استخدامی غمض عین و تاریخ رسمی شدن

پرداخت حقوق

سلام. من قرارداد کاری به مدت یک ماه (از یک فروردین تا ۳۱ فروردین، قرارداد های ما یک ماهه هست و یک ساله که در این شرکت با سمت کارشناس فنی مشغول به کار هستم) با کارفرما امضا کردم که با توجه به افزایش ۴۵ درصد اعلامی حقوق ثابت دریافتی به همراه مزایا و کسر مالیات و ... حدود ۲۴ میلیون میشه. حقوق ثابت رو هرماه در یکی دو روز اول ماه و اضافه کاری رو بعد از ۱۵ هر ماه پرداخت میکردن.
امروز اعلام کردن چون هنوز مصوبه افزایش حقوق به ما اعلام نشده حقوق ها رو میخوان اخر اردیبهشت بهمون بدن.
با توجه به اینکه ما قرارداد با افزایش مبلغ رو امضا کردیم بازم کارفرما میتونه براساس پرداختی پارسال و علی الحساب بهمون حقوق پرداخت کنه و سوال بعدی اینه که میتونه حقوق رو دیر تر پرداخت کنه؟!

تخلف برنامه ترب

سلام
اگر فروشگاه داشته باشید متوجه میشوید ترب پول میگیرد و فروشگاه تبلیغ میکند و هزینه بازدید بالا را اگر کنار بگذاریم پشتیبانی اکثرا دخالت های در فروش فروشگاه انجام میدهند و در صورت انتقاد متاسفانه حس میکنیم اج بازی میکنند
نام‌های نمایشی هم یا ناقص یا مشخص نیست
سوال من از چه روشی از خود برنامه ترب و پشتیبانها شکایت شود؟ کدام نهادها ناطر عملکرد صحیح این پبتفرم هاست؟
متاسفانه احتنال تخریب دامنه فروشگاه از این پلتفرها هست و از ترس ان اکثرا سکوت کرده اند.

نحوه عقد قرارداد کار بدون دریافت بیمه

با سلام

من کارگاهی دارم که ثبت حقوقی نشده و به همین دلیل نمیتونم برای کارمندم بیمه رد کنم. باهاش توافق کردم و مبلغ بیمه رو نقدی از من دریافت میکنه که اگر خواست بیمه خوداشتغالی رد کنه برای خودش. میخواستم بدونم چه نوع قراردادی باید با ایشون امضا کنم که در آینده نتونن شکایت و مطالبه ای از من داشته باشن؟ اینطور که تحقیق کردم حتی در صورتی که تعهد محضری هم بدهد که بیمه نمیخواهد، باز هم امکان شکایت دارد.