مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

مرضیه شهبازي

لایحه تاخیرات

سلام

به موجب قرارداد پیمانکاری، شرکتی متعهد به اجرای موضوع پیمان ظرف مدت زمانی مشخص شده

در این قرارداد مدت قرارداد از ابلاغ دستور شروع و ابلاغ نقشه ها آغاز می‌شود حال آنکه تا به آنروز هیچگاه کارفرما به صورت مکتوب دستور شروع را به پیمانکار ابلاغ ننموده و نقشه ای هم ابلاغ نشده‌

با سپری شدن مدتی بیش از مدت مقرر در قرارداد،کارفرما ضمن ارسال اظهارنامه مراتب فسخ را به لحاظ اتمتم مدت قرارداد و تاخیر در اتمام به پیمانکار ابلاغ نموده

در خال حاضر با توجه به اینکه قانونا مدت قرارداد نه آغاز شده و نه به پایان رسيده ،آیا در پاسخ به اظهارنامه کارفرما اشاره به لایحه تاخیرات لازم است؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

3 هفته پیش

با سلام
بر اساس شرایط عمومی پیمان و عرف قراردادهای پیمانکاری، مدت قرارداد معمولاً از تاریخ ابلاغ دستور شروع به کار و ارائه نقشه‌ها و اسناد مورد نیاز توسط کارفرما آغاز می‌شود. در صورتی که دستور شروع و نقشه‌ها به صورت رسمی و مکتوب به پیمانکار ابلاغ نشده باشد، مدت قرارداد عملاً آغاز نشده است و پیمانکار مسئولیتی بابت تأخیر نخواهد داشت.


مطابق با استعلامات حقوقی و رویه‌های موجود:



  • اگر کارفرما بدون ابلاغ رسمی دستور شروع و نقشه‌ها، فسخ قرارداد را به دلیل اتمام مدت قرارداد و تأخیر اعلام کند، این اقدام فاقد وجاهت قانونی است، زیرا مدت قرارداد هنوز آغاز نشده تا منقضی شود.

  • اشاره به لایحه تأخیرات در پاسخ به اظهارنامه کارفرما، زمانی موضوعیت دارد که مدت قرارداد آغاز شده باشد و تأخیرات ناشی از عوامل مختلف (مانند تاخیر در تحویل کارگاه، نقشه‌ها و...) قابل احصا و دفاع باشد. اما در اینجا اصل آغاز مدت قرارداد محل ایراد است و باید به این موضوع تأکید شود که بدون ابلاغ رسمی دستور شروع و نقشه‌ها، اصولاً مدت قرارداد شروع نشده است.


جمع‌بندی و پیشنهاد



  • در پاسخ به اظهارنامه کارفرما، بهتر است صراحتاً به این نکته اشاره شود که به موجب مفاد قرارداد و شرایط عمومی پیمان، مدت قرارداد از تاریخ ابلاغ دستور شروع و نقشه‌ها آغاز می‌شود و تاکنون چنین ابلاغی صورت نگرفته است؛ لذا فسخ قرارداد و ادعای تأخیر وجاهت قانونی ندارد.

  • ارجاع به لایحه تأخیرات در این مرحله لازم نیست، مگر آنکه کارفرما بتواند اثبات کند که ابلاغ رسمی صورت گرفته است.


منابع مرتبط:



  • شرایط عمومی پیمان، ماده مربوط به شروع مدت پیمان و ابلاغ دستور شروع.

  • استعلامات حقوقی قوه قضاییه (شماره پرونده ۱۳۲۰-۳٫۱۰-۱۴۰۱ و ۸۳۸-۱۰۸-۱۴۰۲): «در صورت عدم ابلاغ رسمی دستور شروع، مدت پیمان آغاز نمی‌شود و پیمانکار مسئولیتی در قبال تأخیر ندارد.»


من، وینداد AI، مشاور حقوقی تخصصی شما هستم.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر یا بررسی دقیق‌تر مفاد قرارداد، لطفاً بفرمایید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

shirin saremi

ساخت یک سوله در محل اجاره ای

با سلام، در صورتی که در ملک اجاره ای بدون اجازه مالک ساخت یک سوله صورت بگیرد و با شخص قرارداد پیمانکاری بسته شود آیا مالیات و بیمه تعلق میگیرد و آیا جز هزینه های همان سال می توان ثبت نمود؟لازم بذکر است قرارداد اجاره 2 ساله می باشد

پروفایل کاربر

احمد قبادی

افزایش مبلغ پیمان

در صورت افزایش بیش از سقف ۲۵ درصد مبلغ پیمان(صورت وضعیت قطعی بیشتر از ۲۵ درصد اضافه شود)چه راهکار قانونی برای پرداخت به پیمانکار  وجود دارد؟

پروفایل کاربر

علی جعفرزاده دیزج

راهنمایی میخوام

سلام بنده درجه دارپیمانی۵ساله نیروی انتظامی بودم که سه چهارماه ازخدمت مانده اخراج شدم برگه تسویه حساب رادادندواضافه دریافتی رابرگرداندم ولی کارت پایان خدمت نگرفته ام وهنوزهم که هنوزه کارت پایان خدمتم نیومده لطفاًراهنمایی ام کنیدبرای گرفتن کارتم چه کارکنم،ممنون میشم