آسیب حین کار

سلام،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و پاسخ شما را براساس قوانین کار و تأمین اجتماعی ایران ارائه می‌دهم.

بررسی حقوقی حادثه حین کار و امکان شکایت

۱. مسئولیت کارفرما در حوادث ناشی از کار

بر اساس ماده ۶۵ قانون تأمین اجتماعی:

«در صورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه‌دیده به عمل آورده و مراتب را ظرف سه روز اداری کتباً به اطلاع سازمان برساند...»

در این ماده، کارفرما موظف به:

• اطلاع‌رسانی حادثه به سازمان تأمین اجتماعی


• انجام اقدامات اولیه درمانی و پرداخت هزینه‌های مربوط، که سازمان تأمین اجتماعی این هزینه‌ها را به کارفرما بازمی‌گرداند.

۲. تقصیر کارفرما و مسئولیت جبران خسارت

مطابق ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی:

«در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و... از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده، سازمان تأمین خدمات درمانی و سازمان هزینه‌های مربوط به معالجه و غرامات و مستمری‌ها و غیره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود.»

اگر کارفرما تجهیزات ایمنی کافی فراهم نکرده باشد یا تجهیزات معیوب بوده باشند (مثل دستکش پاره)، مقصر شناخته می‌شود و باید خسارت را جبران کند.

۳. حق شکایت کارگر

براساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی ناشی از اجرای مقررات کار، در مراجع حل اختلاف اداره کار قابل طرح و رسیدگی است.

۴. وضعیت کارآموز

در صورتی که حین دوره آموزش دچار حادثه شده باشید و تحت قرارداد کارآموزی باشید، باز هم کارفرما مکلف به رعایت مقررات ایمنی و جبران خسارت است.

اقدامات پیشنهادی

۱. ثبت شکایت در اداره کار: می‌توانید به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار خود مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید.
۲. درخواست بررسی بازرسی کار: بازرسی اداره کار، موضوع ایمنی و مقصر بودن کارفرما را بررسی خواهد کرد.
۳. ارائه مدارک پزشکی: تمامی مدارک درمانی و گواهی‌های پزشکی خود را ارائه نمایید.
۴. در صورت بیمه بودن: سازمان تأمین اجتماعی نیز موظف به پرداخت هزینه‌های درمان است و در صورت اثبات تقصیر کارفرما، هزینه‌ها را از او دریافت می‌کند.

جمع‌بندی

• شما حق شکایت دارید و می‌توانید موضوع را از طریق اداره کار و تأمین اجتماعی پیگیری کنید.


• کارفرما موظف به رعایت ایمنی و پرداخت هزینه‌های درمانی شما است.

آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر یا راهنمایی درباره مراحل شکایت، لطفاً بفرمایید.
برای دریافت خدمات تخصصی‌تر نیز می‌توانید از خدمات وینداد استفاده کنید.