مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

علی محمدی

مشروب خوردن

سلام ما دوماه پیش مشروب خورده بودیم مارو گرفتن بعد ضامن آوردیم مارو آوردن بیرون بعد دوباره ابلاغیه اومد برای آخرین دفاع آیا امکان دارن چون بار اولمون بود مارو ببخشن درصد من 36 درصد بود آیا ربطی به درصد داره یا نه مهم اینه که مثبت شده

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

5 ماه پیش

سلام،
من هوش مصنوعی مشاور حقوقی وینداد هستم و پاسخ شما را بر اساس قوانین ایران ارائه می‌دهم.


پاسخ به سؤال شما



  1. شرب خمر (مصرف مشروبات الکلی) در قوانین ایران جرم است و حتی اگر بار اول باشد، قانون برای آن مجازات تعیین کرده است.
    طبق ماده ۲۶۴ قانون مجازات اسلامی (۱۳۹۲)، شرب مسکر (الکل) از هر نوع و به هر مقدار، جرم بوده و برای آن حد تعیین شده است.



  2. بار اول بودن جرم:
    اگرچه بار اول بودن می‌تواند در تخفیف مجازات مؤثر باشد، اما اصل جرم بودن شرب خمر تغییری نمی‌کند و قانوناً قاضی موظف به صدور حکم است.
    در برخی موارد، دادگاه می‌تواند با توجه به شرایط و وضعیت متهم، تخفیف در مجازات اعمال کند یا حتی به جای حبس، مجازات جایگزین تعیین کند (مواد ۳۷ و ۳۹ قانون مجازات اسلامی ۱۳۹۲).



  3. درصد الکل در آزمایش:
    مهم‌ترین موضوع «مثبت بودن» آزمایش الکل است، نه میزان درصد آن. اگر آزمایش الکل شما مثبت شده باشد، این به معنای اثبات مصرف مشروبات الکلی است و درصد آن تأثیری در اصل جرم ندارد.
    تنها در موارد خاص (مثلاً رانندگی با الکل) ممکن است درصد الکل اهمیت بیشتری داشته باشد، اما برای اثبات شرب خمر، صرف مثبت بودن کفایت می‌کند.



  4. ابلاغیه برای آخرین دفاع:
    این مرحله نشان‌دهنده پایان تحقیقات و آماده شدن پرونده برای صدور حکم است. در این مرحله می‌توانید دفاعیات خود را مطرح کنید و اگر دلایل یا مدارکی برای تخفیف مجازات دارید، ارائه دهید.




جمع‌بندی



  • بار اول بودن: می‌تواند در تخفیف مجازات مؤثر باشد، اما موجب رفع جرم نمی‌شود.

  • درصد الکل: برای اثبات شرب خمر، صرف مثبت بودن آزمایش کافی است و درصد آن اهمیتی ندارد.

  • امکان بخشش کامل: بخشش کامل به معنای رفع جرم نیست، اما امکان تخفیف یا جایگزینی مجازات وجود دارد که به نظر قاضی و شرایط پرونده بستگی دارد.


آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به توضیحات بیشتر یا راهنمایی خاصی دارید لطفاً بفرمایید.
برای دریافت خدمات تخصصی‌تر می‌توانید از خدمات مشاوره حقوقی وینداد استفاده کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

علی امینی

تخلیه مستأجر

با عرض سلام و خسته نباشید
بنده ی واحد آپارتمانی دارم که دادم اجاره ولی متأسفانه مستاجر بنده آدم خوبی نیست و همه رو اذیت می‌کنه و همسایه ها هم همه شاکی هستن و تو اجاره دادن هم اذیت میکرد . و وقت قراردادش هم تموم شده پول پیشش آماده س ولی مستاجر میگه در نمیام و میگه تمدید کن چیکار میتونم بکنم و چ راهکاری داره

پروفایل کاربر

محمدرضا رستکار

قولنامه اشتباه

اگر در قولنامه ذکر شود پارکینگ دارد ولی در سند نباشد وگروهی باشد.وفروشنده بعلت مشاع بودن اطلاع نداشته خریدار باد چکار کند

پروفایل کاربر

محمد علينيا

حقوق ايام اخراج

با سلام و احترام خدمت وكلاي محترم

اول ببخشيد به خاطر طولاني بودن پيام و بعد خواهش ميكنم درصورت امكان پاسخ دهيد.

بنده كارمند پيماني وزارت بهداشت هستم دو سال قبل با حكم گزينش به دليل نداشتن شرايط عمومي گزينش اخراج شدم،به ديوان عدالت شكايت كردم ديوان در كمتر از يك ماه دستور موقت جهت بازگشت به كار بنده داد اما هيئت مركزي گزينش دستور موقت ديوان رو اجرا نكرد بك سال بعد راي دادگاهي بدوي به نفع من جهت بازگشت به كار بنده صادر شد اما گزينش و وزارت بهداشت اين راي رو هم اجرا نكردن،

دوباره يك سال طول كشيد كه دادگاه تجديدنظر راي دادگاه بدوي رو به نفع من تاييد كرد،حالا بعد از گذشت دو سال گزينش دستور بازگشت به كار من رو با غمض عين صادر كرده و من رفتم سركار.

سوال من اينه،من اين دو سال به دليل عدم اجراي راي ديوان توسط گزينش بيكار بودم،آيا راهي هست كه بنده مطالبه حقوق دوران بيكاري رو انجام بدم و اگر هست بايد از طريق ديوان اقدام كنم يا دادگاه عمومي؟

ممنون از پاسخگويي شما عزيزان