محمد محمدی
تصرف زمین همجوار بعلت اشتباه در تقسیم نامه
سلام. وقت بخیر.
سال 1398قطعه زمینی در ییلاق تقسیم شد.
بر اساس تقسیم سهم یک خواهر در تقسیم نامه 1000 متر نوشته شد ولی عملا 700 متر به او تحویل داده شد.
اشتباه برادر بزرگتر در تحویل زمین باعث شد سهم خواهر کمتر داده شود. حتی بخشی از سهم خواهر جز منابع ملی هست.
البته سهم دو برادر دیگر همجوار با خواهر هم طبق تقسیم نامه 2000 متر بوده ولی در عمل 1500 متر داده شده است.
خود خواهر سهمش را در سال 1398 تحویل گرفت و فنس کشی کرد.
بعد از 6 سال خواهر مدعی شد چون سهمش کم بوده میتواند از سهم زمین برادران همجوار تصاحب کند.
به همین دلیل سیمی که در سال 1398خودش احداث کرده بود را جابجا کرده و مدعی شده زمینش چون کم بوده حق دارد کمی از سهم برادر تصاحب کند
ایا برادران میتوانند شکایت کنند که سهمشان تصرف شده یا اینکه چون سهم خواهر کم بوده پس او در واقع حق داشته زمینش را زیاد کند و اشتباه سال ۱۴۰۰ را جبران کند.
برادران می توانند شکایت کنند؟ چون در پرونده مشابه دادگاه کارشناس تعیین کرد و سهم کسی که به او زمین کمتری داده شده بود اصلاح شد.
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
محمدحسین رحمانی
واریزی اشتباهی پول
حسابدار مغازه ای به اشتباه مبلغ اضافی به حساب یک بستانکار واریزکرده واو مبلغ را برنمیگرداند،چه بایدکرد؟ایا صاحب میتواند مبلغ اضافی را از حسابدار طلب کند؟
F GhNejad
حادثه کاری برای استادکار فاقد رابطه کارگری کارفرمایی
جوشکاری که برای بازسازی بخش از سقف شیبدار خانه ویلاییمون آمده بود روز دوم دچار حادثه سقوط از ارتفاع بدلیل عدم استفاده از تجهیزات ایمنی شد که متاسفانه منجر به فوت ایشان گردید. اداره کار رابطه کارگری کارفرمایی رو مردود دونست. کارشناسان رسمی دادگستری هم ایشون رو فردصنفی یا پیمانکار قلمداد کردن که 70% مسئولیت حادثه با خودش بوده. 30% تقصیر برای من بخاطر نگرفتن مجوز و ارجاع کار به فرد فاقد صلاحیت فنی و ایمنی زدن. استنادشون برای انتساب تقصیر به من، آیین نامه های ایمنی امور پیمانکاری و حفاظت کارگاههای ساختمانی بوده. پرسش من اینه درجاییکه رابطه ما به اذعان همه کارشناسها خارج از شمول قانون کار بوده، آیا میتونن برای انتساب تقصیر به من به آیین نامه های تخصصی اداره کار استناد کنن درحالیکه تو خود آیین نامه ها نوشته که اینا تابع وزارت کار و افراد و محیطهای مشمول قانون کار هستن و ناظر به رابطه پیمانکار با نیروی تحت استخدام خودشن ونه بین پیمانکار با صاحبکار؟
اکبر هاشمی
نشر اکاذیب
سلام . کارفرمای بنده در پرونده پرداخت حقوق معوقه و پرونده بازگشت به کار و حق السعی ، به قصد عدم پرداخت حق من و ضرر به بنده در دفاعیات مطالب دروغی را مبنی بر غیبت و ترک کار مکتوب کرده . همچنین همین دروغها را طی نامه ای به دانشگاه علوم پزشکی که بنده پروانه مسئول فنی خود را از آنجا میگیرم ارسال کرده و اعتبار بنده را مخدوش کرده است . بنده شکایت نشر اکاذیب کردم و دلایل من شهادت شهود ، دو رای برائت تخلف غیبت و ترک کار از دادگاه تعزیرات تهران و یک رای هییت حل اختلاف اداره کار میباشد . ولی دادیار فردای روزی که بنده لایحه شکواییه را تقدیم کردم منع تعقیب زده است که احتمالا به علت تمرکز دادیار بر عنوان دفاع و قصد دفاع از اکاذیبی است که در اداره کار گفته ولی آیا اکاذیبی که به دانشگاه ارسال کرده مصداق نشر کذب ندارد که ایشان توجه نکرده ؟ . اکنون بنده باید اعتراض کنم . راهنمایی میخواهم که چطور ممکن است حتی بدون ورود به مرحله تحقیقات چنین قراری صادر شود و با توجه به آن اکنون برای اقناع دادگاه تمرکز من بر روی چه موردی باشد و چه توضیحاتی به قاضی دادگاه بدهم ؟