مریم سلیمانی
افزایش قیمت
با سلام و احترام
آیا قانونی هست که مطابق با آن بشه شرایط یک قرارداد رو عوض کرد
پیمانکاری در پیمان خود در اول قرارداد،به نرخ خرداد،قول تامین مواد غذایی داده به نرخ ۱۰۰ تومن،تورم جامعه نرخ مواد غذایی رو به ۲۰۰ رسانده بعد از سه ماه
آیا راه قانونی برای تعدیل هست
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با سلام و احترام،
در مورد تعدیل شرایط قراردادها، به ویژه در قراردادهای پیمانکاری، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
شرط تعدیل در قرارداد: اگر در قرارداد پیمانکاری شرطی برای تعدیل قیمت‌ها در نظر گرفته شده باشد، می‌توان بر اساس آن شرط، قیمت‌ها را تعدیل کرد. این شرط معمولاً به عنوان "شرط تعدیل" یا "شرط تغییر قیمت" شناخته می‌شود.
قانون مدنی: بر اساس ماده 219 قانون مدنی ایران، قراردادها باید به همان صورتی که منعقد شده‌اند، اجرا شوند مگر اینکه طرفین به توافق جدیدی برسند. بنابراین، اگر طرفین قرارداد به توافق برسند، میتوانند شرایط قرارداد را تغییر دهند.
شرایط فورس ماژور: در برخی موارد، اگر شرایط فورس ماژور (مانند تورم شدید یا تغییرات اقتصادی غیرمنتظره) به وقوع بپیوندد، ممکن است بتوان با استناد به این شرایط، درخواست تعدیل قرارداد را مطرح کرد. البته این موضوع بستگی به شرایط خاص هر قرارداد و توافقات طرفین دارد.
مراجعه به داوری یا دادگاه: در صورتی که طرفین نتوانند به توافق برسند، میتوانند به داوری یا دادگاه مراجعه کنند تا در مورد تعدیل قرارداد تصمیم‌گیری شود.
توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در امور قراردادها مشورت کنید تا بهترین راهکار را برای شرایط خاص خود پیدا کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
دنیا مددی
ملاک تحویل پروژه
سلام. وقت بخیر. در یک قرارداد پیمانکاری تولید نرم افزار، آمده است که در زمان موقرر مجری باید نرم افزار را تحویل دهد و صورتجلسه تحویل تنظیم شود و توسط دو طرف امضا شد.
همچنین بندهایی جهت جریمه دیکرد نقل شده است.
دو سوال مطرح هست:
1. ما در زمان تحویل صورتجلسه ای امضا نکردیم و فایل های پروژه را برای کارفرما نصب کردیم تا استفاده کند (که مستندات نصب موجود است). حال بعد از چند ماه کارفرما مدعی است که نرم افزار را تحویل نگرفته است (بدلیل امضا نشدن صورتجلسه). این درحالی است که کارفرما درحال بهره برداری از محصول است. آیا مدارک نصب و بهره برداری محصول دال بر تحویل و انجام موضوع قرارداد نیست و الزاما میبایست صورتجلسه امضا میشده است؟
2. بعد از چندین ماه از بهره برداری محصول توسط کارفرما، وی مدعی شده است که نرم افزار با تاخیر تحویل وی شده است و درخواست غرامت و جریمه کرده است. این درحالی است که در زمان بروز تاخیر، اصولا هیچ اخطار یا اقدامی از سوی کارفرما انجام نشده است و ایشان در آن زمان مشکلی بابت تاخیر نداشتند. آیا کارفرما میتواند مثلا بعد از 2 سالاز بهره برداری نرم افزار، میتوانند مدعی خسارت تاخیر تحویل شوند که اصولا مربوط به مراحل تولید بوده است و در آن زمان هیچ اقدامی نکرده است؟
سپه دار ترابی نژاد
خروج مدرک مهندسی
جهت قطع همکاری با شرکت رتبه بندی که مدت قرارداد به پایان رسیده ،چه اقدامی باید انجام بدهیم
مهرداد کرمی
قرارداد هدایت شغلی
با سلام بنده(موسسه) یک قراردادی به مدت یک سال با یک تاریخ مشخص که شروع و پایان آن مشخص بود با یک ارگان دولتی داشتم که آن را در همان اوایل در تامین اجتماعی ثبت نمودم،بعد از پایان قرار داد ،بدون اینکه قرار دادی منعقد گردد،برای آن اداره کار میکردم.که آن اداره نامه ای برای مفاصا حساب بر روی تامین اجتماعی نوشته بود و مبلغ کارکرد قرار داد را جدا و مبلغ خارج از قرار داد را جداگانه طی یک نامه ای نوشته، (البته در نامه قید نموده که این کارکرد خارج از قرار داد توسط نیروهای شرکتی اداره انجام نمی گرفت و توسط عوامل اجرایی خود موسسه صورت گرفته) و برای تامین اجتماعی ارسال کرد،تامین اجتماعی هر دو مبلغ را برای من محاسبه کرده و اعلام نمود،آیا چنین حقی برای تامین اجتماعی وجود دارد که موارد خارج از قرار داد را هم محاسبه نماید؟ با تشکر از شما