مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

رامین عیوضی

4 سال پیش

نوبت کاری

با سلام میخواستم بدونم نوبت کاری های پرداخت نشده سالهای گذشته در صورت پرداخت از طرف کارفرما چطور محاسبه میشه با احتساب پایه حقوق فعلی یا پایه حقوق سالهای گذشته در صورت امکان با ماده و تبصره موردنظر اگه موجوده جواب بدید خیلی مهمه برای من و همکارام

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

فاطمه حسینقلی‌لو

3 سال پیش

سلام

پرداخت با احتساب پایه حقوق گذشته و با احتساب تورم پرداخت میگردد.

با احترام

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

رضا گنجی

10 ماه پیش

دائم یا موقت

سلام.وقت بخیر .بنده .سال 99 استخدام شدم با قرارداد سه ماهه تا آخر سال 1401 .بعد از اون قرارداد امضا شده نداشتم تا آخر مهر 1403 امسال . از اول آبان امسال رفتم بیمه بیکاری بدلیل سوراخ شدن کوره محل کارم . بدون قرارداد امضا شده تا 17آذر ماه 1403،،تقریبا 45 روز .بعدش دعوت بکار شدم همونجا بدون قرارداد بودم باز تا آخر برج ۱۱ امسال که اخراج شدم . شکایت بازگشت به کار بدم یا خیر ؟حکم بگیرم دائم هستم یا موقت ،به چه ماده ای استناد کنم

پروفایل کاربر

رضا شیخی

7 ماه پیش

آسیب حین کار

سلام وقت بخیر.

تاریخ 10/19 انگشت دست من حین کار آسیب دیده(البته درحال آموزش هم بودم) و 7تا بخیه هم خورده. قرار بود هزینه بخیه و بیمارستان رو بدن ولی ندادن حتی گزارش هم رد نکردن. کارشناس اچ اس ای شرکت هم گفته دستکش ها ایمنی هستن درصورتیکه پاره شده.

امکان شکایت هست؟

پروفایل کاربر

محمدجواد ضرابی

2 هفته پیش

امکان اضافه نمودن سابقه قرارداد ساعتی به سنوات خدمت

سلام وقت بخیر
من درسالهای 76تا79 بصورت قرارداد ساعتی برای دانشگاه علوم پزشکی کارکرده ام.درمرداد ماه 1379 به استخدام رسمی همین دانشگاه دراومدم.آیا امکان داره اون حدود 2 سالی که قرارداد ساعتی بودم به سنوات کاری ام اضافه شود؟
ممنونم