وینداد AI؛ مشاور حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی
پروفایل کاربر

بدون نام

5 سال پیش

مستمری مدیر کارخانه

سلام آیا کسی که بازنشسته است و اکنون مدیر یک کارخانه میباشد را میتوان مستمری آن فرد را قطع کرد اگر بله از چه طریقی ؟ ممنون از راهنماییتون


مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام


در صورتی که منظور شما از قطع شدن مستمری فسخ قرارداد کار است، در مواردی که تخلف از آیین نامه کارگاه یا قصور در انجام وظایف محوله رخ داده باشد پس از اعلام نظر مثبت شورای عالی کار امکان فسخ قرارداد وجود دارد.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

رضا گنجی

2 ماه پیش

حق السعی

سلام.وقت بخیر .بدلیل اخراج غیرقانونی بازگشت بکار گرفتم .اول اینکه باید در همون شغل قبلی مشغول بشم یا خیر ؟ دوم اینکه حق السعی ایام بلاتکلیفی فقط حقوق پایه بهم تعلق میگیره یا حقوق پایه بعلاوه بن ،حق شیفت ،اضافه کاری و غیره سپاسگزارم

پروفایل کاربر

احسان سیاسی

4 هفته پیش

ترک کار

سلام وقت بخیر من چند روز تو یه دفتر کار اداری انجام دادم که روز اول گفتم من صبح ها میتونم بیام اونم گفت باید با اونی که شیفتت باهاش عوض میشه هماهنگ کنی ولی اون مشکلی نداره براش فرقی نمیکنه ولی مشخص شد مشکل داره باید شیفت ظهر تا شب هم میرفتم منم بعد چند روز گفتم چون از اول گفته بودم فقط صبح میتونم و از روز بعد نرفتم نه قراردادی هست نه حقوقی و نه بیمه کارفرما می‌تونه شکایت کنه؟ اگه خسارتی بهش وارد نشده باشه چون تهدید به شکایت کرده

کلا چند روز بیشتر اونجا نبودم نه قراردادی بوده نه هیچی

پروفایل کاربر

علبی عباسی

1 سال پیش

اخراج از نیرو های مسلح

در صودن اخراج از نیرو های مسلح ایا امکان استخدام در اموزش و پرورش ، یا مشاغل دولتی وجود خواهد داشت یا خیر ؟