پروفایل کاربر

Mahdieh Razavi

8 ماه پیش

استرداد جهزیه

سلام وقت بخیر من درخواست استرداد جهیزیه دادم رد شده چرا

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

سهراب رحمت پور

2 هفته پیش

طرح دادخواست

باعرض سلام بنده میخواهم دادخواست تقدیم دادگاه کنم برعلیه برادرم که چندین سال پیش خارج از کشور مرحوم شده وفوت ایشان درایران ثبت نگردیده وبنده هیچگونه اطلاعی از ورثه ایشان ندارم .دردادخواست به عنوان خوانده چه بنویسم که به مشکل نخورم

پروفایل کاربر

حمیده خمامی

4 ماه پیش

استخدام

من پارسال این نامه رو به اداره مون دادم
موضوع: درخواست تعیین تکلیف وضعیت استخدامی

با سلام و احترام،

احتراماً به استحضار می‌رساند، اینجانب [نام و نام خانوادگی]، با شماره ملی [شماره ملی]، از سال ۱۳۸۲ به عنوان کارمند نهضت سوادآموزی در حال خدمت می‌باشم. مطابق با مصوبه سال ۱۳۹۰، بنده و سایر همکارانم مشمول تبدیل وضعیت استخدامی به استخدام رسمی قرار گرفتیم. متأسفانه، به دلیل تأخیر دو هفته‌ای در دریافت مدرک تحصیلی که به دلایل غیرقابل‌کنترل از جانب من رخ داده بود، موفق به ارائه به موقع مدارک به سازمان مربوطه نشدم.

با توجه به اینکه تمامی همکاران دیگر که در زمان مشابهی با من وارد نهضت سوادآموزی شده بودند، به استخدام رسمی درآمده‌اند، ولی بنده همچنان در وضعیت پیمانی و بدون کد مستخدم در حال خدمت هستم، از جنابعالی درخواست دارم نسبت به تعیین تکلیف وضعیت استخدامی اینجانب اقدام فرمائید.

با استناد به مواد قانونی و مقررات موجود، از جمله:

ماده ۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری که به بررسی وضعیت استخدامی و رعایت اصول عدالت اداری تاکید دارد.

ماده ۱۷ قانون رسیدگی به شکایات و اعتراضات کارمندان که حق درخواست و بررسی وضعیت استخدامی کارکنان را مورد تأکید قرار می‌دهد.


خواهشمند است با توجه به مستندات و شرایط موجود، دستور فرمایید نسبت به تعیین تکلیف وضعیت استخدامی بنده و تطابق آن با قوانین و مقررات جاری اقدام لازم مبذول گردد.

پیشاپیش از توجه و مساعدت جنابعالی صمیمانه سپاسگزارم
خب؟قاعدتا بعداز اینکه مدرکم رو اعمال کردم اداره مون باید من رو تبدیل وضع می‌کرد که احمال کرد و انجام نداد و بعداز دوسال من رو با افراد دیگه که به عنوان طرح مهرآفرین بودند پیمانی کردن و همین جوری ۲۰ سال گذشت چند نکته اولاً که پیمانی فقط تا ۵ سال می‌تونه تمدید بشه بعد از اون باید تبدیل وضع بشه و اداره اینجا اشتباه کرده دوم اینکه من رو مجبورابا مهرآفر ینها ادغام کردن و من هم مثل آنها هنوز تعیین تکلیف نشدم در صورتی که به من حق انتخاب ندادند و از من نپرسیدند که آیا تو می‌خوای با طرح مهرآفرین استخدام شوی یا نه سوم اینکه اشتباه آموزش و پرور ش و اداره قابل چشم پوشی نیست
یه نکته وقتی نامه ای...

پروفایل کاربر

ر ن

9 ماه پیش

مسئولیت سهامدار در پرداخت بدهی شرکت سهامی خاص

سلام و احترام



در سایت مرقوم فرمودید که

در شرکت سهامی خاص و سهامی عام

صاحبان سهام به میزان مبلغ اسمی سهام شان مسئول پرداخت بدهی هستند. مسئولیت پرداخت دیون در شرکت سهامی خاص و عام در صورتی با سهامداران است که دارایی‌های شرکت بدهی‌ها را پوشش ندهد.



سوالم این است که اگر سهامدار قبلا مبلغ اسمی سهامش را در شرکت وارد کرده باشد ولی به علت تخلف مدیران، این مبلغ و همه اموال شرکت هدر رفته باشد، باز از دیدگاه قانون سهامدار به اندازه مبلغ اسمی سهامش برای پرداخت دیون مسئولیت دارد؟