شروع ارزیابی حقوقی همین حالا از وضعیت حقوقی کسب‌وکار خود آگاه شوید ارزیابی حقوقی

در صورتی که در قرارداد کاری که میان افراد شکل گرفته است مواردی نظیر محل کار کارگر، ساعت کار، مزایای جانبی و مدت قرارداد پیش بینی نشود، آیا این امر موجبی برای ابطال قرارداد می شود؟

برچسب‌ها: قانون کار قرارداد
1 پاسخ
برای پاسخ به این پرسش لطفا وارد سایت شوید.
عکس پروفایل

عدم پیش بینی مواردی نظیر محل کار، ساعت کار، تعطیلات، مرخصی ها و سایر موارد از این قبیل سبب ابطال قرارداد نبوده و صرفا به این معنی است که طرفین قرارداد در رابطه با موارد ذکر شده به حداقل های تعیین شده در قانون و یا عرف حاکم بر آن دستگاه و یا عرف حاکم بر آن حرفه یا شغل نظر داشته اند و این موارد را حاکم بر قرارداد خود دانسته اند.