زهرا محمودی
قرارداد کار
با سلام
اینجانب حدود ده ساله که با یک سازمان دولتی برای یک پروژه کاری هرساله قرارداد کار معین میبندم. طی این ده سال هم بیمه ام از طریق این سازمان مثل بقیه کارمندان رسمی و پیمانی واریز میشه, یعنی 7 درصد حقوقم رو برای بیمه کسر میکنن. مبلغ حقالزحمه رو هم که در قرارداد ذکر میکنن به صورت ماهانه(بخاطر بیمه) به من پرداخت میشه. سوالم اینه که من چون بیمه سازمانی هستم بعد اتمام پروژه تکلیف بیمهام چی میشه و اینکه باید دوباره باهام قراردادی برای کار دیگه ببندند یا نه و اینکه چون بیمه سازمانی با قرارداد کار معین دارم به من سنوات تعلق میگیره یا نه؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
زهرا بیات
سلام
کارفرما الزامی به انعقاد قرارداد کار مجدد پس از اتمام قرارداد قبلی با شما ندارد. پس از انعقاد قرارداد کار معین با این کارفرما یا کارفرمای دیگر، حق بیمه شما پرداخت خواهد شد.
مطابق قانون کار به کلیه کارگران از جمله کارگران با قرارداد کار معین کلیه مزایای مندرج در قانون کار تعلق می گیرد. بنابراین متناسب با مدت زمانی که مشغول کار بوده اید، حق دریافت سنوات خدمتی خواهید داشت.
با احترام
تیم حقوقی ویندادهر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
محمد هاشمی
منع از کار کردن
آیا کارفرما میتواند با گذاشتن بندی در قرارداد کارمند خود را بعد اتمام قرارداد از کار کردن در بعضی از شرکتها منع کند؟
احمد جلیلی
پایان قرارداد
سلام عرض ادب بنده تااخرشهریورماه قرارداشتم امروز رفتم شرکت نذاتشتن انگشت بزنم بزورجلوموگرفتن وکارفرماگفته من این3روزحقوقش رومیدم نذاشتن برم تو آیامیتونه عدم نیازنده من الان میخام اول مهرماه برم عدم نیازبگیرم آیامیتونه نده عدم نیازبرای بیمه بیکاری اقدام کنم؟اگه ندادکجابایدبرم؟
پیمان بصیرت
کسر ساعت خدمت برای فاصله زیاد بین محل زندگی و محل کار
سلام
فاصله محل کار منو همسرم با محل زندگیمون بالای ۸۰ کیلومتر هست
یعنی ما در یک شهر زندگی و در شهر دیگر کار میکنیم
آیا قانون خاصی مبنی بر کسر ساعت کاری یا مرخصی یا همکاری سازمان مربوطه برای اینجور شرایطی هست یا خیر
ممنونم