اکرم خدامی
تأثیر تأخیر 12 ساعته در ثبت درخواست بیمه بیکاری
اینجانب در تاریخ ۱ اردیبهشت به دلیل تعدیل نیرو از محل کار خود خارج شدم. از آن تاریخ تا پایان تیرماه برای بنده سابقه بیمهای ثبت نشده است. متأسفانه به دلیل عدم آگاهی از مهلت قانونی ۹۰ روزه جهت ثبت درخواست بیمه بیکاری، در تاریخ ۱ مرداد اقدام به ثبت درخواست نمودم، که با گذشت ۹۴ روز از تاریخ بیکاری، درخواست اینجانب با پاسخ "به دلیل گذشت بیش از ۹۰ روز از تاریخ بیکاری، مشمول نمیباشید" رد گردیده است.
آیا کلا بیمه بیکاری رو از دست دادم یا هنوز راهی برای دریافتش هست؟
من اگر تاریخ شروع بیکاری رو تغییر دهم و کمتر کنم مدارکی برای ثابت کردن آن ندارم.چون سابقه بیمه چیز دیگه ای میگه
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
با توجه به مقررات قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹، بیمهشده بیکار باید حداکثر ظرف مدت ۳۰ روز از تاریخ بیکاری به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کرده و درخواست خود را ثبت کند تا بتواند از مزایای بیمه بیکاری بهرهمند شود. در عمل، مهلت قانونی برای ثبت درخواست بیمه بیکاری ۳۰ روز است، نه ۹۰ روز. اما در برخی رویههای اجرایی، تا ۹۰ روز نیز امکان بررسی وجود دارد، ولی این موضوع صراحت قانونی ندارد و بسته به نظر و تفسیر شعب تأمین اجتماعی است.
بر اساس متن قانون:
بیمه شده بیکار، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت ٣٠ روز از تاریخ بیکاری به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کرده و پرونده در سیکل اداری که بین تامین اجتماعی و اداره کار مطرح شده و در نهایت فرد برای دریافت مقرری بیکاری معرفی خواهد شد.
در صورتی که این مهلت رعایت نشود، درخواست بیمه بیکاری شما طبق قانون پذیرفته نمیشود، مگر اینکه بتوانید عذر موجه برای تأخیر ارائه دهید و این عذر توسط کمیته مربوطه پذیرفته شود (مانند بیماری، بستری شدن، حوادث غیرمترقبه و...). صرف ناآگاهی از قانون معمولاً به عنوان عذر موجه پذیرفته نمیشود.
درباره تغییر تاریخ بیکاری:
- تغییر تاریخ شروع بیکاری بدون مدارک و مستندات معتبر (مانند حکم تعدیل نیرو، نامه رسمی کارفرما یا سوابق بیمهای) امکانپذیر نیست و در صورت ارائه اطلاعات خلاف واقع، ممکن است مشکلات قانونی برای شما ایجاد شود.
- سوابق بیمهای مبنای اصلی تشخیص تاریخ بیکاری است و هرگونه مغایرت باید با دلایل مستند و قانونی اثبات شود.
جمعبندی:
- اگر مدارکی ندارید که تاریخ بیکاری شما را تغییر دهد یا عذر موجه قابل قبولی برای تأخیر ندارید، عملاً امکان استفاده از بیمه بیکاری برای این دوره را از دست دادهاید.
- توصیه میشود در صورت وجود شرایط خاص یا مدارک پزشکی و... که نشاندهنده عذر موجه باشد، آن را به شعبه تأمین اجتماعی ارائه و درخواست تجدیدنظر کنید.
- در غیر این صورت، متأسفانه طبق قانون، مقرری بیمه بیکاری به شما تعلق نمیگیرد.
آیا نیاز به توضیح بیشتر یا راهنمایی در مورد نحوه اعتراض یا ارائه عذر موجه دارید؟
این پاسخ توسط هوش مصنوعی حقوقی وینداد ارائه شده است. برای دریافت خدمات تخصصیتر، میتوانید به وبسایت وینداد مراجعه کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
اکرم خدامی
تأثیر تأخیر 12 ساعته در ثبت درخواست بیمه بیکاری
اینجانب در تاریخ ۱ اردیبهشت به دلیل تعدیل نیرو از محل کار خود خارج شدم. از آن تاریخ تا پایان تیرماه برای بنده سابقه بیمهای ثبت نشده است. متأسفانه به دلیل عدم آگاهی از مهلت قانونی ۹۰ روزه جهت ثبت درخواست بیمه بیکاری، در تاریخ ۱ مرداد اقدام به ثبت درخواست نمودم، که با گذشت ۹۴ روز از تاریخ بیکاری، درخواست اینجانب با پاسخ "به دلیل گذشت بیش از ۹۰ روز از تاریخ بیکاری، مشمول نمیباشید" رد گردیده است.
آیا کلا بیمه بیکاری رو از دست دادم یا هنوز راهی برای دریافتش هست؟
من اگر تاریخ شروع بیکاری رو تغییر دهم و کمتر کنم مدارکی برای ثابت کردن آن ندارم.چون سابقه بیمه چیز دیگه ای میگه
علی P
در مورد قرارداد
ایا کار فرما قبل از اینکه مدارک لازم برای قرار داد را از کارگر بگیرد میتواند امضا کارگر را بگیرد و ایا قرار دادی که فقط امضا کارگر باشد و طرف مقابل هیچ امضاعی نکرده باشد قبول هست
سید حسینی طباطبائی
بیمه پردازی و تبدیل وضعیت ایثارگران
سلام. بنده به مدت ۷ سال به عنوان کارشناس روابط عمومی سازمان جهاد کشاورزی استان مشغول به فعالیت و حقوق و بیمه بنده بصورت نیروی شرکتی با شرکت طرف قراداد سازمان پرداخت میشده، سال گذشته برای تبدیل وضعیت ایثارگران اقدام و تمامی استعلام ها انجام شده،تایید گزینش و در نهایت برای دریافت کد استخدامی پرونده راهی سازمان برنامه و بودجه استان شده،
در مهر ماه ۱۴۰۱ طی اختلافی که فی ما بین شرکت و سازمان بوده صورت وضعیت با تاخیر پرداخت و در نتیجه لیست بیمه ماه مذکور رد نشده، و در نهایت سال گذشته در بهمن ماه مشکل مرتفع شده و حق بیمه به همراه جریمه پرداخت شده اما از سمت سازمان تامین اجتماعی در سیستم ثبت نشده و با پرس و جو علت عدم ثبت ر سامانه بدهی از سمت شرکت عنوان شده.
شرکت مدعی هست که حق بیمه ماهانه از صورت وضعیت توسط امور مالی و ذیحسابی سازمان کسر میشده و این بدهی مربوط به عدم پرداخت توسط سازمان جهاد کشاورزی می باشد.
الان سازمان مدیریت اعلام کرده مشکل اون یک ماه رو مرتفع کنید تا کد استخدامی شما صادر شود.
سوال من این هست که اولا با توجه به ابطال ۳ شرط تمام وقت بودن، بیمهپردازی و تمدید قرارداد در تبدیل وضعیت ایثارگران، ایا واقعا باید تکلیف اون یک ماه رو مشخص کنیم؟
دوما باید از چه کسی و عنوانی شکایت کرد؟ شرکت طرف قرارداد یا سازمان جهاد کشاورزی؟