پروفایل کاربر

سیده زلیخا شریفی

1 ماه پیش

لیست بیمه

دو ماه بهمن و اسفنو ۱۴۰۴ وارد شرکتی شدم بعد از این شرایط تعدیل نیرو کردن و بنده هم نمیخوام این دوماه بیمه بشم از تحت تکفل خانواده خارج میشم وکیل شرکت میگه باید ی اوراق هایی امضا کنید مفاد این اوراق چیست و به ضررم نیست؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

پو یا نادری

1 سال پیش

لغو قرار داد

سلام من با یک کافه قرارداد یک ماهه بستم برای کار نیمه وقت
۵ الی ۱ شب بعد من بعد ۲ روز از تنظیم قرار داد پشیمون شدم
و با کارفرما هماهنگ کردم که دیگه نمیام
بعد هفته اول کار آزمایشی بود یعنی میتونستیم
انصراف بدیم من کلا ۵ روز سر کار حاضر بودم و روز سون هم قرار داد امضا کردم و بدون چک سفته بود و ضرری وارد نکردم
میخواستم بدونم کار فرما میتونه از من شکایت کنه
یا قرامت بگیره

پروفایل کاربر

حسین سعادتی

6 سال پیش

قرارداد کار بین کارفرمای دارای شخصیت حقیقی با یک کارمند

با سلام  

۱. ایا برای اینکه بتوانیم یک کارمند را استخدام کنیم حتما باید شخصیت حقوقی داشته باشیم یا به عنوان یک شخص حقیقی هم می توانیم استخدام کنیم؟

۲. اگر ممکن است با داشتن شخصیت حقیقی کارمند استخدام کنیم ایا قوانین کار و غیره در مورد شخص حقیقی ( خودمان ) هم موضوعیت دارد ؟

۳. ایا قانون حق و حقوق یک شخص حقیقی ( مثلا تعهدنامه عدم افشا - تعهدنامه عدم رقابت - مالکیت معنوی و .... ) که کارمند استخدام کرده را هم حمایت کرده به رسمیت میشناسد ؟

لطفا موارد فوق را توضیح دهید. با سپاس

پروفایل کاربر

میترا محمدی

5 ماه پیش

حق و حقوق کارمند اخراجی

درصورت اخراج کارمند رسمی قطعی بین وکلا اختلاف نظر هست برخی میگویند سنوات میدهند برخی میگویند نه ....کدام نظر صحیح است -سابقه بنده 18 -رسمی قطعی تحت قانون مدیریت خدمات کشوری و بیمه تامین اجتماعی هستم