پروفایل کاربر

کاوه متمادی

8 سال پیش

بیمه کارمند با هزینه خودش

اگر کارمندی در قرارداد کار به صورت 20 روز ساعت کاری داشته باشد و به همین تعداد روز هم حقوق متناسب با قانون کار دریافت کند.آیا اگر بیمه این فرد به جای ۲۰ روز, به درخواست خودش ۳۰ روزه رد شود و او مابقی آن ۱۰ روز را پرداخت کند. این روند مشکل حقوقی دارد؟ و چطور می توان این مورد را در قرارداد کار اضافه کرد؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

با سلام 

نکته ای که شما بدان اشاره فرمودید خلاف قانون است و امکان اضافه شدن آن در قرارداد کار هم وجود ندارد. باید بررسی به عمل بیاورید که آیا می توان این 10 روز را به صورت خویش فرما رد کرد یا خیر که البته احتمال این امر هم ضعیف است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد ساجدی

2 ماه پیش

تاییده ساعت کار

من تاییده ساعت کار را از محل کاری که با پیمانکار آنجا کار کردم می خواهم و از من نامه قضایی می خواهند. اداره کار این نانه را نمی دهد و اظهارنامه هم که الزام آور نیست، ارسال کردم نتیجه نگرفتم. نامه الزام آور از کجا بگیرم؟

پروفایل کاربر

محمد حسین هاشمی

3 ماه پیش

شاهد برای تنظیم قرارداد کار بین دو شخص

سلام و درود .برای تنظیم قرارداد کار بین دو نفر ایا شاهد لازم هست یا خیر؟

پروفایل کاربر

Ozhan system jahan

6 سال پیش

نمونه قرارداد

برای یک انباردار چه نمونه قرادادی تنظیم کنیم؟ با توجه به اینکه سیستم های نگهداری کالا و قفسه بندی های هوشمند در انبار مورد استفاده است.