مصطفی حسن نزاد
تمدید قرارداد
بنده 10با شرکتی کار کردم..هر سال تمدید شده .قرارداد کار معین هست .امسال قرارداد 6ماهه امضا کردیم تا پایان شهریور 1402..الان بنده نمیخوام قرارداد جدید 6ماهه رو امضا کنم .تو قرارداد قبلی 6ماهه هم پایان قرارداد 31شهریور قید شده و هیچ بندی نداره که من نمیتونم تمدید نکنم نداریم..الان میگن امضا نکنی تبعات قانونی داره ..به نطرتون چه تبعاتی میتونه داشته باشه وقتی قرارداد به اتمام رسیده و من تا 31 شهریور کار میکنم براشون
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
seyed .
شکایت برای دریافت بیمه و سنوات
سلام ، بنده كارشناس درماني بيمه هستم و زير نظر يك ارزياب بيمه كار ميكردم و حدود ٥ سال با ايشان كار كردم اما متأسفانه نه بيمه برايم رد كرده نه سنواتم را و نه قراردادي بين ما امضا شده حال سوال من از شما اين هستش اگر بنده شكايت كنم ميتوانم سنوات و حق بيمه و عيدي ام را بگيرم ، ممنون ميشم كمك كنيد
مهدی خالقی
کارفرما وکارگر
من در شرکت بتن مشغول بکار بودم تا دوسه روز پیش که مسعله آیی برای من پیش آمد و بعد از دو روز آمدن سر کار کار فرما از ورود بنده ممانعت کرد و گفتن نمی‌توانیم همکاری کنیم خواستم بدانم ایشان تا آخر سال قرار داد با هم داریم والان میگه قرارداد ما یکماه است وموضوع دیگه عیدی وسنوات است که میگه سنوات هر ماه محاسبه میگردد و خواستم نسبت به سنوات این چند سال وراهکار آن و دریافت بیمه بیکاری اطلاعاتی داشته باشم ممنون میشم راهنمایی فرمایید کن
زهرا طیبی
لغو قرارداد
با سلام و خسته نباشید
نیروی قراردادی اداره دولتی هستم و بدلیل اینکه بعد از اتمام قرارداد خود اداره ادامه ی فعالیت بنده را منوط به تمدید قرارداد می دانست و بعلت اینکه فرم قرارداد با وضعیت قانونی من تناسب نداشت قراردادم را تمدید نکردند اما بعد از دو ماه با ابلاغ اتهام غیبت بنده را برای مدت دو ماه و غیبتی که ادامه دارد به تخلفات اداری گزارش نمودند آیا برای شخصی که به هر دلیلی قرارداد با آن اداره را ندارد غیبت معنیی دارد ؟با تشکر