پروفایل کاربر

علی جعفرزاده دیزج

راهنمایی میخوام

سلام بنده درجه دارپیمانی۵ساله نیروی انتظامی بودم که سه چهارماه ازخدمت مانده اخراج شدم برگه تسویه حساب رادادندواضافه دریافتی رابرگرداندم ولی کارت پایان خدمت نگرفته ام وهنوزهم که هنوزه کارت پایان خدمتم نیومده لطفاًراهنمایی ام کنیدبرای گرفتن کارتم چه کارکنم،ممنون میشم

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

1 سال پیش

سلام، من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی شما را بر اساس قوانین و مقررات ایران ارائه می‌دهم.


وضعیت کارت پایان خدمت پس از اخراج از نیروی انتظامی


بر اساس مقررات موجود، افرادی که به صورت پیمانی در نیروهای مسلح (از جمله نیروی انتظامی) خدمت می‌کنند و پیش از اتمام دوره خدمت به هر دلیلی (مانند اخراج) از خدمت منفصل می‌شوند، وضعیت دریافت کارت پایان خدمت یا کارت معافیت آن‌ها بستگی به مدت خدمت انجام‌شده و علت اخراج دارد.


مراحل پیشنهادی برای پیگیری کارت پایان خدمت:



  1. مراجعه به یگان خدمتی قبلی
    ابتدا به واحد نیروی انسانی یا امور پرسنلی یگانی که در آن خدمت می‌کردید مراجعه کنید و وضعیت پرونده خود را پیگیری نمایید. گاهی پرونده یا مدارک شما تکمیل نشده یا به سازمان وظیفه عمومی ارسال نشده است.



  2. مراجعه به سازمان وظیفه عمومی (ناجا)
    اگر یگان خدمتی اعلام کرد پرونده شما به سازمان وظیفه عمومی ارسال شده، با در دست داشتن مدارک هویتی و برگه تسویه حساب به یکی از دفاتر پلیس +10 مراجعه کرده و درخواست صدور یا تعیین تکلیف کارت پایان خدمت را ثبت کنید.



  3. استعلام وضعیت خدمت
    دفاتر پلیس +10 معمولاً می‌توانند وضعیت شما را در سامانه استعلام کنند و اگر نقصی وجود داشته باشد، راهنمایی لازم را برای تکمیل مدارک یا مراحل بعدی ارائه می‌دهند.



  4. جمع‌آوری مدارک لازم
    مدارک معمولاً شامل:



    • کارت ملی و شناسنامه

    • برگه تسویه حساب

    • نامه یا حکم اخراج

    • برگه‌های مربوط به مدت خدمت انجام شده

    • هرگونه نامه یا مستند دیگر از یگان خدمتی



  5. پیگیری از طریق سازمان وظیفه عمومی
    در صورت بروز مشکل یا عدم پاسخگویی دفاتر پلیس +10، می‌توانید مستقیماً به سازمان وظیفه عمومی استان یا شهرستان خود مراجعه و موضوع را مطرح نمایید.




نکته مهم:



  • در برخی موارد اگر مدت خدمت شما به حد نصاب نرسیده باشد یا علت اخراج خاص باشد، ممکن است به جای کارت پایان خدمت، کارت معافیت یا مدرک دیگری صادر شود. تعیین نوع کارت بر عهده سازمان وظیفه عمومی است.




پیشنهاد نهایی:
برای سرعت‌بخشی به فرآیند، ابتدا به یگان خدمتی قبلی و سپس به دفاتر پلیس +10 مراجعه و وضعیت خود را استعلام کنید. اگر پاسخ نگرفتید، مستقیماً به سازمان وظیفه عمومی مراجعه نمایید.


آیا توضیحات برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به راهنمایی بیشتر یا توضیح درباره مراحل قانونی دارید، لطفاً بفرمایید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

عبداله قربانی

نتیجه قرارداد EPC

اگر در یک قرارداد EPC نتیجه مطلوب حاصل نشه تکلیف چیست؟ با توجه به اینکه پیمانکار هزینه خرید تجهیزات رو انجام داده است

پروفایل کاربر

علی حیدری

اختلاف نظر بین تاریخ عقد و شروع قرارداد

با کارفرما که شهرداریه چندین ساله بلاانقطاع قرارداد پشتبانی نرم افزارهای اداری مالی دارم ولی امسال مسئول امورپیمان عوض شده و میگه قانونی نیست که تاریخ شروع قرارداد جلوتر از تاریخ عقد قرارداد باشه و با این ترفند میخواد پول پنج ماه گذشته رو که براش کلی هم خدمات دریافت کرده نده لطفا اگه برا این مورد بندقانونی هست راهنمایی کنید توضیح دیگه اینکه این مشکل رو با هیچ شهرداری دیگه ندارم

پروفایل کاربر

مرضیه شهبازي

لایحه تاخیرات

سلام

به موجب قرارداد پیمانکاری، شرکتی متعهد به اجرای موضوع پیمان ظرف مدت زمانی مشخص شده

در این قرارداد مدت قرارداد از ابلاغ دستور شروع و ابلاغ نقشه ها آغاز می‌شود حال آنکه تا به آنروز هیچگاه کارفرما به صورت مکتوب دستور شروع را به پیمانکار ابلاغ ننموده و نقشه ای هم ابلاغ نشده‌

با سپری شدن مدتی بیش از مدت مقرر در قرارداد،کارفرما ضمن ارسال اظهارنامه مراتب فسخ را به لحاظ اتمتم مدت قرارداد و تاخیر در اتمام به پیمانکار ابلاغ نموده

در خال حاضر با توجه به اینکه قانونا مدت قرارداد نه آغاز شده و نه به پایان رسيده ،آیا در پاسخ به اظهارنامه کارفرما اشاره به لایحه تاخیرات لازم است؟