فولاد فروتن
گرفتن پورسانت و حقوق ۱۴۰۴
از سال گذشته چیزی نزدیک به 700 میلیون که پورسانت شیش ماه هست رو کارفرما هر روز به یه بهانه پرداخت نمیکرد بعداً هم به بهانه شلوغیای دیماه و بعدش جنگ پرداخت نکرده و گفته برو دنبالش
اداره کار هم بدوی رو بدون درنظر گرفتن پورسانت رای داده
که شامل حقوق معوقه به علاوه عیدی و سنوات میشه که رو هم 70 میلیون و خورده ای درنظر گرفته
این یک دهم حق منه
من چیکار کنم پولمو نخورن
شاهدم دارم، همکارم هست که بیاد برای شهادت و کلی رسید نزدیک به 6 7 میلیارد تومن هست از مشتریان مختلف در ضمن پرداختای حقوقمم همیشه چهار تا پنج برابر مبلغ ۱۲ تومن داخل قرارداد بوده دال بر وجود پورسانت تقریبا هرچیز
الان درخواست تجدید نظر کردم به کل حقوق
جلسه بدوی رو که نیومد تجدیدنظر رو هم احتمالا نمیاد چون چندماه پیش گفته بود میخوای بری برو دنبال پولت
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
خانم بیگی
پيگیری بیمه و سنوات
سلام روز بخیر
بنده از آذر نودوهشت با یک مجموعه ی خصوصی قرارداد بستم تا شهریور مشغول به کار بودم.اما یک ماه آذرتادی ماه تعلیق قرارداد ازسوی کارفرما (به دلیل آماده نبودن مجموعه) داشتیم(بماند که خسارت تعلیق قرارداد راپرداخت نکردند) .سه ماه اسفند تا اردیبهشت ماه هم بخاطر کرونا مجموعه تعطیل بود.
درواقع شروع کار مجدد از خرداد ماه نودونه بوده ولی باوجود قرارداد کتبی و شفاهی کارفرما برای پرداخت بیمه.عیدی و سنوات بنده اقدام نکردند.
از خرداد تاشهریورماه بنده به صورت شیفت بندی (هفته ای دوروز) مشغول به فعالیت بودم ولی کارفرما چندروز پیش حدود دویست هزارتومن به حساب بنده واریز کردند به عنوان حق بیمه.
میخواستم بدونم اصلا همچین قانونی وجود داره که کارفرما مبلغی رو به عنوان بیمه روزانه به حساب کارمند واریزکنند یا باید بیمه کلی واریز میکردند؟!!!
لازم به ذکراست مااصلا همچین توافقی باهم نداشتیم!
اگر قانونی اقدام کنم میتونم حق خودم رو وصول کنم یا حق با کارفرماست؟؟!!!
یدالله تقربیان
فسخ قرداد
اگر خواسته باشم از مغازه ای که کارمیکنم بیام بیرون درحالی که قردادیکساله بسته بامن باید خسارت پرداخت کنم؟