پروفایل کاربر

فلورا ورمزیار

4 هفته پیش

تنزل پست سازمانی .اجبار در محل خدمت

اینجانب کارشنای پرستاری و پست سوپروایزر بالینی دارم ۲۲ سال سابقه .آیا مدیر و رییس بیمارستان مبتواند بدون دلیل موجه اینجانب را به خدمت در واحد دیگری مانند اورژانس مجبور کند .یا پست مدیریتی اینجانب بدون رضایت بنده تنزل پیدا کند ممنونم

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

شرمین ز

3 سال پیش

سوال حقوقی

تفاوت و شباهت های ماده ۲۹۵ مجازات با بند ۲ ماده واحده چیست؟

پروفایل کاربر

علی باقری

3 ماه پیش

قرارداد باشگاه فوتسال

سلام من دخترم کلاس فوتسال می ره و الان مربیش یه قراردادی نوشته و گفته این قرارداد را امضا کنید بعد توی قرارداد چیزای مختلفی هست ولی جایی که من بهش شک دارم اونجاست که نوشته در صورت عدم حضور در تمرینات تا زمانی که مربی در جریان نباشد هزینه طبق روال محاسبه میگردد و اینکه یه جای دیگرش هم نوشته قرارداد:این قرارداد فی مابین باشگاه ورزشی _ و خانم ..... به عنوان بازیکن ثبت میگردد و مدت زمان آن از تاریخ۱۴۰۵/۳/۱ به مدت سه سال میباشد واینکه یه جاش هم نوشته نحوه تسویه حساب بازیکن : ماهانه
خودش میگه اونا از هرموقع که بخوان میتونن نیان ولی توی این سه سال نمیتونن پیش مربی دیگه‌ای برن ولی من می‌خوام بدونم طبق این قرارداد میتونه حتی اگه دیگه نخواست کلاس بره دخترم مربیشون بره دادگاه و بگه قرارداد امضا کردن و باید هزینه سه سال را بدهند

پروفایل کاربر

محدثه نجفی

1 سال پیش

دعوی ارث

اقایی سال ۱۳۷۱ فوت کردن و سه فرزند داشتن پدر این اقا بچه هارو تحت قیمومیت خودش میگیره تا الان که بزرگ شدن پدربزرگ بچه ها الان فوت کرده و میخوان تقسیم اموال کنن ایا این بچه ها میتونن با وجود اون قیم نامه از پدربزرگ خودشون در کنار عمه ها و عمو ارث ببرن یا ن ؟