علیرضا نیک نژاد
چک برگشتی ازادی از زندان ک دو روزه رفته
برادر بنده با یک برگ چک از شخصی اقلام منزلی تهیه نموده است ، . . . و نتوانسه ات ب دلیل مسدودی حساب واریز حقوقی اش از سمت دادگاه ب دلیل مهریه و نفقه و غیره پرداخت نمائید چک را .
و بدلیل مشگلات نروتیکی مغزی از یاد برده بود ک ب جلسات رسیدگی دادگاه ک طرق مقابل شکایت کرده بوده برای وجه چک برود ،خلاصه اینکه 2 روز پیش با حکم جلب ب منزل امده اند و ب بازداشت برده و ب زندان رفته است .
سوال اول اینکه ما سند منزل برده ایم برای ازادی مشروط ک بتوانیم مبلغ را جور کنیم .ک اصلا نتوانسیم قاضی پرونده را ببینیم که بتوانیم با ایشان صحیتکنیم تا رسیده ایم ب دادسرا گفتند ک بردند ب زندان و طرف فقط پول میخواهد .ما چرا نتوانسیم قاضی رل ببینیم و صحبت کنیم ببینیم و صحبت کنیم سوال دوم
ببینیم و صحبت کنیم سوال دوم .
2 . الان میشود ایا تقاضای اعسار ب دلیل مسدودی حساب و نروتیک ایشان نوشت و ب دادگاه ارایه نمود تا اینکه از زندان در بیاد و اقساط شاملش بشود یا خیر
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
فرزاد تات شه دوست
عدم رعایت سلسله مراتب در فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
عدم رعایت سلسله مراتب در فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
عدم رعایت سلسله مراتب در فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران سلام،در فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران آئین نامه ای (در قالب مقرره) به واحدهای نظامی ابلاغ شده با این فحوا که در صورت حدوث مشکل سرباز می بایست مشکل را بدواً به فرماندهان دسته ،گروهان،گردان،تیپ،آموزش،جانشین فرمانده مرکز آموزش و تربیت،فرمانده مرکز آموزش و تربیت ،فرمانده مراکز آموزش و تربیت کل کشور(فراجا) ،فرمانده انتظامی کل کشور،فرماندهی معظم کل قوا اعلام نماید و سپس طبق سلسله مراتب موضوع را به مافوق (فرد ارشد تر) گزارش دهد 1-آیا در صورت عدم رعایت سلسله مراتب آئین نامه ای ،ترک فعل(تخلف) نموده و یا جرمی مرتکب شده است؟ 2-آیا این مقرره خلاف قانون اساسی و شرع مقدس است و قابلیت ابطال در دیوان عدالت اداری را دارد؟
اس صمدی
تبدیل ماهیت کارگری به کارمند
با عرض سلام.بنده نیروی رسمی کارگری شهرداری تهران میباشم.مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مدیریت که در سال ۱۳۹۷ به امور اداری منطقه تحویل دادم.در تاریخ ۲ اردیبهشت امسال ۱۴۰۵ دستورالعملی مبنی بر تبدیل ماهیت کارگری به کارمندی به مناطق صورت گرفت.که متاسفانه آیتمی را اداره کل منابع انسانی قرارداد که در ماده ۲۱قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران اصلا ثبت نشده.ابتدا اداره کل نامه ای را زد که شامل بنده بود و روز بعد آیتمی را که در قانون لحاظ نشده بود ،لحاظ کرد.که بر اساس این آیتم اگر بنده قبل از قرار داد رسمی شدن نیروی کارمندی نبودم نمیتوانم شامل این تبدیل شوم.از شما درخواست دارم و سوالی دارم که آیا این قانون نباید حتما طبق آیین نامه ای که دولت و مجلس تصویب کردن اجرا شود؟اگر نه بنده چطور باید از حق خودم دفاع کنم و چه راهکاری وجود دارد.که دستورالعمل به این شرح میباشد(پیرو نامه ۱۴۰۵۸۰۰ دوم اسفند ۱۴۰۴ اداره کل منابع انسانی شهرداری تهران در خصوص نحوه اجرای بند ۵ تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور مبنی برتبدیل وضعیت استخدامی مشمولین ماده ۲۱قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران که احکام قطعی ایشان تحت عنوان کارگری صادر شده و تا قبل از اولین صدور حکم نهایی مدرک تحصیلی لیسانس به بالاتر اخذ نموده اند خواهشمند است در خصوص تغییر ماهیت شغلی کارگری به کارمندی مورد نظر صورت گیرد)این نامه اول بود که فرستادن.در دومین نامه بندی را قرار دادن با نظر خودشان که شامل بنده نشد.که بر اساس این آیتم اگر بنده قبل از قرار داد رسمی شدن نیروی کارمندی نبودم نمیتوانم شامل این تبدیل شوم.ایا این قانونی هست ؟یا خیر.لطف بفرمایید راهنمایی کنید.
رضا کرمی
الزام به تنظیم سند
سلام و عرض ادب
عموی بنده ادعا دارد که بخشی از منزل پدربزرگم را در زمان حیاتش خریده و در این رابطه یک مبایعه دستی دارد که در آن نوشته مبلغ را نقدا فی المجلس پرداخته. و همچنین یک وکالت نامه محضری دارد که در زمان حیات پدربزرگ از آن استفاده نکرده است. اکنون منزل ۴ دانگش به نام عمو و ۲. دانگ بنام پدر بزرگم است. ادعا مربوط به ۲ دانگ باقی است. در مبایعه نامه امضا مادربزرگم هم هست به عنوان شاهد که هنوز زنده است و جزو وراث که فردی بیسواد و ضعیف النفس است و احتمال زیاد له عمو شهادت دهد. ما صد در صد مطمئن هستیم که این مدارک و مستندات که مربوط به ۱۵ قبل از حتی اگر اصل باشد حاصل سو استفاده از پدربزرگ بیسواد بوده. آیا راهی برای اثبات این ادعای به ظاهر قانونی در باطن باطل هست