نیو احسن
بازنشستگی
سلام من قیمم بعده فوت پدرم پدربزرگم بود(پدر پدر)3یا۴سال هست که پدربزرگمم فوت شدن و بازنشستگی ارتش داشتن بعد فوتشون مادربزرگم این پولو میگیره من چون مجردم و تحت هیچ بیمه ای نیستم و پدرمم بعد فوت ارثی بهم نداده همینطور پدربزرگم ارثی ندادن اقدام کردم که بازنشستگی رو بگیرم اما رد شد و گفتن میشه اعتراض کرد الان اصلا نمیدونم شدنیه اگه اعتراض کنم؟اصلا کجا باید اعتراض کنم میشه راهنمایی کنید
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی حقوقی بر اساس قوانین ایران ارائه میدهم.
بررسی وضعیت حقوق بازنشستگی پدربزرگ (بازنشسته ارتش)
مطابق قوانین و مقررات بازنشستگی نیروهای مسلح و همچنین قانون حمایت خانواده و مقررات سازمان تأمین اجتماعی، دریافت حقوق بازنشستگی پس از فوت بازنشسته به افراد واجد شرایط (مانند همسر، فرزندان تحت تکفل، و گاهی والدین و سایر افراد تحت تکفل) تعلق میگیرد. اما برای فرزندانی که پدر یا مادر خود را از دست دادهاند و تحت تکفل پدربزرگ یا مادربزرگ قرار داشتهاند، شرایط خاصی وجود دارد.
شرایط کلی دریافت حقوق بازنشستگی (مستمری بازماندگان):
- همسر متوفی (در اینجا مادربزرگ شما) اولین اولویت است و معمولاً تا زمانی که ازدواج مجدد نداشته باشد، مستمری را دریافت میکند.
- فرزندان متوفی (در اینجا پدر شما) اگر فوت کرده باشند، نوبت به نوهها نمیرسد مگر در شرایط خاص (مثلاً اگر تحت تکفل قانونی پدربزرگ بوده و مدارک کافی وجود داشته باشد).
- نوهها: فقط در صورتی که تحت تکفل قانونی پدربزرگ بوده باشند و هیچ سرپرست دیگری نداشته باشند و این موضوع توسط مراجع ذیصلاح تأیید شود، ممکن است مشمول دریافت مستمری شوند.
روند اعتراض و پیگیری:
اعتراض به رد درخواست
شما میتوانید به رد درخواست خود اعتراض کنید. معمولاً اعتراض باید به کمیسیونهای مربوط به سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح (یا صندوق بازنشستگی مربوطه) ارائه شود.
مراحل اعتراض
- ابتدا باید اعتراض کتبی خود را به صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح یا سازمان مربوطه ارائه دهید.
- در صورت رد مجدد، میتوانید به هیأت حل اختلاف مربوطه مراجعه کنید.
- در صورت عدم پذیرش اعتراض در هیأت حل اختلاف، حق مراجعه به دیوان عدالت اداری برای شما محفوظ است.
نکات مهم:
- ارائه مدارک مبنی بر اینکه شما تحت تکفل قانونی پدربزرگ بودهاید و هیچ منبع درآمد یا بیمهای ندارید، اهمیت زیادی دارد.
- اگر پدربزرگ شما در زمان حیات، شما را به عنوان تحت تکفل به صندوق بازنشستگی معرفی کرده باشد، شانس بیشتری برای دریافت مستمری خواهید داشت.
جمعبندی:
- امکان اعتراض وجود دارد، اما موفقیت آن بستگی به مدارک و اثبات شرایط خاص شما دارد.
- ابتدا به صندوق بازنشستگی مربوطه اعتراض کنید، سپس در صورت رد، به هیأت حل اختلاف و در نهایت دیوان عدالت اداری مراجعه نمایید.
آیا توضیحات من کافی بود یا نیاز به راهنمایی بیشتر درباره نحوه تنظیم اعتراض و مدارک لازم دارید؟
در صورت نیاز به مشاوره تخصصیتر، میتوانید از خدمات حقوقی وینداد استفاده کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
م م
ابطلال
باسلام و خسته نباشید بنده (لیلا) در سال ۹۶ یک واحد اپارتمان پیش خرید نموده ام با سند عادی از رضا به مبلغ اولیه ۱۵۶ م که۷۰ اولش دادم و ۵۰ زمان تحویل و مابغی زمان سند که ایشان ملک را با تخیر تحویل داد و از زدن سند به ما امتناع مینمود که ما سال ۹۹ با دادخواست االزام به تنظیم سند متوجه شدیم ملک مارا فروخته به شخصی به نام صاد و سند زده به نام ایشان و ایشان وام گرفته با سند ما داادخواست شکواییه تنظیم کردم در خصوص فروشدمال غیر و الزام به تنظیم سند و ابطلال سند رهنی و رای گرفتیم سند به نام ما شد و سند رهنی باطل شده و حالا بانک ملی امده دادخواست ابطال سند عادی سال ۹۶ مارا خواسته و با توجه به اینک کل ملک در سال ۹۴ وام مشارک گرفته برای ساخت ملک به مبلغ ۳۲۰ م و که برای کل ملک به متراژ ۳۵۰ متر بوده که ۱۱ واحد احداث شده حالا تکلیف بنده چیه ایا سند ما باطل میشه و ملک بنده مزایده میره و بدهی بانک پای منه من خبری نداشتم از رهن بودن ملک چیکار باید کنم
شیرین محمدی محمدی
قطع حقوق ویامستمری توسط اعتیاد به موادمخدر
باسلام خانم ۴۰ ساله ومستمریبگیر تامین اجتماعی پدری هستم ومعتاد به موادمخدریامتادون میخاستم بدونم که بیمه تامین اجتماعی پی به اعتیادم ببرد حقوق ومستمریم راقطع میکندیاخیر اگرجواب بله است خواهش میکنم راهنماییم کنید که دراینصورت چکار بایدکنم باتشکر
علی جباری
اداری
سلام وخسته نباشید سوال اداری داشتم بنده استخدامی ارگانی هستم ارگان مربوطه از بدو استخدام تعهد محضری ده ساله مبنی بر خدمت در قسمت حراست گرفته و حالا که تعهد ده ساله.تمام شده و مدرک تحصیلی خیلی از کارکنان کارشناسی یاکارشناسی ارشد میباشد در خواست خروج از قسمت حراست و مشغول شدن درقسمت دیگر اداری را دارن حراست باخروج وپیشرفت نیروها به بهانه نداشتن نیرو مخالفت میکند ایا راهکار قانونی برای خروج از قسمت حراست وجود دارد یاخیر ایا ارگان میتواند نیرو را باتوجه به مدرک تحصیلی در پایین ترین قسمت نگه دارد
باتشکر