پروفایل کاربر

مجید سعیدی

6 سال پیش

ساعت کار توافقی

ساعت کار در قرارداد مثلا 140ساعت در هفته بجای 176ساعت در هفته وبه مدت 9ماه . آیا می شود توافقی بیمه را کامل 30یا 31روزه محاسبه کرد ؟ برای کارفرما در آینده مشکلاتی بوجود نمی آورد؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

6 سال پیش

سلام

بیمه به تعداد ساعت ها و روزهای کاری بایستی پرداخت شود.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

احسان حسینی

2 هفته پیش

قرارداد کاری

سلام درود و وقت بخیر
یک قراداد کاری لازم دارم مابین سرمایه گذار و خودم
ک سرمایه را یکساله بصورت امانت بگیرم از طرف جهت خرید و فروش ملک و سود دهی هر خرید و فروش را بین خودمون تقسیم کنم مثلا با ۵ میلیارد سرمایه طرف ی ملک خریدم و فروختم ۵/۲۰۰ اون ۲۰۰ میلیون را تقسیم میکنم چ قراردادی لازمه بینمون (۱۰ میلیارد سرمایه داده ولی میگه قبولم داره ولی من خودم میخوام قرارداد بنویسم ک مشکلی پیش اومد زودتر از یکسال نتونه سرمایشو برداره)امکانش هست pdf قرارداد را واسم ارسال کنین ممنون

پروفایل کاربر

محمد روزبه

8 سال پیش

قرارداد پورسانتی

با سلام و تشکر
قرارداد پورسانتی (درصدی) و تعهدات و شرایط پرداخت برای افرادی که کار بازاریابی برای فروش خدمات و محصولات شرکت را انجام می دهند را در نمونه قرارداد کار بازاریابی که در بانک قرارداد قرار دادید ذکر نشده است. آیا به نوع قرارداد دیگری نیاز هست؟
1- چگونه میتوان تعهدات پرداخت را منوط به دریافت وجه از خریدار یا کارفرما کرد؟ (ممکن است در چند فاز پرداخت انجام شود)
2- در صورت انصراف از ادامه قرارداد توسط خریدار (کارفرما) میزان پورسانت به چه شکل محاسبه می گردد؟
3- آیا پورسانت در قراردادهای نرم افزاری که شامل خدمات استقرار، لایسنس و پشتیبانی است صرفا بصورت درصدی از مجموع کل ریالی قرارداد می باشد؟
4- پورسانت نیز شامل بیمه و مالیات می گردد؟

سپاس از شما