شرکت واحد، هستم، مدت ۶سال راننده بودم، ۱۴سال مسئول تصادفات که کار سخت و زیان اور بود، بازنشسته شدم ، بعد سه سال به دلیل مشکلات مالی، در شرکت خصوصی خودرو سرویس شهر وابسته به شهرداری و نظارت اتوبوس رانی شرکت واحد هست به رانندگی، پایه۲پشت مینی بوس هستم، شایعه ای زندگی ما رو سیاه کرده، که بیمه تامین اجتماعی بفهمد مستمری قطع میشود، با توجه به اینکه، بیمه ما رد نمیشود و قرار داد به صورت ساعتی و روز مزد میباشد، آیا امکان دارد مستمری ما را قطع کنند ممنون از حسن نیت و پاسخگویی شما
بدون نام
بیمه و مالیات مرخصی بدون حقوق
در شرایط فورس ماژور چنانچه کارگران به مرخصی بدون حقوق برای ۲-۳ ماه بروند آیا کارفرما موظف است بابت آنها برای این ۲-۳ماه بیمه و مالیات بپردازد؟