پروفایل کاربر

کاوه متمادی

8 سال پیش

بیمه کارمند با هزینه خودش

اگر کارمندی در قرارداد کار به صورت 20 روز ساعت کاری داشته باشد و به همین تعداد روز هم حقوق متناسب با قانون کار دریافت کند.آیا اگر بیمه این فرد به جای ۲۰ روز, به درخواست خودش ۳۰ روزه رد شود و او مابقی آن ۱۰ روز را پرداخت کند. این روند مشکل حقوقی دارد؟ و چطور می توان این مورد را در قرارداد کار اضافه کرد؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

با سلام 

نکته ای که شما بدان اشاره فرمودید خلاف قانون است و امکان اضافه شدن آن در قرارداد کار هم وجود ندارد. باید بررسی به عمل بیاورید که آیا می توان این 10 روز را به صورت خویش فرما رد کرد یا خیر که البته احتمال این امر هم ضعیف است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمدهادی آدینه

2 هفته پیش

استخدام

من مهندس برق هستمو میخام برم خدمت ولی چون تتو دارم احتمال زیاد گروه ب بزنن میخام ببینم اگ گروه ب بزنن بعد خدمت بخام مهندس یه شرکت بشم به مشکل بر میخورم؟
ممکنه قبولم نکنن بخاطر اینکه تو کارت پایان خدمت گروه ب ثبت شده؟

پروفایل کاربر

شهاب کرمی

10 ماه پیش

قوانین کار در ارتفاع

سلام من تو یه شرکت کار میکردم که کارمون روی دکل های دوربین بود با ارتفاع ۷ متر. رفع خرابی دوربین انجام میدادیم‌ و ماشین بالابر مارو به ارتفاع ۷ متری میبرد. و گاهی هم با نردبون تو ارتفاع حداقل ۳ متری میرفتیم که یه تجهیزاتی هم اونجا بود. میخواستم ببینم میتونم ثبت شکایت انجام بدم و برای اون مدت کارم سختی کار هم بگیرم؟ و اینکه برای موارد دیگه به تازگی شکایت ثبت کردم تو سامانه جامع روابط کار. در صورت درست بودن طرح شکایت میشه بهش اضافه کرد یا باید شکایت جدید ثبت کرد؟

پروفایل کاربر

محسن شایسته نیا

3 سال پیش

قرار داد های یک ساله

با.سلام.من هرساله قرار داد یک ساله بستند برام امسال بخاطر بیماری قرار داد سه ماهه بستند.بعد گفتند که دیگه نیا.الان یازده سال در این شغل بوده ام.تا پنج سال اول هم هیچ قرار دادی نداشتیم.حتی قرار دادها هم یک طرفه هست من هیچ سندی در دست ندارم.باید چکار کنم.باتشکر