م ی
فسخ یکطرفه قرارداد
سلام اگر در قرارداد یکساله که از فروردین تا اسفندامضا شده قبل اتمام قرارداد مثلا مرداد همان سال کارفرما عذر کارگر را بخواهد امکانش هست ؟ و حق و حقوقات کارگر فقط تا مدتی که سرکاربوده مثلا مرداد به همراه محاسبه عیدی تا همان مدتی که سرکاربوده تعلق میگیرد یا چون کارفرما قبل از مدت قرارداد و یک طرفه از کارگر خواسته که محیط کاررا ترک کندموظف هست حقوق ماهانه کارگر را تا پایان قرارداد که اسفند بوده و قرارداد بسته شده را پرداخت کند؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
سینا محمدی
تعهد نامه
سلام وقت بخیر
من دانشجو پزشکی تعهدی هستم دانشگاه برای تعهد نامه دو تا ضامن و یا سفته به مبلغ دومیلیارد ششصد هشتاد میلیون تومان خواسته متن قرار داد بیان شده که اگر دانشجو تعهدات خودش رو انجام نده دوبرابر هزینه های تحصیل دانشگاه از دانشجو درخواست میکنه سوالی که دارم این هستش که منی که ضامن بردم با توجه به اینکه سقفی تو قرار داد بیان نشده هزینه و جریمه رو به نرخ روز محاسبه میکنن و کسی که سفته برده همون مبلغ دومیلیارد ششصد هشتاد میلیون تومان رو میده؟ یا تو اصل خسارت تفاوتی بین ما نیست ؟
سیاوش قاسمی
اهانت به دین مبین اسلام
سلام علیکم ، اگر شخصی برای اولین بار در صحبت های روز مره اش، کمی از دین مقدس اسلام ،
بدگویی و گلایه کند و کارمند هم باشد، حراست هم متوجه شود ، او را میبخشد یا مجازاتش میکند؟ «هیچ گونه فحاشی صورت نگرفته»
احسان سیاسی
ترک کار
سلام وقت بخیر من چند روز تو یه دفتر کار اداری انجام دادم که روز اول گفتم من صبح ها میتونم بیام اونم گفت باید با اونی که شیفتت باهاش عوض میشه هماهنگ کنی ولی اون مشکلی نداره براش فرقی نمیکنه ولی مشخص شد مشکل داره باید شیفت ظهر تا شب هم میرفتم منم بعد چند روز گفتم چون از اول گفته بودم فقط صبح میتونم و از روز بعد نرفتم نه قراردادی هست نه حقوقی و نه بیمه کارفرما میتونه شکایت کنه؟ اگه خسارتی بهش وارد نشده باشه چون تهدید به شکایت کرده
کلا چند روز بیشتر اونجا نبودم نه قراردادی بوده نه هیچی