اقاله قراداد

تفاوت تاریخ شروع قرارداد و تاریخ قرارداد

 آیا قانونی لست که تاریخ شروع قرارداد (آغاز مدت )چندین ماه زودتر از تاریخ قرارداد  باشد

همکاری

با سلام و احترام

اینجانب محمد حسین پور دارای یک واحد تجاری ۶۵ متری کاملاً اداری و تجاری در مجاورت دادگستری شهرستان ملارد می‌باشم. این مکان دارای آب، برق و دسترسی بسیار مناسب برای مراجعه‌کنندگان حقوقی است. در حال حاضر قصد دارم با راه‌اندازی یک دفتر خدمات حقوقی یا ثبتی، به صورت نماینده‌ی رسمی یا همکار جذب مشتری، فعالیت خود را در این زمینه آغاز کنم.

با توجه به شناخت مناسب از بازار منطقه و توانمندی در مدیریت روزانه، مایلم به‌عنوان نماینده یا همکار فروش با مجموعه محترم شما در زمینه‌های زیر همکاری داشته باشم:

- ثبت شرکت و برند
- تنظیم قراردادهای رسمی
- معرفی متقاضیان مشاوره حقوقی
- ارائه خدمات سامانه‌ای مانند ثبت اظهارنامه و ثنا

لطفاً شرایط همکاری، مدل درآمدی و مدارک مورد نیاز برای شروع فعالیت را ارسال فرمایید.
آمادگی کامل برای تجهیز فضا و شروع سریع همکاری وجود دارد.

با تشکر
محمد حسین پور
? شماره تماس: [09121486700]
? ملارد، جنب دادگستری

تعهدیکطرفه

باسلام واحترام 

درسال 1394 وازطریق پذیرش دانشجو برحسب سوابق تحصیلی وفراخوان وزارت بهداشت وبصورت نیمه متمرکز دررشته کاردانی تکنیسین سلامت دهان وپس از طی مراحل معرفی چندبرابرظرفیت ، مصاحبه ومعاینات پزشکی پذیرفته شدم پس از قبولی ملزم به متعهدخدمت شدن بمدت 6 سال (سه برابر مدت زمان تحصیل) پس ازفارغ التحصیلی درمراکز خدمات بهداشتی شهرستان محل پذیرش گردیدم وتعهدمحضری وثبتی مربوطه را نیز ارائه دادیم . پس از فارغ التحصیلی وزمان اجرای تعهد وزارت بهداشت ودانشگاه علوم پزشکی ازبکارگیری امتناع واظهارمیدارند تعهدخدمت تکنیسینهای سلامت دهان تعهدی یکطرفه به دانشگاه علوم پزشکی ذینفع بوده والزامی برای بکارگیری واستخدام شما وجودندارد.واگردانشگاه به وجودشما نیاز داشت شما ملزم به رعایت تعهدنامه ومفادآن میباشید ودرغیراینصورت شما اصلا حقی ندارید.ضمن ارسال لینک دانلود فرمت خام تعهدنامه حال سوال اینجاست:

1-آیا تعهدمذکور یکطرفه میباشد ؟ اگریکطرفه میباشد چه حقی برای متعهد ایجادگردیده واصلا متعهدمیتواند ادعای حق وحقوقی کند

2-با همین تعهد دریک دانشگاه علوم پزشکی از مجموع 40 نفر دانش آموخته فقط 17 نفر بکارگیری شده اند واز بکارگیری بقیه دانش آموختگان طفره میروند وهمان توجیه یکطرفه بودن تعهدوعدم الزام برای بکارگیری را عنوان مینمایند آیا دراین موردهم میتوان استدلال حقوقی آوردکه چرا ازبکارگیری بقیه دانش آموختگان باوجودشرایط مساوی درپذیرش ومفادتعهدطفره میروند

3-مسئولان دارند عنوان میکنند این تعهدی یکطرفه به دانشگاه علوم پزشکی میباشد لذا اگرنیازی بود ودانشگاه اعلام نیاز کرد شما متعهدبه انجام تعهدهستید درغیراینصورت خیر.درحالیکه درمفادتعهدذکر از اعلام نیاز ودرصورت نیاز، دانش آموخته استخدام میشودوامثالهم وجودنداردآیا بااین عنوان که درمفادتعهدنامه این تذکر عنوان نگردیده میتوان حقی برای خودمان ایجادکنیم 

4-خلاصه کلام اینکه با مطالعه مفادتعهدنامه ازطریق کدام بندتعهدنامه میتوان حق وحقوق خودرا اعاده کنیم .