پروفایل کاربر

حسین حقیقی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

به طور کلی قرارداد پیمانکاری، قراردادی است که به موجب آن کارفرما، انجام عملی با شرایط معین و در برابر وجه معین، در مدت مشخص را به شخص حقیقی یا حقوقی به نام پیمانکار( مقاطعه کار) واگذار می کند. پس هر زمان که کارفرما بخواهد انجام عملی را از صفر تا صد به شخص دیگری بسپارد تا او کار را با هزینه خود پیش ببرد و در قبال فعالیت و هزینه‌ها مبلغی دریافت کند، باید قرارداد پیمانکاری منعقد شود.

 در این مورد می توانید از قرارداد پیمانکاری در بانک قراردادهای وینداد استفاده نمایید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

روح اله عباسخانی

مطالبه دستمزد

سلام برای گرفتن طلب از کارفرما به عنوان پیمانکار میتوانم به اداره کار مراجعه کنم یا از دادگستری؟

پروفایل کاربر

شاهرخ مقصود

مدت اولیه پیمان

منظور از مدت اولیه پیمان در بخشنامه ۵۰۹۰ چیست ایا مدت قرارداد بعلاوه تاخیر مجاز است یا فقط مدتی که در ماده ۴ امده

پروفایل کاربر

ساسان چناری

تبدیل وضعیت ایثارگری

با سلام، بنده از اسفند 1400 به عنوان نیروی شرکتی در شهرداری مشغول به کار هستم. با توجه به این که پدرم 6 سال جبهه و ایثارگری به صورت داوطلبانه دارد، آیا مشمول تبدیل وضعیت جدید ایثارگری میشوم؟ ممنون از پاسخگوییتون