اختیارات رئیس هیات مدیره شرکت سهامی خاص درپروژه تحت قراردادشرکت

با سلام
اینجانب هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و پاسخ شما را بر اساس قوانین شرکت‌های سهامی خاص ارائه می‌دهم:

۱. اختیارات مدیرعامل و هیأت مدیره

• مطابق ماده ۱۲۴ لایحه اصلاحی قانون تجارت (۱۳۴۷)، مدیرعامل توسط هیأت مدیره انتخاب می‌شود و در حدود اختیاراتی که هیأت مدیره به وی تفویض کرده است، نماینده شرکت محسوب می‌شود و مسئول اداره امور جاری شرکت است.


• ماده ۱۲۵ همان قانون تصریح می‌کند که مدیرعامل نماینده شرکت است و کلیه اختیارات اجرایی شرکت را دارد مگر آنچه که صراحتاً محدود شده باشد.

۲. وظایف و حدود اختیارات هیأت مدیره و رئیس هیأت مدیره

• اداره شرکت به‌طور کلی بر عهده هیأت مدیره است (ماده ۱۰۷ و ۱۱۸ لایحه اصلاحی قانون تجارت)، اما اجرای تصمیمات و امور اجرایی بر عهده مدیرعامل است.


• رئیس هیأت مدیره برخلاف مدیرعامل، معمولاً نقش اداره جلسات هیأت مدیره و هماهنگی تصمیمات را دارد و اختیارات اجرایی ندارد مگر اینکه مشخصاً در اساسنامه یا مصوبات هیأت مدیره اختیاراتی به وی داده شده باشد.

۳. دخالت رئیس هیأت مدیره در امور اجرایی پروژه

• اگر در اساسنامه یا مصوبات هیأت مدیره، اختیاری برای دخالت رئیس هیأت مدیره در امور اجرایی پروژه قید نشده باشد، وی حق دخالت مستقیم در امور اجرایی و ورود به کارگاه را ندارد و این موضوع می‌تواند موجب مسئولیت انتظامی و حتی مدنی برای ایشان باشد.


• مدیرعامل به عنوان نماینده قانونی و اجرایی شرکت (و طرف قرارداد با کارفرما) می‌تواند با استناد به اختیارات قانونی و مصوبات هیأت مدیره، مانع دخالت افراد فاقد اختیار در امور اجرایی شرکت، از جمله رئیس هیأت مدیره، شود.

۴. راهکار عملی

• پیشنهاد می‌شود مراتب را به صورت مکتوب به هیأت مدیره و رئیس هیأت مدیره اعلام کنید و در صورت لزوم صورتجلسه‌ای جهت تعیین دقیق حدود اختیارات تهیه شود.


• در صورت ادامه دخالت و ایجاد مشکل در پروژه و قرارداد، مدیرعامل می‌تواند مانع ورود رئیس هیأت مدیره به کارگاه شود، مشروط به اینکه این اقدام در چارچوب اساسنامه و مصوبات شرکت باشد.

جمع‌بندی

بله، شما به عنوان مدیرعامل و نماینده قانونی شرکت، در صورتی که اختیارات اجرایی صرفاً به شما واگذار شده و رئیس هیأت مدیره اختیار اجرایی ندارد، می‌توانید مانع ورود و دخالت ایشان در کارگاه و امور اجرایی پروژه شوید.
توصیه می‌شود برای پیشگیری از اختلافات بیشتر، موضوع را به صورت رسمی و مستند پیگیری نمایید.

آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر یا بررسی اساسنامه شرکت، لطفاً بفرمایید.
برای دریافت خدمات تخصصی‌تر می‌توانید به وب‌سایت وینداد مراجعه کنید.