پروفایل کاربر

حسین حقیقی

8 سال پیش

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

با سلام و وقت بخیر 

مطابق ماده 62 روز جمعه روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد می‌باشد. مطابق ماده 64 مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب 4 روز جمعه جمعا یک ماه است. برای کار کمتر از یک سال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می‌شود.


هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

حمید قربانی

4 ماه پیش

فرمول

فرمول پاداش بهره وری پرسنل قراردادی مدت معین شرکت نفت به چه صورته؟

پروفایل کاربر

مهدی مهدی

10 ماه پیش

دریافت سنوات و تسویه حساب با محل کار بدلیل پایان قرارداد

سلام
دقیقاً ۶ ماه از پایان قرارداد کار با یک شرکت خصوصی میگذره. چندین مرتبه برای دریافت مطالبات مراجعه کردیم و گفتن بهتون میدیم ولی باید صبر کنید. جمع آخرین دریافتی حقوق من ۳۵ میلیون تومان بوده و حقوق ثابت من تقریبا ۲۰ میلیون تومان بود. ابتدا راهنمایی کنید مبنای محاسبه کدام مبلغ هست و برای دیرکرد پرداخت مطالبات چه کار کنم؟
سپاس از راهنمایی شما

پروفایل کاربر

وحید محمودی

11 ماه پیش

بابت موعد قرارداد

من درپمپ بنزین مشغولم صاحب کار ۲۶ برج امضای قرارداد ماه بعد را میبندد ولی من نمیخواهم بروم وخواستار لغو قرارداد هستم ایا صاحب کار با امضای زودتر از موعد میتواند به خاطر لغو یک طرفه از من شاکی شود