وینداد AI؛ مشاور حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی
پروفایل کاربر

رضا گنجی

2 ماه پیش

دائم یا موقت

سلام.وقت بخیر .بنده .سال 99 استخدام شدم با قرارداد سه ماهه تا آخر سال 1401 .بعد از اون قرارداد امضا شده نداشتم تا آخر مهر 1403 امسال . از اول آبان امسال رفتم بیمه بیکاری بدلیل سوراخ شدن کوره محل کارم . بدون قرارداد امضا شده تا 17آذر ماه 1403،،تقریبا 45 روز .بعدش دعوت بکار شدم همونجا بدون قرارداد بودم باز تا آخر برج ۱۱ امسال که اخراج شدم . شکایت بازگشت به کار بدم یا خیر ؟حکم بگیرم دائم هستم یا موقت ،به چه ماده ای استناد کنم

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

فاطمه رحیمی

6 سال پیش

قرارداد کاری بین المللی

با سلام میخواستم اگر براتون امکان داره انواع قرارداد های کاری بین المللی رو توضیح بدین برای مثال وقتی در فرم قید شده که سطح قراردادNOA یا GSهستش یعنی چه

پروفایل کاربر

محمود تابانمهر

5 سال پیش

قانون کار در مورد عدم پرداخت عیدی؟

با سلام.بنده نزدیک به ۶سال در یک شرکت کار میکنم وبیمه تامین اجتماعی برحسب قانون اداره کار رد میشود ولی در این ۶سال یک بار هم عیدی پرداخت نکرده قانون اداره کار را برایم توضیح بدهید ....سپاس

پروفایل کاربر

سعید مقدم

7 ماه پیش

حقوق و مزایا

با سلام به مدت سه سال شرکتی کار میکردم که یک ساله ورشکست شده و مدیر آن در زندان به سر میبرد. این شرکت بالای 1000 میلیارد بدهی دارد. بنده کلیه مراحل شکایت را انجام دادم و حکمم را به اجرای احکام رساندم. الان سوالم اینه که اگر مدیر توان پرداخت این مبلغ را نداشته باشد که ندارد. با توجه به اینکه ما بیمه بودیم.
آیا بیمه یا دولت حقوق و مزایای مارو میده؟