فاطمه ایلخانی
درخواست پابند الکترونیک
با سلام همسر بنده ۲ماه پیش با ۵گرم شیشه به زندان فرستاده شد و چند روز پیش حکمش و دادن محکوم به ۵سال حبس و ۶۰میلیون تومان جزای نقدی و شلاق و ممنوع الخروجی تا دوسال.به علاوه در سال گذشته به اتهام سرقت بازداشت شد و با وثیقه ازاد شد و مدتی بعد حکمش اومد محکوم به یک سال حبس شده،الان در حال گذروندن حبس همین پرونده میباشد،آیا میتونه درخواست پابندالکترونیک بده؟ و چون دو پرونده مجزا هست چطور باید درخواست بده
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
مبین م
تعویض موتور ماشین
سلام و عرض ادب
من یک ۲۰۶ تیپ ۳ دارم برای سال ۱۳۸۳، یک سوالی که برام پیش اومده این هست که همونطور که مستحضر حضورتون هست، تعویض موتور کلا کار سخت و پر مشقتی هست. اما با این اوصاف ۲۰۶ هایی وجود دارد که موتور های تقویت شده و قوی تری مثل موتور rc یا tu۵ روی ماشین نصب کردند با اینکه موتور فابریکی tu۳ و ضعیف تر بوده ولی این تغییر رو بصورت ثبت در سند و کاملا قانونی ثبت کرده اند.
سوال بنده این هست که چگونه امکان پذیر هست که موتور ماشین رو به موتور قوی تری مثل rc تغییر داد و اون و بصورت قانونی ثبت کرد و شیوه استارت قانونیش به چه صورتی هست؟
با تشکر از پاسخگوییتون
نوید عالی نژادیان
علت جدا شدن یک پرونده با دو ردیف فرعی به دو پرونده جدا
نوید
سامانه پرسش و پاسخ
پرسش سوال
تعدد جرم وادغام جرم تعزیری
0 نظرات
پرسیده شده 4 دقیقه پیش در وکلا توسط نوید (120 امتیاز)
باسلام ببخشید یه آشنا دارم که هنگام شروع به سرقت از اموال عمومی یک عدد درب منهول آب فاضلاب دستگیر شده که یک گرم مواد مخدر شیشه هم توجیبش بوده الان این شخض ابتدایک پرونده براش تشکیل شد با دو ردیف فرعی که جدا گانه به جرم سرقت ومواد رسیدگی شد وبرای جرم شروع به سرقت درب منهول شش ماه ویک روز حبس تعلیقی گرفت که اگه تایک سال جرمی مرتکب نمیشد حبس تعلیقی بلااثرمیشد اما باتوجه به ردیف جرم سرقت حبس که تعلیق بود به حبس قطعی تغیرکرد آیا میشه اعتراض کرد و ادعاکنیم که هر دو جرم چون با یک پرونده همزمان مرتکب شده باید حبس قطعی تعلیق بشه اصلا میشه کاری برای حبس کرد یا نه لذابرای جرم مواد یک گرم شیشه ۹میلیون تومان و هفتاد ضربه شلاق قطعی محکوم شده و مجرم سابقه فاقد سابقه محکومیت قضایی بوده ممنون
محمد انصاری
تکلیف عدم تمدید قرارداد کار و ادامه همکاری
اگر پس از مدتی فعالیت و کار در مجموعه ای قراردا تمدید نشود ولی همچنان کارگر به فعالیت خود ادامه دهد آیا وضعیت شغلی او رسمی میشود به عبارتی قرارداد کار او به صورت قانونی دائمی میشود و کار فرما نمیتواند اورااخراج نماید؟