پروفایل کاربر

بهروز دوجی

1 سال پیش

اعتراض به نتیجه استخدامی

سلام

یک سوال حقوقی دارم لطفا در صورت امکان راهنمایی کنید.

من در آزمون استخدامی فراگیر ۱۲ شغل محل فرمانداری در نتایج کتبی با اختلاف ۵ امتیاز نفر اول شدم ولی بعد از مصاحبه نفر سوم در نتایج نهایی با اختلاف ۴امتیاز نسبت به من قبول شد.

رقیبم از استانداری بود و یکی از مصاحبه کننده از استانداری و یک نفر دیگر از سازمان دیگر ولی با رقیبم ارتباط کاری دارند.

اگر اعتراض کنم و به دیوان عدالت شکایت کنم نتیجه میگیرم یا پیگیر نباشم؟

چون من خودم در فرمانداری بصورت شرکتی زیر نظر استانداری کار میکنم میترسم اگر در شکایت کردن جواب نگیرم از این شغلم هم اخراجم کنند.

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

سلام،
من هوش مصنوعی وینداد هستم و پاسخ شما را بر اساس قوانین و رویه‌های مرتبط ارائه می‌دهم.


بررسی حقوقی موضوع اعتراض به نتایج آزمون استخدامی و مصاحبه


۱. فرآیند اعتراض به نتایج آزمون و مصاحبه


طبق مقررات مربوط به جذب و ارزیابی نهایی داوطلبان استخدامی:



  • در صورت داشتن اعتراض نسبت به نتیجه کانون‌های ارزیابی، داوطلب می‌تواند حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از اعلام نتیجه، درخواست خود را به صورت مکتوب به مرکز اعلام کند.

  • مرکز موظف است حداکثر ظرف دو ماه از تاریخ دریافت اعتراض، با اخذ هزینه، نسبت به ارزیابی مجدد فرد اقدام کند. این ارزیابی مجدد فقط یک‌بار انجام می‌شود و نتیجه آن نهایی خواهد بود.



تبصره 1: افراد در صورت داشتن اعتراض نسبت به نتیجه ‌کانون‌های ارزیابی، می‌توانند حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از اعلام نتیجه، درخواست خود را به صورت مکتوب به مرکز اعلام نمایند. مرکز نیز حداکثر ظرف مدت دو ماه از تاریخ دریافت اعتراض و با اخذ هزینه، نسبت به ارزیابی مجدد فرد در موارد مطروحه اقدام می‌نماید. ارزیابی مجدد صرفاً یکبار قابل انجام بوده و نتیجه اعلامی توسط مرکز نتیجه نهایی خواهد بود.



۲. امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری



  • اگر بعد از طی فرآیند اعتراض داخلی و ارزیابی مجدد، همچنان به نتیجه اعتراض دارید، می‌توانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید.

  • اما توجه داشته باشید که دیوان عدالت اداری معمولاً زمانی وارد رسیدگی می‌شود که همه مراحل اداری و اعتراض داخلی طی شده باشد و هنوز حقی ضایع شده باشد.


۳. ملاحظات عملی و شغلی



  • از نظر قانونی، صرف طرح اعتراض یا شکایت نباید منجر به اخراج شما شود، زیرا این حق قانونی شماست.

  • اما در عمل، ممکن است حساسیت‌هایی ایجاد شود؛ توصیه می‌شود پیش از هر اقدامی، ابتدا اعتراض خود را در چارچوب اداری و با حفظ احترام و مستندات مطرح کنید.

  • اگر نگران امنیت شغلی خود هستید، می‌توانید با مشورت حضوری با یک وکیل متخصص اداری و استخدامی، راهکار مناسب‌تری انتخاب کنید.


۴. نکات مهم درباره ارزیابی و مصاحبه



  • حداقل دو نفر ارزیاب و حداکثر ۱۶ نفر در روز باید ارزیابی شوند.

  • مدرک تحصیلی ارزیابان باید کارشناسی ارشد با حداقل ۱۰ سال تجربه باشد.

  • در صورت وجود تضاد منافع یا ارتباط کاری نزدیک ارزیاب با داوطلب، می‌توانید این موضوع را به عنوان دلیل اعتراض خود مطرح کنید.




جمع‌بندی و پیشنهاد وینداد AI:


۱. ابتدا اعتراض خود را مطابق مقررات به صورت مکتوب به مرکز اعلام کنید.
۲. در صورت عدم رفع مشکل، مستندات خود را جمع‌آوری و سپس به دیوان عدالت اداری مراجعه کنید.
۳. برای حفظ امنیت شغلی، با یک وکیل مشورت حضوری داشته باشید.


آیا این توضیحات برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به توضیح بیشتر یا راهنمایی تکمیلی دارید، لطفاً بفرمایید.
در صورت نیاز به تنظیم لایحه یا پیگیری حقوقی تخصصی، می‌توانید از خدمات حقوقی تخصصی وینداد استفاده کنید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

پرستو جلیلوند

6 ماه پیش

حقوقی

سلام پدرم در ۳ سالی من فوت شده با توجه به این که بیمه بوده الان من مستری میگیرم اما مادر من با اینکه ازدواج کرده و دوتا بچه داره از این حقوق بهره میبره ب طوری که درصدی ک اون میگیره بیشتره هست و من بیشتر بهش احتیاج دارم به دلیل اینکه من مجرد هستم خواستم ببینم میتونم راجب این موضوع کاری کنم؟ شکایتی کنم؟ آخه من از مادرم جدا هستم و خبر زیادی ازش ندارم

پروفایل کاربر

حبیب احسانی نیا

3 سال پیش

زمین مسکونی درطرح شهرداری

پنجاه سال منزل مسکونی زندگی کردیم که شهرداری
40مترزمین را گرفته وخیابان شده وخانه خراب شده الان ایا که این زمین مسکونی رو میتونم مغازه بزم حق کاسبی کردن دارم ایاشهرداری اجازه میدهد البته تمام اون همسایها مغازه زدندو من اخرین نفرهستم چون همسایه ها بالافاصله پس از طرح اقدام کردن
امامن میترسم سرمایه گذاری کنم و.....

پروفایل کاربر

علیرضا معصومی

1 سال پیش

سرمایه گذاری

سلام‌و وقت بخیر
من پولی دادم به یک کارخانه‌دار برای شراکت در جزئی از کار او بمدت یکسال و یک برگ چک قرض‌الحسنه بمبلغ اصل پولم را به تاریخ یکسال بعد یعنی دیماه ۱۴۰۴ از او دریافت کردم
بنا برا این شد که سود این مبلغ را ماهیانه برای من واریز کند.
من بنابر اعتمادی که به این شخص داشتم، چکهای سود ماهیانه‌ای از او دریافت نکردم و قراردادی هم بین ما نوشته نشد
او ۲ماه سود برای من واریز کرد و دیگر سودی تا به الان برای من واریز نکرده و میگوید ورشکسته شده‌ام و ندارم بدهم
و میگوید چک‌اصل پول هم که تاریخ وصولش سه‌ماه دیگر است را هم نمیتوانم پاس کنم
سوال من این است که آیا میتوانم برای اصل پول و سودهای آن که فقط دوماه پرداخت کرده، اقدام قانونی انجام دهم؟!