مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

علی شمسی

5 سال پیش

قانونی برای بستن قرارداد داعم

بنده کارگر انجام کارمعین معدن زغالسنگ کرمان هستم مدت ۱۰سال سابقه کار داریم.متاسفانه هرسال قرارداد یکساله بامن بسته شرکت.ایاباتوجه به مستمر بودن کار ودولتی بودن شرکت که کارفرماست,قانونی هست قرارداد داعم بسته شود ؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام

مشاغل کارگری از جمله مشاغل کارگری در معادن مشمول قانون کار هستند، بنابراین کارفرما هرچند دولتی باشد الزامی به انعقاد قرارداد استخدام دائم ندارد.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

Hadi Ahrovani

4 سال پیش

درخواست قالب قرارداد برنامه نویسی

سلام و عرض ادب

بنده برای عقد قرارداد، نیاز به قالب قرارداد برنامه نویسی دارم. چطور میتونید کمک کنید

پروفایل کاربر

مسعود رستمی

5 ماه پیش

پرداخت نشدن مطالبات وحقوق در استخدام پیمانی آموزش و پرورش

سلام عرض ادب .بنده در سال 1401 بعد از شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش وقبولی به عنوان هنر آموز استخدام پیمانی این وزارت خانه شدم. واز اول مهر1401 ابلاغ گرفته و مشغول به کار شدم بعد از گذشت 2یا3 ماه حکم بنده صادرشد ولی حقوقی واریز نشد. بعد ازپیگیری اعلام کردند که کد پرسنلی من برای 2نفر صادر شده وباید اصلاح شود که در ماه بعد حکم با کد جدید صادر شد ولی باز حقوی واریز نگردید. و دوباره اعلام کردند که همان کد پرسنلی اول برای من بوده وا باید اصلاح شود . بعداز پیگیری های زیاد از اداره شهرستان و وزارت خانه حکم بنده در اردیبهشت 1402اصلاح کردید وفقط حقوق فروردین واردیبهشت واریز شد و حقوق 6ماه اول استخدام حتی به دیون هم نرفت این رویه باعث شد از بحث رتبه بندی هم عقب بمانم و از مزایای رتبندی نیز محروم شوم.الان هم که پیگیری میکنم جوابی نمیدهم و گفتند از طریق مراجع قانونی پیگیری کنم . ممنون می شوم راهنمایی کنید

پروفایل کاربر

محنا حیدری

2 سال پیش

ایثارگران

کسی که در یک دستگاهی استخدام باشد و حالا جزو ایثارگران بالای شش ماه هم شود،آیا قانونی هست که تغییر سمت سازمانی انجام بشه؟