مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

سعید کفشگیری

2 سال پیش

تبدیل وضعیت ایثارگران

سلام و وقت بخیر
بنده راننده استیجاری شهرداری میباشم که با توجه به بخشنامه امور استخدامی بند د تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰ تبدیل وضعیت ایثارگران، طی دو سال امروز حکم تبدیل وضعیتم را دریافت نمودم.
آیا با صدور بخشنامه مشورتی حقوقی سازمان استخدامی که دیروز منتشر شد حکم بنده باطل میشود؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

سید حسینی طباطبائی

1 سال پیش

سلام. با توجه به موردی مشابه مورد شما در یکی از ادارات شاید بتوان گفت خیر. با توجه به رای و صدور کد استخدامی شما رسما کارمند دولت هستید

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

کسری کاوسی

1 روز پیش

مسئولیت صدمه بکارگر

باسلام.
ما با یک نفر قرار داد بستیم ک ایشون ب عنوان کارگر جهت آموزش ب مدت یکسال پیش ما کار کنه.تو قرار داد هم ذکر شده ک تمام مسئولیت ها(ازجمله مصدومیت کارگر)بر عهده خود کارگره و کارفرما هیچگونه وظیفه ای دراین قبال نداره.کارگر الان صدمه دیده میخواستم ببینم میتونه الان از ما شکایت کنه و ادعای خسارت داشته باشه؟
باتشکر.

پروفایل کاربر

محسن آذر

4 روز پیش

آیا مدارکم جهت شکایت از کارفرما کافیست؟

سلام من مدت 6 ماهه برای شخصی کار میکنم متاسفانه قرارداد,بیمه ندارم و کارفرما حقوق پرداخت نمیکنه ولی طی این مدت تمام مکالماتم و پیامک ها که درباره کار صحبت شده ضبط شده و تماسهایی که با من گرفته روزی چند بار دارم و همین طور یکبار مبلغ جزئی به کارتم واریز کرده میخواستم ببینم با اینها میتونم شکایت کنم
لطفا راهنمایی کنید
با تشکر از شما

پروفایل کاربر

میثم درجی

5 سال پیش

بستن قرارداد بدون بیمه

سلام برادر من به علت از کار افتادن هر 2 کلیه ازکارافتادگی از بیمه گرفته و حقوق در یافت میکنه. حالا میخاد توی شرکت خصوصی هم کار کنه ولی شرکت میگه باید برات بیمه رد بشه وگرنه تخلفه ونمیشه باهات قرارداد ببندیم. با توجه به قانون میشه بصورت مشاوره ای توی شرکت جذب بشه و براش بیمه رد نشه و حقوق از کارافتادگیشم همچنان دریافت بکنه؟