سحر زارع
بیمه بیکاری
با سلام.
من بعد از 6 ماه کار در یک شرکت خصوصی الان به خاطر شرایط جنگی تعدیل هستم و شرکت موقت بسته شده. بهمون گفتن میتونیم بیمه بیکاری رد کنیم و فرم سنوات هم پر کردیم و نامه عدم نیاز هم بهمون میدن که البته من هنوز نگرفتم و با این که پیگیری کردم که دیرکرد میخوره برام چون متاسفانه دیر اقدام کردم میخوام بیمه بیکاری رد کنم. خانمم و مجرد و فکر کنم فقط 6 ماه مشمول این بیمه میشم با اینکه نمیدونم چقدر طول میکشه برام فعال شه. اما حس میکنم ممکنه تا یک یا دوماه دیگه بتونم برگردم سرکار توی محل کار سابقم و میخواستم بدونم این بیمه بیکاری قطع میشه یا با وجود مشغول شدنم به کار همچنان دریافتش میکنم و اگر باید قطع کنم خود به خود قطع میکنه تامین اجتماعی یا باید نامه ای چیزی بگیرم از شرکت یا باید حتما جای جدید پیدا کنم؟ ایا این نوع بیمه هم میاد جز سابقه بیمه؟ در کل راجب قطع کردن بیمه بیکاری و عواقبش چیزی نمیدونم…
ممنون میشم کمک کنید??
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
رضا بوالی
قرارداد قانون کار
سلام وقت بخیر
من مدیر عامل یک کارخانه تولیدی هستم امسال قراردادی با یکی از کارگرها بسته ام یکساله و ایشان قانونی درخواست استعفا داده اند و یکی دو ماه آینده میخواهند جدا شوند از مجموعه و مدیریت با درخواست ایشان مخالف هست و براساس وجود ایشان برنامه ریزی شده است و قرارداد چاپی هست ولی موارد هویتی قرارداد و مبالغ خالی می باشد که باید با خودکار در میشده که در بررسی صورت گرفته کد ملی ایشان در قرارداد اشتباه هست آیا این مورد باعث میشود که نتوانم پیگیری کنم قرارداد را و ایشان را به نوعی برخلاف میل خودشان در مجموعه نگه دارم؟
حامد طهماسب
بیمه بیکاری
بیمه بیکاری من از تاریخ ۱۴۰۵/۲/۲۰ ثبت شده ولی حتی بررسیشم نکردن از ۵۰ روز هم گذشته چیکار میتونم بکنم ؟
m j
میزان سنوات پایان همکاری
با سلام و احترام،
بنده در یک شرکت بزرگ و خصوصی به صورت قراردادی ( یکساله) مدت ۱۶ سال سابقه کار و حق بیمه دارم. در حال حاضر استعفا دادم، لطفا بابت مبلغی که باید به عنوان سنوات (۱۶ ماه حقوق) به من پرداخت شود راهنمایی کنید:
طبق آخرین حکم کارگزیتی حقوق پایه من ۱۹ میلیون است.
اما مجموع درآمد ناخالص من به طور میانگین و همیشه(شامل ماموریت ها و سایر عناوین) حدود ۱۳۵ میلیون است.
در تامین اجتماعی حقوق من به طور منظم حدودا ۵۱ میلیون درآمد ثبت و حق بیمه معادل ۵۱ میلیون پرداخت شده است.
خالص دریافتی بنده پس از کسورات قانونی به طور میانگین و همیشگی ۱۰۳ میلیون است.
آیا جهت دریافت ۱۶ ماه حقوق سنواتم میتوانم طبق قانون کار میتوانم ادعای مبلغ آخرین حقوق دریافتیم را داشته باشم ؟؟ یا بر اساس آن حقوقی که در تامین اجتماعی ثبت شده ( ۵۱ میلیون ) ؟
احیانا آیا شرکت میتواند سنوات من را بر اساس ۱۶ ماه حقوق پایه ۱۹ میلیونی محاسبه کند ؟
ممنون میشم من را کمی راهنمایی کنید که اگر شرکت خواست حقی از من ضایع کند بتوانم برای اقدام قانونی از شما کمک بگیرم.