پروفایل کاربر

حسین حقیقی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

5 سال پیش

با سلام و وقت بخیر 

لازم به ذکر است که در واقع مرز قرارداد کار معین و قرارداد پیمانکاری به هم نزدیک است. با این حال این دو قرارداد تفاوت‌هایی با یک‌دیگر دارند. از جمله این‌که پیمانکار با ابزار خودش کار را انجام می‌دهد و ملزم است در تاریخ مشخصی کار را تحویل دهد. دیگر آن‌که دریافتی‌های پیمانکار عموما به صورت مبلغی یک‌جا و یا در چندین قسط تعهد می‌شود در حالی که در قرارداد کار معین حقوق براساس کارکرد کارگر در بازه زمانی خاص عموما یک ماهه پرداخت می‌شود. خوشبختانه هر دو این قراردادها در بانک قراردادهای وینداد موجود است و می توانیدآن را تهیه نمایید.


هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد بابازداده خوشرودی

سوء استفاده از قانون پیمانکاری و نپرداختن 5 درصد از مبلغ فروش اجناس به بهانه بیمه

شرکتی به مدت 4 سال پنج درصد از مبلغ چادرهای خریداری شده را پرداخت نکرده و با توجه به اینکه هیچ گونه قراردادی در این مورد وجود نداشته و با دریافت فاکتور رسمی , چادر تریلی خریداری کرده
فقط به بهانه اینکه این چادرها سفارشی تولید میشود - فاکتور ها رو تسویه نمیکند و تقاضای مفاصا حساب دارد و سازمان تامین اجتماعی نیز برای تحویل مفاصا حساب تقاضای قرارداد و کد پیمان دارد
شرکت ما کاملا رسمی بوده و تمامی کارگران بیمه هستند و لیست پرداخت بیمه موجود است ,
خواهشمند هستیم راهنمایی تفرمایید

پروفایل کاربر

میلاد کرریمی

تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر

باسلام وخسته نباشی
من سال ۹۴ تا سال ۹۷ داخل شرکت بانک مشغول به کار بودم به علت مشکلات شخصی مجبور به تضویه با شرکت شدم مجداد سال ۱۴۰۰برج ۸شروع به کارکردم به عنوان روز مزد تا برج ۱۱برج ۱۲ با من قرداد بستن حال سرمایه انسانی بانک میگه چون بهمن ماه قرداد نداری مدارک من برای گزینش نمیفرسته بنظرتون راهی دار من ازاین طرح بتونم استفاده کنم ممنون میشم جواب منم بدید باسپاس

تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) می‌باشد