عباس جوانمردی
سورس کد
با سلام. برنامه نویسی هستم که مدت 8 ماه در شرکتی کار کردم و وب سایتی خلق کردم از صفر. با توجه به عدم بستن قرار داد با کارفرما به دلیل قول و قرار های بسیار ایشان اکنون از پرداخت همه حقوق بنده سر باز زده و در طول 8 ماه مبلغ 4میلیون به من پرداخت و الان منکر پرداخت حق بیمه شده اند. ایشان همچنین تقاضای سورس کد کرده اند که در 4 ، 5 پروژه بزرگ دیگر استفاده نمایند در صورتی که حتی هزینه وب سایت را پرداخت نکرده و بدون قرار داد ادای مالکیت میکنند.
با توجه به اینکه چیزی وجود نداشته ، و استخدام بنده به ظاهر ( چون حق و حقوقی پرداخت نکردند حتی بدون حق نهار زمان نهار و استراحت را از من کسر کردند از زمان کل کار ) ،باعث خلق این وب سایت شد آیا باید سورس کد را تحویل دهم؟ آیا ایشان مجاز به استفاده و فروش و بهره برداری از حق و حقوق معنوی بنده است؟ آیا امکان ارجاع به امور صنفی رایانه ای برای بررسی وجود دارد ؟
به عنوان مدرک بیش از چندین صورت جلسه و بیش از 5 ساعت صدای ضبط شده از کارفرما موجود است اما ایشان الان زیر همه چیز زده ادای مالکیت تام میکند و میگوید سورس کد بدون پرداخت هزینه ای باید به آن تحویل و هر چند بار که مایل است فروخته یا استفتده شود!
لطفا راهنمایی کنید
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
زهرا بیات
سلام
قرارداد کتبی بین شما و کارفرما وجود ندارد درحالیکه عملا نسبت به طراحی سایت برای ایشان اقدام کرده و مبالغی را نیز دریافت کرده اید، این به معنای وجود قراراد شفاهی مابین شماست. با توجه به ماده 6 قانون حمایت از از حقوق پدیدآورندگان نرم افزارهای رایانه ای اگر هدف از استخدام یا انعقاد قرارداد، پدید آوردن نرم افزار مورد نظر بوده و یا پدیدآوردن آن جزء موضوع قرارداد باشد، حقوق مادی مربوط به حق تغییر و توسعه نرم افزار متعلق به استخدام کننده یا کارفرما است، نگر اینکه در قرارداد به صورت دیگری پیش بینی شده باشد. بنابراین با توجه به اینکه توافق خلاف این ماده وجود ندارد سورس کد مورد نظر متعلق به کارفرما می باشد.
ضمنا حقوق معنوی طراحی سایت، از جمله حق انتساب سایت به شما تعلق دارد و قابل انتقال و سلب شدن نیست.
با احترام
تیم حقوقی ویندادهر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
عباس عباسی
چند درصد پیروز میشوم
این طور بگم بنده چوپان آقای علی شدم و قرداد کار ندارم و آقای علی گفت من برچی ۱۰ ملیون به تو میدم و ۵۰ گوسفند که تو داری را هم خرج آنها را هم میدم و الان بعد از ۵ سال حقوق سال آخر من را نمیدهد و میگوید حقوق سال آخر تو را من به جای خرجی گوسفندان تو کم کردم و من که اصل قبول ندارم برای دریافت مزد الان باید چه کنم
پریا ب
اجرای سفته توسط کارفرما
سلام من با قرارداد ۶ماهه درمؤسسه پرستاری استخدام شدم بااین متن که تاسه ماه بعداز قرارداد شناسنامه پیش شرکت بمونه و درصورت ادامه کار برای سالمند بعداز قراردادبدون اطلاع مؤسسه اینکار تبانیه و سفته رو اجرا میذارم حالا من باید در دادگاه با استناد به کدام قانون از خودم دفاع کنم وچی بگم با تشکر
زهرا راد
سفته تضمینی
گرفتن سفته از سوی شرکت ها در هنگام عقد قرارداد از اشخاص طبق قوانین کار است؟آیا می تواند از سوی شرکت مورد سوء استفاده قرار گیرد؟ چگونه می توان از خطر سوءاستفاده از سفته، که وجه نقد محسوب می شود، رهایی یافت؟