مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!

حادثه کاری برای استادکار فاقد رابطه کارگری کارفرمایی

جوشکاری که برای بازسازی بخش از سقف شیبدار خانه ویلاییمون آمده بود روز دوم دچار حادثه سقوط از ارتفاع بدلیل عدم استفاده از تجهیزات ایمنی شد که متاسفانه منجر به فوت ایشان گردید. اداره کار رابطه کارگری کارفرمایی رو مردود دونست. کارشناسان رسمی دادگستری هم ایشون رو فردصنفی یا پیمانکار قلمداد کردن که 70% مسئولیت حادثه با خودش بوده. 30% تقصیر برای من بخاطر نگرفتن مجوز و ارجاع کار به فرد فاقد صلاحیت فنی و ایمنی زدن. استنادشون برای انتساب تقصیر به من، آیین نامه های ایمنی امور پیمانکاری و حفاظت کارگاههای ساختمانی بوده. پرسش من اینه درجاییکه رابطه ما به اذعان همه کارشناسها خارج از شمول قانون کار بوده، آیا میتونن برای انتساب تقصیر به من به آیین نامه های تخصصی اداره کار استناد کنن درحالیکه تو خود آیین نامه ها نوشته که اینا تابع وزارت کار و افراد و محیطهای مشمول قانون کار هستن و ناظر به رابطه پیمانکار با نیروی تحت استخدام خودشن ونه بین پیمانکار با صاحبکار؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

فاطمه محرمی

فروش گوشی

سلام من گوشی فروش هستم یه گوشی فروختم به صورت قسطی ولی نه چک نه وثیقه نه امضاء چیزی هیچ‌چیزی از طرف ندارم ولی حق مالکیت و کارتون دست خودمه و رفتم گوشی رو اعلام سرقت کردم و رفتم دادگستری و گفتن اگه طرف اراده حیثیت کنه من باید جریمه بدم الان من باید چیکار کنم

پروفایل کاربر

امین جلیل پیران

اشتباه در بررسی پرونده توسط دیوان عدالت اداری

بنده از اداره کار شهر فارسان استان چهارمحال و بختیاری نسبت به یک دادنامه در دیوان عدالت اداری شکایت کردم . و شعبه ۲۱ تجدید نظر دیوان عدالت اداری اشتباها یک پرونده دیگر در شهر آذربایجان شرقی را بررسی و رای قطعی بر بی حقی بنده داد و پرونده مختومه شده حالا با توجه به اینکه رای ۳ ماه بیشتر مهلت فرجام خواهی در دیوان عدالت اداری نداشت و دیگر من نمی‌توانم به دیوان نسبت به این دادنامه اداره کار شکایت بکنم راه حل چیست؟؟ ممنون

پروفایل کاربر

جولانی جولانی

شرایط اعسار

سلام و احترام.بابت یک فقره چک برگشتی سال 1386 بعداز طرح شکایت در شورا و تشکیل جلسه و در نهایت حکم دادگاه تجدید نظر محکوم به پرداخت 120 میلیون اصل و خسارت شده اما با دو شاهد تقاضای اعسار کرده که با حقوق 16 میلیونی اداره توان پرداخت ماهیانه یک میلیون دارد.احتمال دارد که شورا قبول کند؟؟میتوانم جلوی پرداخت سنوات پایان کار و بازنشستگی را بگیرم؟؟؟