سحر زارع
بیمه بیکاری
با سلام.
من بعد از 6 ماه کار در یک شرکت خصوصی الان به خاطر شرایط جنگی تعدیل هستم و شرکت موقت بسته شده. بهمون گفتن میتونیم بیمه بیکاری رد کنیم و فرم سنوات هم پر کردیم و نامه عدم نیاز هم بهمون میدن که البته من هنوز نگرفتم و با این که پیگیری کردم که دیرکرد میخوره برام چون متاسفانه دیر اقدام کردم میخوام بیمه بیکاری رد کنم. خانمم و مجرد و فکر کنم فقط 6 ماه مشمول این بیمه میشم با اینکه نمیدونم چقدر طول میکشه برام فعال شه. اما حس میکنم ممکنه تا یک یا دوماه دیگه بتونم برگردم سرکار توی محل کار سابقم و میخواستم بدونم این بیمه بیکاری قطع میشه یا با وجود مشغول شدنم به کار همچنان دریافتش میکنم و اگر باید قطع کنم خود به خود قطع میکنه تامین اجتماعی یا باید نامه ای چیزی بگیرم از شرکت یا باید حتما جای جدید پیدا کنم؟ ایا این نوع بیمه هم میاد جز سابقه بیمه؟ در کل راجب قطع کردن بیمه بیکاری و عواقبش چیزی نمیدونم…
ممنون میشم کمک کنید??
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
محمد ملکی
اصلاح عنوان شغلی
سلام آیا کارفرما می‌تواند تعهد از کارگر بگیرد از سنوات کارگر هزینه اصلاح را کم کند
محمود تابانمهر
قانون کار در مورد عدم پرداخت عیدی؟
با سلام.بنده نزدیک به ۶سال در یک شرکت کار میکنم وبیمه تامین اجتماعی برحسب قانون اداره کار رد میشود ولی در این ۶سال یک بار هم عیدی پرداخت نکرده قانون اداره کار را برایم توضیح بدهید ....سپاس
خانم بیگی
پيگیری بیمه و سنوات
سلام روز بخیر
بنده از آذر نودوهشت با یک مجموعه ی خصوصی قرارداد بستم تا شهریور مشغول به کار بودم.اما یک ماه آذرتادی ماه تعلیق قرارداد ازسوی کارفرما (به دلیل آماده نبودن مجموعه) داشتیم(بماند که خسارت تعلیق قرارداد راپرداخت نکردند) .سه ماه اسفند تا اردیبهشت ماه هم بخاطر کرونا مجموعه تعطیل بود.
درواقع شروع کار مجدد از خرداد ماه نودونه بوده ولی باوجود قرارداد کتبی و شفاهی کارفرما برای پرداخت بیمه.عیدی و سنوات بنده اقدام نکردند.
از خرداد تاشهریورماه بنده به صورت شیفت بندی (هفته ای دوروز) مشغول به فعالیت بودم ولی کارفرما چندروز پیش حدود دویست هزارتومن به حساب بنده واریز کردند به عنوان حق بیمه.
میخواستم بدونم اصلا همچین قانونی وجود داره که کارفرما مبلغی رو به عنوان بیمه روزانه به حساب کارمند واریزکنند یا باید بیمه کلی واریز میکردند؟!!!
لازم به ذکراست مااصلا همچین توافقی باهم نداشتیم!
اگر قانونی اقدام کنم میتونم حق خودم رو وصول کنم یا حق با کارفرماست؟؟!!!